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文档简介
第页共页职业卫生管理领导小组职业卫生管理责任制范本第一章总则第一条为加强职业卫生管理,提高职工的身体健康水平,确保职业卫生管理工作的连续性、及时性和有效性,特制定本责任制。第二条本责任制适用于我单位所有职工。第三条本责任制遵循依法、科学、公正、公开的原则。第四条本责任制由职业卫生管理领导小组负责执行。第五条职业卫生管理领导小组要制定具体的实施办法,并定期进行评估和调整。第六条贯彻本责任制是每个职工的基本义务,违反本责任制的职工将受到相应的责任追究。第二章职业卫生管理领导小组组成及职责第七条职业卫生管理领导小组由单位负责人担任组长,安全保卫部门、劳动保护部门、技术部门和职工代表组成。小组成员不少于5人。第八条职业卫生管理领导小组的职责如下:(一)制定和组织实施职业卫生管理规定和制度;(二)负责组织开展职业卫生监测和评估工作;(三)制定职业卫生培训计划,并组织职业卫生培训;(四)组织开展职业病防治工作;(五)定期检查和评估职业卫生管理工作的执行情况;(六)对职业卫生管理工作中的违纪违法行为进行处理;(七)对职业卫生管理工作中的成绩进行表彰和奖励。第三章职业卫生管理的主体责任第九条单位负责人是职业卫生管理的第一责任人,对职业卫生管理工作的有效实施负有直接责任。第十条单位负责人的主要职责如下:(一)切实履行职业卫生管理责任,制定并组织实施职业卫生管理措施;(二)明确职业卫生管理的目标要求,并组织实施;(三)建立健全职业卫生管理制度,确保各项措施得以有效执行;(四)提供必要的经费和设备,保障职业卫生管理工作的开展;(五)组织职业卫生监测工作,及时掌握职业卫生状况;(六)组织开展职业卫生培训,提高职工的职业卫生意识和知识水平;(七)做好职业病防治工作,保障职工的身体健康;(八)定期评估职业卫生管理工作的效果,并进行及时调整;(九)对职业卫生管理工作中的违纪违法行为进行处理;(十)对职业卫生管理工作中的成绩进行表彰和奖励。第四章职业卫生管理的具体责任第十一条安全保卫部门负责制定和组织实施职业卫生管理规定和制度,监督职业卫生管理工作的执行情况,报告单位负责人。第十二条劳动保护部门负责组织开展职业卫生监测和评估工作,及时掌握职业卫生状况,制订相应的防护措施和改进措施。第十三条技术部门负责组织开展职业卫生培训,提高职工的职业卫生意识和知识水平。第十四条职工代表负责向职工宣传和普及职业卫生知识,监督职业卫生管理工作的执行情况,提出建议和意见。第五章监督检查和责任追究第十五条职业卫生管理领导小组要定期对职业卫生管理工作进行检查和评估,及时发现问题并进行整改。第十六条对职业卫生管理工作中的违纪违法行为,按照有关规定进行严肃处理,并追究相关责任人的法律责任。第六章附则第十七条本责任制自发布之日起生效。第十八条本责任制的解释权归单位负责人所有。第十九条本责任制
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