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文档简介

./浅谈某企业的绩效管理[文关键词]绩效考核、绩效管理、企业目标现代企业的绩效管理应该朝着规X化方向发展。如何对员工的绩效进行考核,是企业管理者所面临的一个重大问题。实施绩效考核时,出现问题是难免的,但我们要清楚地知道问题的根源所在,并有针对性地、与时准确地组合适当的方法和技术手段来消除各种设计、运作中的问题,有效地激发员工的参与意识,对绩效考核中出现的各种问题应该予以正视、分析和解决,从而充分发挥人力资源绩效考核在激励员工、提升企业核心竞争力方面的的巨大作用,

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