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文档简介
运动队管理加分扣分细则---1.引言本文旨在规定运动队管理中的加分和扣分细则,以提高运动队成员的管理意识和激励运动队取得更好的成绩。本细则适用于所有参加运动队活动的成员。---2.加分细则2.1出勤加分-按时参加训练:每次按时出勤可获得1分,累计不超过10次。(最高加分:10分)-参加友谊赛和比赛:每次参加比赛或友谊赛可获得2分。(最高加分:10分)2.2行为表现加分-行为表现良好:在训练和比赛中积极配合,无不良行为,每次可获得1分。(最高加分:10分)-领导能力和团队合作:展现出卓越的领导能力和团队合作精神,每次可获得2分。(最高加分:10分)2.3个人成绩加分-个人成绩优秀:在比赛中获得冠军、亚军或季军,可获得5分。(最高加分:10分)---3.扣分细则3.1未请假缺勤扣分-未按时参加训练:每次未按时出勤扣2分。(最高扣分:10分)-未参加友谊赛和比赛:每次未参加比赛或友谊赛扣4分。(最高扣分:20分)3.2不良行为扣分-不良行为处罚:在训练或比赛中出现不良行为,如违纪、恶语相向等,每次扣3分。(最高扣分:10分)3.3违规行为扣分-违反规定:违反运动队管理规定,每次扣4分。(最高扣分:10分)---请注意:加分和扣分细则的最高得分分别为10分和20分。超过这些分数的行为将不计入最终得分。以上为运动队管理加分扣分细则,希望能够引导成员树
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