2024年发动机设计岗位职责16篇

2024年发动机设计岗位职责16篇

目录

发动机系统设计工程师岗位职责发动机系统设计工程师职责任职要求

发动机系统设计工程师岗位职责

岗位职责:1、负责新产品发动机系统设计开发。

2、负责根据车型开发计划，进行发动机系统设计计算。

3、负责发动机系统清单、图纸、协议编制及发布。

4、负责产品开发过程中发动机系统问题的处理。

5、负责发动机系统设计标准的编制。

要求:

1、具备商用车发动机系统知识;

2、具备较强的质量意识、成本意识、客户意识，沟通、协调能力强;

3、熟悉国家及汽车行业法规、标准;

4、熟练应用cad，creo、catia、cae等主流软件;

5、能够服从公司的工作安排。岗位职责:1、负责新产品发动机系统设计开发。

2、负责根据车型开发计划，进行发动机系统设计计算。

3、负责发动机系统清单、图纸、协议编制及发布。

4、负责产品开发过程中发动机系统问题的处理。

5、负责发动机系统设计标准的编制。

要求:

1、具备商用车发动机系统知识;

2、具备较强的质量意识、成本意识、客户意识，沟通、协调能力强;

3、熟悉国家及汽车行业法规、标准;

4、熟练应用cad，creo、catia、cae等主流软件;

5、能够服从公司的工作安排。

发动机总体设计工程师岗位职责任职要求

发动机总体设计工程师岗位职责

岗位职责:飞行器和航空发动机总体性能及飞发一体化设计

任职要求:

1、硕士及以上学历，或具有5年以上飞行器和航空发动机总体设计经验;

2、飞行器设计、动力工程及工程热物理、航空宇航推进理论与工程等相关专业;

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识。

汽车发动机设计岗位职责

长安凯程汽车-发动机总成设计工程师j10170长安汽车重庆长安汽车股份有限公司,长安汽车,长安工作职责:

1.负责冷却系统方案制定及优化。

2.负责冷却系统零部件新技术应用。

3.负责冷却系统质量改进。

4.负责排放目标达成。

5.负责热害试验开展及问题整改。

6.负责3d、2d、技术要求、dfmea等技术文件编制。

7.负责对冷却系统设计质量及开发进度负责。

任职要求:

1.学历要求:全日制大学本科及以上学历。

2.专业要求:车辆工程及机械相关专业优先。

3.工作经历:3年以上工作经验。

4.专业技能:熟悉项目整车冷却系统开发。

5.语言要求:本科生获得cet四级,硕士生获得cet六级,具有良好的英语听说读写能力,能阅读汽车相关资料。

6.综合素质:具备高效的沟通、组织、协调和执行能力和敏锐的洞察力,并善于运用新的工作方法解决问题。

发动机结构设计岗位职责

发动机结构设计常发农装江苏常发农业装备股份有限公司,常发农装,常发工作职责:

1、负责发动机重要零部件的设计及改进,发动机零部件总成三维建模和二维图纸绘制;

2、所属总成和整机的方案设计,所属零部件设计计算及试验、并做好零部件试制的技术跟踪;

3、负责新产品、新项目的开发,发动机的拆检与分析,发动机性能调试及排放攻关试验等;

4、市场故障排除及生产质量服务;

任职要求:

1、3年以上多缸柴油机产品研发工作经验;

2、熟练使用二维三维绘图软件,熟悉产品研发流程,能够独立进行发动机零部件的开发设计工作;

3、本科及以上学历,年龄不限;

发动机设计师岗位职责

液体火箭发动机推力室设计师(宇航推进)哈尔滨工大特种机器人有限公司北京分公司哈尔滨工大特种机器人有限公司北京分公司,工大特种岗位职责:

1.负责推力室、燃气发生器等燃烧装置设计、仿真计算;

2.负责相关产品的技术协调、生产试验过程中的技术问题处理等工作。

专业素质要求:

1.航空宇航推进理论与工程、液体火箭发动机、热能工程相关专业;

2.能独立开展推力室、燃气发生器的设计工作;

3.熟悉推力室、燃气发生器的生产工艺和试验方法;

4.熟练使用creo或其他三维绘图软件及autocad软件,及其他相关机械设计软件。

其它招聘要求:

1.具备良好的团队精神和协作能力。

发动机结构设计岗位职责发动机结构设计职责任职要求

发动机结构设计岗位职责

总体结构设计工程师-航空发动机至玥腾风科技投资集团有限公司至玥腾风科技投资集团有限公司，至玥腾风技能要求:

航空发动机，涡轮发动机，总体结构设计

核心工作:

1、航空发动机总体结构设计;

2、航空发动机总图、打样图设计;

3、航空发动机各部件的协调。

技能要求/专业水平:

1、航空发动机总体结构设计8年以上工作经验;

2、参与或主持过至少一个型号的航空发动机总体结构设计;

3、熟悉航空发动机，尤其是涡轮发动机各部件以及工作原理;

4、熟悉航空发动机总体结构设计流程;

5、具备很强的沟通协调和组织工作能力;

6、有设计所研究院，总体设计相关工作经验者优先。

薪资结构:月固定薪资+项目奖金

初级工程师固定薪资:起薪8000元/月、成绩优异的一本本科应届毕业生

中级工程师固定薪资:起薪15000元/月、须有三年以上项目经验

高级工程师固定薪资:起薪25000元/月、至少五年以上项目研究经验

发动机设计岗位职责

发动机设计•10yearsminimum,typically15yearsofexperienceinmechanicalengineering

•broadrangeofmechanicalengineeringknowledge,specializinginatleastonesectororsystem

•abilitytoproducetechnicalspecifications

•leadershipofsmallandlargecrossfunctionalteams(4minimum)

•abletoleadteamstospecifieddeadlinesandachieverequiredtimescales

•setsanexampletootherengineersintheteamonbestpracticeperformance

•confidentproactivecharacter,takestheleadinchallengingsituations

•excellentcommunicationskills,dealingwithotheremployeesandexternalclientsinenglish(andchinesealsoanadvantage)

•10yearsminimum,typically15yearsofexperienceinmechanicalengineering

•broadrangeofmechanicalengineeringknowledge,specializinginatleastonesectororsystem

•abilitytoproducetechnicalspecifications

•leadershipofsmallandlargecrossfunctionalteams(4minimum)

•abletoleadteamstospecifieddeadlinesandachieverequiredtimescales

•setsanexampletootherengineersintheteamonbestpracticeperformance

•confidentproactivecharacter,takestheleadinchallengingsituations

•excellentcommunicationskills,dealingwithotheremployeesandexternalclientsinenglish(andchinesealsoanadvantage)

发动机总体设计岗位职责

飞行器和航空发动机总体设计工程师泸州懋威科技有限公司泸州懋威科技有限公司,懋威岗位职责:飞行器和航空发动机总体性能及飞发一体化设计

任职要求:

1、硕士及以上学历,或具有5年以上飞行器和航空发动机总体设计经验;

2、飞行器设计、动力工程及工程热物理、航空宇航推进理论与工程等相关专业;

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识。

发动机设计专家岗位职责

发动机设计/动力专家浙江顺驰汽车研发有限公司浙江顺驰汽车研发有限公司,顺驰职责描述:

1、新品开发专业把关,历史问题规避、设计方案数据评审、感知质量改进、节点评审,重点项目攻关;

2、策划在产发动机品质提升工作,组织对标学习,立项改进;

3、承接疑难问题改进;

4、技术降成本工作思路方法指导;

5、内外部资源协调,快速正确解决问题;

6、团队专业培训。

任职要求:

1、本科及以上学历,汽车类、机械类、动力工程类等相关专业;

2、10年以上大中型汽车行业发动机相关工作经验;

3、具备扎实的发动机相关知识,专业覆盖面广阔,涉及缸体、缸盖、进排气、配气正时、电控等专业知识;

4、管理创新、设计创新方面经验;

5、良好的沟通协作能力和团队合作意识。

发动机系统设计岗位职责

增程器系统工程师岗位职责:

1,负责增程器系统配置设计出图、机舱部件匹配选型,编制使用说明书、封样规格书、客户应用培训文件、系统产品宣传资料等;

2,协助测试中心进行相关测试,并对测试结果分析判定;

3,协助采购部与供应商进行技术沟通以及图纸和技术参数的确认;

4,协助销售人员与客户进行必要的技术沟通,为客户提供售前售后技术支持;

5,为客户提供整车配置方案;

6,apqp及ppap相关文件资料编制;

任职要求:

1,机械工程或机电一体化专业,大专一闪,男,5年以上工作经验;

2,有汽车发动机系统设计经验或测试经验,对发动机的相关测试标准比较熟悉;

3,对国五、国六排放法规要求比较熟悉;

4,熟练使用3d和2d制度软件记忆相关办公软件;

5,熟悉iatf16949体系的apqp及ppap岗位职责:

1,负责增程器系统配置设计出图、机舱部件匹配选型,编制使用说明书、封样规格书、客户应用培训文件、系统产品宣传资料等;

2,协助测试中心进行相关测试,并对测试结果分析判定;

3,协助采购部与供应商进行技术沟通以及图纸和技术参数的确认;

4,协助销售人员与客户进行必要的技术沟通,为客户提供售前售后技术支持;

5,为客户提供整车配置方案;

6,apqp及ppap相关文件资料编制;

任职要求:

1,机械工程或机电一体化专业,大专一闪,男,5年以上工作经验;

2,有汽车发动机系统设计经验或测试经验,对发动机的相关测试标准比较熟悉;

3,对国五、国六排放法规要求比较熟悉;

4,熟练使用3d和2d制度软件记忆相关办公软件;

5,熟悉iatf16949体系的apqp及ppap

发动机设计及燃油系统研发工程师（高科技板块）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、岗位描述：

（1）发动机选型、安装设计、控制接口协议定义分析；

（2）燃油系统燃油顺序分析、接口控制定义分析；

（3）设备的选型论证。

2、岗位要求：

（1）本科以上学历，动力相关专业

（2）年龄：40岁以下

（3）3年以上飞行器和航空发动机、燃油系统设计经验

（4）熟悉航空动力系统设计等专业知识；

（5）具备良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识。

发动机设计工程师岗位职责发动机设计工程师职责任职要求

发动机设计工程师岗位职责

发动机设计工程师appliesdevelopingknowledgeofengineeringprinciplesandpracticestoassignedtasksinthedesign，development，analysisandreleaseofproductsandsubsystemsthroughtheproductlifecycle.assistsincreatingdesignspecificationsconsideringapplication，cost，weight，performance，productlife，manufacture，assemblyandservice.verifiesdesignusinganalysisandorfunctionaltesting，interpretsresults，drivesdecisionsandassessesrisk.workswithotherengineeringdisciplinesandcross-functionaldisciplinestoresolveproductissues.evaluatescustomerneedsandalignsrequirementswithidentifiedcustomerexpectations.

usesprescribed，establishedmethods，andworksunderdirectguidance.

participatesasateammember.

learnsteamrolesandhowtocontributetowardsteamgoals.

carriesoutdefinedandpartiallydefinedtasks.

learnsandappliesbasicknowledgeofanengineeringdiscipline.

appliesengineeringand/orscientificskillsanddevelopsexperienceincreatingengineeringsolutions.

skills

cross-functionaldesignreview-cross-functionaldesignreviewsareaseriesofin-depthanddisciplinedsessionsthatbringbroadcross-functionalexperiencetobearondesigns/orprocessapproachesanddetails.abletoapplythecross-functionaldesignreviewprocedurewithlimitedguidance.

dimensionalvariationanalysis-developingunderstandingofinputsandoutputsofadimensionalvariationanalysis(dva)，knowledgeofgeometricdimensioning/relationships，comparisontomonte-carlosimulationandabletointerpretthedvaresultsandusethemtoiterativelyoptimizethedesign.

geometricdimensioning&tolerancing-understandingbasicprinciplesofgeometricdimensioning&tolerancing(gd&t)toinclude:correctlyinterpretdimensioning/tolerancingmethods，understandingoftheterms，rules，symbols，andconceptsofgd&tasprescribedintheasmey14.5m-1994.

productstructure-productstructureinvolvesanunderstandingoftherationalearoundtheidentificationofproductitemsandthemethodologyforstructuringthisinformationintosaleable，manufacturableandserviceableproduct.usersareexpectedtodemonstrateproficiencyinunderstandingandapplyingproductstructurerulessuchasitemcompatibilities，dependenciesandrelationships.

designformanufacturingandassembly-understandstheunderlyingprinciples，techniquesandproceduresdesignformanufacturingandassemblyappropriatelyaspartofwork.performs/couldperformdesignformanufacturingandassemblyeffectively.

education，licenses，certifications

bachelorofscience，orequivalentdegreeinengineeringrequired.

experience

minimalrelevantexperiencedesired.

appliesdevelopingknowledgeofengineeringprinciplesandpracticestoassignedtasksinthedesign，development，analysisandreleaseofproductsandsubsystemsthroughtheproductlifecycle.assistsincreatingdesignspecificationsconsideringapplication，cost，weight，performance，productlife，manufacture，assemblyandservice.verifiesdesignusinganalysisandorfunctionaltesting，interpretsresults，drivesdecisionsandassessesrisk.workswithotherengineeringdisciplinesandcross-functionaldisciplinestoresolveproductissues.evaluatescustomerneedsandalignsrequirementswithidentifiedcustomerexpectations.

usesprescribed，establishedmethods，andworksunderdirectguidance.

participatesasateammember.

learnsteamrolesandhowtocontributetowardsteamgoals.

carriesoutdefinedandpartiallydefinedtasks.

learnsandappliesbasicknowledgeofanengineeringdiscipline.

appliesengineeringand/orscientificskillsanddevelopsexperienceincreatingengineeringsolutions.

skills

cross-functionaldesignreview-cross-functionaldesignreviewsareaseriesofin-depthanddisciplinedsessionsthatbringbroadcross-functionalexperiencetobearondesigns/orprocessapproachesanddetails.abletoapplythecross-functionaldesignreviewprocedurewithlimitedguidance.

dimensionalvariationanalysis-developingunderstandingofinputsandoutputsofadimensionalvariationanalysis(dva)，knowledgeofgeometricdimensioning/relationships，comparisontomonte-carlosimulationandabletointerpretthedvaresultsandusethemtoiterativelyoptimizethedesign.

geometricdimensioning&tolerancing-understandingbasicprinciplesofgeometricdimensioning&tolerancing(gd&t)toinclude:correctlyinterpretdimensioning/tolerancingmethods，understandingoftheterms，rules，symbols，andconceptsofgd&tasprescribedintheasmey14.5m-1994.

productstructure-productstructureinvolvesanunderstandingoftherationalearoundtheidentificationofproductitemsandthemethodologyforstructuringthisinformationintosaleable，manufacturableandserviceableproduct.usersareexpectedtodemonstrateproficiencyinunderstandingandapplyingproductstructurerulessuchasitemcompatibilities，dependenciesandrelationships.

designformanufacturingandassembly-understandstheunderlyingprinciples，techniquesandproceduresdesignformanufacturingandassemblyappropriatelyaspartofwork.performs/couldperformdesignformanufacturingandassemblyeffectively.

education，licenses，certifications

bachelorofscience，orequivalentdegreeinengineeringrequired.

experience

minimalrelevantexperiencedesired.

火箭发动机系统设计工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责发动机健康监控及故障诊断算法、程序编写；

2、配合发动机整机试车，能够完成发动机试车任务书的编写及协调工作；

3、负责发动机试车数据分析。

职位要求：

1、硕士及以上学历，专业方向为机电、控制、数学方向，对液体火箭发动机、燃气轮机、航空发动机原理有一定了解；

2、应界生毕业论文方向为航空发动机、液体火箭发动机、燃气轮机、内燃机故障诊断方向优先；

3、有2年及以上相关工作经验者优先。

发动机设计主管岗位职责

发动机设计主管工程师宁波舒迪赛尔动力科技有限公司宁波舒迪赛尔动力科技有限公司,舒迪赛尔描述:负责柴油、天然气发动机产品零部件的设计开发工作。

职责内容描述responsibility:

1.负责发动机机体总成(缸体、缸盖)的设计开发工作;

2.负责发动机机体总成的方案设计、基本设计计算工作;

3.负责发动机机体总成零部件失效分析和报告编制;

4.负责发动机机体总成零部件装配技术条件、dfema、维修手册等设计文件编制;

5.负责发动机机体总成零部件dvp设计验证工作;

6.负责与其他部门进行技术对接,参