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文档简介

第页共页解除劳动合同的协议书(二)协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《劳动法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同事宜达成以下协议：一、解除原因经双方协商，甲乙双方一致认为，由于以下原因，不得不解除劳动合同：（注明解除劳动合同的具体原因）二、协商解除方式甲乙双方同意以协商解除劳动合同的方式来结束合同关系，并明确解除的方式为：(注明解除劳动合同的方式)三、解除的具体日期甲乙双方同意劳动合同解除的具体日期为：（注明解除劳动合同的具体日期）四、劳动合同解除离职事项1.工资支付：甲方将于劳动合同解除之日起10日内，支付乙方解除劳动合同前的工资、奖金、津贴等相关薪酬。2.假期抵扣：甲方将根据乙方在岗期间实际享受的带薪假期日数进行抵扣，如有剩余未休假期，将按法定的折算标准进行结算。3.社会保险和公积金：甲方将协助乙方办理社会保险和公积金的转移手续，确保乙方的权益不受损失。4.劳动合同存档：甲方将解除劳动合同后的纸质档案进行整理归档，并告知乙方档案存放的位置。5.其他离职事项：甲乙双方认为需要解决的其他离职事项，请在下方详细注明：（注明其他离职事项）五、对解除后劳动合同的附加约定1.乙方保证解除合同后不向外方透露甲方的商业秘密和其他保密信息，否则将承担相应的法律责任。2.乙方保证解除合同后不在一年内向甲方直接或间接的竞争对手供职，否则将承担相应的法律责任。3.其他附加约定：（注明其他附加约定）以上条款经甲乙双方共同商订，以示双方的真实意愿。甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：年月日乙方（个人姓名）

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