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文档简介
.::;医疗质量与平安治理规章制度汇编
医疗质量是医院开展之本,优质的医疗质量必定产生良好的社会效益和经济效益。为保证我院在医疗市场竞争中坚持优势、构成可持续开展的态势,进一步推进医疗质量稳步提升,特此制定我院全程医疗质量支配方案,以求正确有效地施行规范化医疗质量治理。
一、目的
通过科学的质量治理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与平安,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术程度、治理程度不时开展。保证我院不时具有安康、稳定、可持续开展的势态。
二、目的:
1、逐渐推行全面质量治理,建立任务明确职责权限互相制约,协调与促进的质量保证体系,使医院的医疗质量治理工作到达法制化、规范化,设备规范化,努力进步工作质量及效率。
2、通过全面质量治理,使我院医疗质量在今后力争到达国家三级甲等医院程度。
3、加强治理,促使我院治理上程度、环境和条件发生根本变化、医疗效劳和质量跃上新台阶,各项事业开展驶入快车道。
三、健全质量治理及四级质量监视考核体系
医院设立医院质量与平安治理委员会,构成院级质控、部门质控、科级质控、个人质控的四级质量监视及考核体系。
〔一〕医院质量与平安治理委员会
主任:谢建军
副主任:刘志龙、张红忠、李敏
委员:各职能部门负责人,各临床科室主任、护士长,各医技科室负责人。
办公室设在质控部,负责日常工作。
委员会职责
1、教育各级医务人员树立全心全意为患者效劳的思想,改进医疗作风,改善效劳态度,加强质量认识。保证医疗平安,严防过失事故。
2、审校医院内医疗、护理方面的规章制度,并制定各项质量评审要求和奖惩制度。
3、掌握各科室诊断、治疗、护理等医疗质量情况,及时制定措施,不时进步医疗护理质量。
4、对严峻医疗、护理质量征询题进展鉴定,对医疗护理质量中存在的征询题,提出整改要求。
5、定期向全院通报严峻医疗、护理质量情况和处置决定。
6、对院内有关医疗治理的体制变动,质量规范的修定进展讨论,提出建议,提交院长办公会审议。
〔二〕医疗质量支配检查组
组长:陈松
副组长:王岳屏〔负责医务治理组〕
姚晋林〔负责医技护理组〕
周吉文〔负责信息、非临床保证组〕
成员:招艳〔负责合理用药及处方点评等工作〕
方辉军〔负责医保治理检查指导〕
张晓娥〔负责临床平安合理用血检查指导〕
曹志星〔负责考勤、职称聘任等工作〕
吴瑾〔负责医德医风、满意度检查指导〕
李翠萍〔负责错漏收费、欠费等检查指导〕
吴建农〔负责临床医技科室的详细检查指导〕
周莹〔负责依法执业、不良事件检查汇总〕
李娟〔负责全院护理的详细检查指导〕
付敏〔负责院内感染的详细检查指导〕
武海波〔负责传染病的详细治理检查指导〕
王曦〔负责病案质量、统计等治理检查指导〕
李春〔负责门诊治理、投诉调查、便民措施等布置落实〕
蓝穗新〔负责医疗纠纷事件调查处置〕
崔瞻〔负责各种物资、器材的供应〕
陈耿聪〔负责水、电、气等的后勤保证〕
刘玲〔负责三甲评审条目检查指导〕
医疗质量支配检查组职责
1、医疗质量支配检查小组承受院长和医疗质量治理委员会的指导,对医院全程医疗质量进展监控。
2、各小组成员详细制定本部门实在可行的年度质量支配方案、施行细那么,并认真落实执行。
3、定期组织会议搜集科室主任和质控小组反映的医疗质量征询题,协调各科室质量支配过程中存在的征询题和矛盾。
4、抽查各科室住院环节质量,提出干预措施并向主管院长或医院医疗质量治理委员会汇报。
5、搜集门诊和病案质控组反响的各科室终未医疗质量统计结果,分析、确认后,通报相应科室人员并提出整改意见。
6、每月向医院提出全程医疗质量量化考核结果,以便与奖金挂钩。
〔三〕科室医疗质量支配小组
组长:科主任
副组长:科护士长
成员:质控员、质控员助理
科室医疗质量支配小组职责
科室是医疗质量治理体系的重要组成局部,科主任是科室医疗质量的第一责任者。科室质控小组职责如下:
〔1〕各科室医疗质量支配小组由科主任或副主任、护士长、科室质控员和其他相关人员3-5人组成。
〔2〕结合本专业特点及开展趋势,制定及修订本科室疾病诊疗常规、药物使用规范并组织施行,责任落实到个人,与绩效工资挂钩。
〔3〕定期组织各级人员学习医疗、护理常规,强化质量认识。
〔4〕参与医疗质控办公室的会议,反映征询题。搜集与本科室有关的征询题,提出整改措施。
四、健全规章制度及各项操作规程:
1、组织各临床学科参照国内外本学科进展及我省三甲“医院制定的常见疾病的诊疗指南〔Guideline〕,制定我院常见疾病的诊疗指南,全面启动以诊疗指南为指导的规范化医疗活动。
2、严格执行以岗位责任制为中心内容的各项规章制度,认真履行各级各类人员岗位职责,严格执行各种诊疗护理技术操作规程常规。
3、重点对以下关键性制度的执行进展监视检查:
病历书写制度及规范
危急重症抢救制度及首诊责任制
三级医师负责制及查房制度
术前讨论及手术审批制度
手术平安核查及手术风险评估制度
手术分级治理制度
危急值“报告制度
医嘱制度
会诊制度
值班及交班制度
危重、疑难病例及死亡病例讨论制度
医疗平安〔不良〕事件报告制度
传染病登记及报告制度
临床用血审核制度
查对制度等
4、医技科室要建立标本签收、查对、质量随访、报告双签字及疑难典型病例讨论制度。逐渐建立影像、病理、药剂与临床结合讨论制度。
5、健全医院感染治理制度和传染病治理,疫情登记报告制度,严格执行消毒隔离制度和无菌操作规程。
6、特别警惕重点医疗场所、重点环节、重点病人群体的医疗平安规范,要采取督导检查、落实制度等多种方式保证重点场所,重点环节和重点病人群医疗质量平安。抓好急诊、手术、医技与病历质量的进步四个重要环节。
7、资产、后勤保证部门实在保证医疗物资特别是急救物品的供应及保证工作。
五、建立医疗质量进步、检查、考核长效机制
〔一〕规范并坚持医院工作例会制度
1、定期参与院办公会,各职能部门总结、分析、汇报上月医疗质量和医疗平安工作,以沟通和处置一些临时事务,院指导总结并布置部署下一月工作。
2、定期参与院周会,公布上月医疗质量和医疗平安情况,提出整改措施。
3、每季度召开一次院务会、医疗质量治理委员会,药事治理委员会,各职能部门负责人汇报工作开展情况与存在征询题。评价质量治理措施及效果分析,讨论存在的征询题,交流质量治理经历,讨论、制定整改打算及措施。
4、各科室必需及时给职工传达医院各项会议精神。
〔二〕分管院长医疗质量查房制度:一次/周;可以与行政查房合并。
查房内容:1、病例或病历抽查;2、现场抽查或调查;3、文件,记录检查;4、典型调查;5、临床医疗质量
查房的程序〔分四步〕:
第一步:先到病房看病人诊疗质量;详细程序是:〔1〕住院医师报告病历;〔2〕主治医师分析病历;〔3〕提征询、检查和争辩;〔4〕由科主任作小结;
第二步:科主任、护士长汇报工作。详细内容是:〔1〕本月工作任务完成情况;〔2〕质量治理工作情况和存在的征询题;〔3〕对有关科室和院级指导的意见和要求。
第三步:各职能部门〔医教、护理、后勤等〕对科室文件、记录等相关内容检查。
第四步:综合评价:评价总体质量治理情况,指出征询题,提出整改要求。各职能科室做好记录。
〔三〕医务部、科教部、质控部、护理部单独或配合业务院出息展二级质量督导:一次/周,重点检查医疗卫生法律、法规和规章制度执行情况,上级医师查房指导才干,住院医师三基“才干和三严“作风,病历质量〔详细见附那么〕。以及病人对医护人员、科室治理、后勤效劳等方面的满意度。
〔四〕全院业务学习及培训:每月1-2次,由科教部和护理部共同组织。
〔五〕医务部、科教部定期对各类医务人员进展三基“、三严“强化培训,到达人人参与,人人过关。要把三基“、三严“的作用贯彻到各项医疗业务活动和质量治理的不时。医护人员人人掌握徒手心、肺复苏技术操作和常用急诊急救设备、设备的使用方法。
〔六〕分管院长应组织职能部门和相关科室负责人,进展节假日前检查,突击性检查及夜查房,敦促检查质量治理工作。
〔七〕职能部门及各临床、医技、药剂科室、质控小组要制定实在可行的质量治理措施及评价方法。要建立健全各种医疗质量记录及登记。对各种质量指标做好登记、搜集、统计,定期分析评价。
〔八〕科室医疗质控小组每月自查自评,认真分析讨论,确定应改进的事项及重点,制定改进措施,并每月向医疗质量支配检查组或质控部上报科室当月的质控工作
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