垃圾发电厂生产月度分析报告(7月)

xxx环保发电有限责任公司生产月度分析报告[2015年7月]二0一五年八月三日一、工作完成情况1.17月份生产重点工作完成情况序号工作内容完成情况全月计划运行天数30天29.87上网电量540万度587.545生产用电率平均18.36%17.93%吨垃圾耗水2.5吨2.15吨垃圾耗尿素≤1.7kg1.3吨垃圾耗石灰≤12kg13.2吨垃圾耗活性炭≤0.34kg0.31吨垃圾耗螯合剂≤0.68kg0.55全月实现达标处置，无环保处罚无环保处罚超工况指标运行导致设备维修未发生超工况指标运行导致设备损坏停产未发生锅炉工况指标：炉膛温度850--1050℃，炉排温度低于400℃，主蒸汽压力3.70-4.05Mpa，蒸汽温度385-405℃，蒸发量＜30T/h不合格46次汽机工况指标：真空0.06-0.095MPa，润滑油压0.08～0.15Mpa、油温35～45℃，汽机轴承温度﹤85℃；汽缸上下温差50℃合格电气工况指标：发电机的频率50±0.2Hz；功率因素＜0.95合格水化工况指标：除盐水PH值8.5~9.2，溶解氧≤15μg/l，硅含量≤100μg/l；渗滤液处理化学需氧量(COD)≤60mg/L，生化需氧(BOD)≤20mg/L，悬浮物(SS)≤30mg/L，氨氮(NH3-N)≤8mg/L合格“两票三制”执行情况基本规范运行资料规范管理情况基本规范劳动纪律无违反当月各厂实现安全文明生产，无安全事故发生未发生组织召开班前会及时组织20就生产运行出现的问题及时组织召开专题分析会及时组织21组织应知应会、专业技能的学习及时组织22组织企业制度文化、通知要求的传达学习及时组织23组织环保安全生产大检查及时组织本月垃圾均为新鲜垃圾，，新鲜垃圾中聚氯乙烯为主的塑料的比重较多、烟气中的HCl、SO2等酸性气体的比重也会增加，从而带来了石灰用量的增大。本月的吨垃圾发电量较高达到了373.53KWh/吨，因此消耗的垃圾相对较少，平均下来的吨垃圾耗量也会有一定的增加。控制调整的不及时是石灰耗量增加的直接原因，反应塔的石灰量的控制是全手动调节的，石灰浆的用量控制没有能根据烟气指标的参数变化提前加减石灰量，在烟气环保指标超标后急速加大石灰耗量，由于烟气环保数据显示的滞后性，等看到烟气指标控制下来了，石灰量又加多了，环保指标又掉到个位数了，这样大起大落的控制直接导致了石灰的使用量的增加。针对石灰耗量大的应对措施：控制好锅炉的合理烟气量和含氧量，避免烟气量过大带来的排烟损失增加和环保耗材增加。强化操作培训和监督，做到操作的提前预判和平稳调整，避免操作的大起大落。2.3运行工况指标不达标分析本月运行工况指标不达标次数为46次较上月有明显的下降。2.3.1运行工况不达标总数量走势2.3.2运行工况不达标情况分布饼分图2.3.3运行工况不达标分析7月份运行工况不达标总量为46次，比6月份的83次减少了37次，其中炉排超温占41次，占不达标工况的89%；锅炉负荷＞30吨/小时，共5次，占不达标工况的11%。2.3.3.1炉排超温原因1、本月进厂的全部为新鲜垃圾，入炉垃圾热值较高，高热值垃圾燃烧比较剧烈炉排温度不好控制。2、部分司炉人员操作经验不足在遇到垃圾热值变化时炉排上的料层厚度控制、风量、风温的匹配控制没有跟上，热值高的垃圾还是按低热值的方法去烧，导致燃烧过旺炉排超温。针对炉排超温的解决措施:运行值加强对锅炉特别是炉排温度参数的监控，炉排温度有异常升高的趋势时就提前操作、提前控制、不要等到超标了才进行控制。加强员工的操作技能培训，特别是提升司炉人员的操作水平，以老带新、经验交流会的形式把好的操作经验分享开来做到整体操作水平的进步。2.3.3.2锅炉超负荷原因1、本月入炉垃圾均为新鲜垃圾热值较高，锅炉带负荷能力强，很容易达到满负荷运行，调整不及时就容易超负荷。2、两炉燃烧不平衡，好烧的锅炉流量高还在加负荷，不好烧的锅炉因为蒸汽压力高了流量反而变得更少，发电机的总负荷可能没变但单台锅炉的负荷就可能超了。3、汽机岗位和锅炉岗位操作配合不默契不及时根据两炉情况进行调整。针对锅炉超负荷的解决措施:运行人员、值长加强对锅炉负荷的监控，及时调整。强化运行值两台锅炉间的横向配合、锅炉和汽轮机操作的纵向配合，用一盘棋的思想统一协调操作，避免各岗位各自为战影响整体的运行调整。三、下月主要工作计划1、监督垃圾进厂质量，合理分区，充分排水。2、保证污水站的高负荷运行能力，尽快处理完库存的渗滤液3、监督运行值机炉电岗位工况指标和环保指标，并做每日进行分析总结。4、全面推进第二批全能值班员的培训工作。