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文档简介

运动队管理加分扣分细则---1.引言本文旨在规定运动队管理中的加分和扣分细则，以提高运动队成员的管理意识和激励运动队取得更好的成绩。本细则适用于所有参加运动队活动的成员。---2.加分细则2.1出勤加分-按时参加训练：每次按时出勤可获得1分，累计不超过10次。（最高加分：10分）-参加友谊赛和比赛：每次参加比赛或友谊赛可获得2分。（最高加分：10分）2.2行为表现加分-行为表现良好：在训练和比赛中积极配合，无不良行为，每次可获得1分。（最高加分：10分）-领导能力和团队合作：展现出卓越的领导能力和团队合作精神，每次可获得2分。（最高加分：10分）2.3个人成绩加分-个人成绩优秀：在比赛中获得冠军、亚军或季军，可获得5分。（最高加分：10分）---3.扣分细则3.1未请假缺勤扣分-未按时参加训练：每次未按时出勤扣2分。（最高扣分：10分）-未参加友谊赛和比赛：每次未参加比赛或友谊赛扣4分。（最高扣分：20分）3.2不良行为扣分-不良行为处罚：在训练或比赛中出现不良行为，如违纪、恶语相向等，每次扣3分。（最高扣分：10分）3.3违规行为扣分-违反规定：违反运动队管理规定，每次扣4分。（最高扣分：10分）---请注意：加分和扣分细则的最高得分分别为10分和20分。超过这些分数的行为将不计入最终得分。以上为运动队管理加分扣分细则，希望能够引导成员树

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