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第页共页酒店销售经理的岗位职责范本岗位职责:1.制定销售部门的年度工作计划和销售目标,确保销售业绩能够达到预定的目标。2.负责编制和实施营销计划和销售策略,确保能够达到公司的市场份额和盈利目标。3.指导销售团队设计和实施销售活动、推广活动和促销活动,增加销售额并提高市场占有率。4.负责监督销售团队的日常工作,包括招聘、培训和激励销售人员,确保销售团队能够高效地完成销售目标。5.分析市场情况和竞争对手的动态,提供市场调研和销售分析报告,为公司的决策提供参考。6.与其他部门(如市场部、客户服务部等)紧密合作,确保销售工作与其他部门的协作顺利进行。7.建立并维护与客户的良好关系,提高客户满意度和忠诚度,促进公司的口碑和品牌形象。8.负责制定和执行酒店的价格策略和销售政策,确保能够获得最大的销售利润。9.监测和评估销售绩效,提供月度和年度销售报告,向上级领导层汇报销售情况和市场动态。10.参与销售会议和培训,不断提升自己和团队的专业销售知识和技巧。任职要求:1.大学本科或以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业背景优先。2.具备丰富的销售经验和销售团队管理经验,对酒店行业有一定的了解和认知。3.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与客户和团队成员进行沟通和协作。4.具备较强的市场分析和销售策划能力,能够制定合理的销售计划和推广策略。5.具备较强的领导能力和团队建设能力,能够带领销售团队完成销售目标。6.具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高压环境下有效地工作。7.具备较好的英语口语和书面表达能力,能够与外国客户进行沟通和洽谈。这份岗位职责范本为酒店销售经理的主要职责和要求进行了详细的描述,希望能对你有所帮助。当然,不同的公司
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