矿井防治水岗位责任制范本

第页共页矿井防治水岗位责任制范本第一章总则第一条为加强矿井防治水工作，确保矿山安全生产，制定本矿井防治水岗位责任制。第二条本岗位责任制是矿井防治水工作的基本依据，适用于各类矿井，对矿井防治水工作起到规范和引导的作用。第三条本岗位责任制的主要内容包括：岗位职责、资源保障和责任追究等。第四条全体矿井防治水岗位人员都要认真学习和遵守本岗位责任制，提高矿井防治水工作水平，切实完成各项防治水任务。第五条本岗位责任制的修改、解释和补充由矿井防治水管理部门负责。第二章重点岗位和责任第六条重点岗位是指对矿井防治水工作具有重要职责和任务的岗位，主要包括：矿长、矿山防治水负责人、矿山防治水副负责人、巷道防治水负责人、巷道防治水副负责人、矿井防治水安全员等。第七条重点岗位的职责和任务如下：（一）矿长：负责矿井防治水工作的领导和组织，确保矿井防治水工作的顺利进行，对矿井防治水工作负总责。（二）矿山防治水负责人：负责矿山防治水工作的组织和实施，具体职责为：1.制定矿山防治水工作的方针、政策和计划，并组织实施。2.协调各部门、各班组开展防治水工作，确保各项工作有序进行。3.对矿山防治水工作进行检查，及时发现问题并提出改进意见。4.组织矿山防治水工作的培训和宣传工作，提高全体员工的防治水意识。5.及时报告矿井防治水工作的情况和问题，提出改进措施。（三）矿山防治水副负责人：协助矿山防治水负责人开展工作，具体职责为：1.负责矿山防治水工作的安排和管理，确保各项任务的完成。2.配合矿山防治水负责人进行巡视检查，及时发现问题并处理。3.负责收集和整理矿山防治水工作的资料和数据，及时报告上级。4.组织矿山防治水工作的培训和宣传工作，提高员工的防治水意识。（四）巷道防治水负责人：负责巷道防治水工作的组织和实施，具体职责为：1.制定巷道防治水工作的计划和方案，确保巷道防治水工作的顺利进行。2.协调各班组开展巷道防治水工作，及时处理相关问题。3.对巷道防治水工作进行检查和评估，及时发现问题并提出改进意见。4.组织巷道防治水工作的培训和宣传工作，提高员工的防治水意识。（五）巷道防治水副负责人：协助巷道防治水负责人开展工作，具体职责为：1.负责巷道防治水工作的安排和管理，确保各项任务的完成。2.参与巡视检查巷道防治水工作，及时处理相关问题。3.负责巷道防治水工作的资料和数据的收集和整理，及时报告上级。4.参与组织巷道防治水工作的培训和宣传工作，提高员工的防治水意识。（六）矿井防治水安全员：负责矿井防治水工作的具体实施和管理，具体职责为：1.参与编制矿井防治水工作的计划和方案，协助矿山防治水负责人组织实施。2.配合巷道防治水负责人和巷道防治水副负责人开展巷道防治水工作。3.负责矿井防治水设施和设备的维护和管理，确保其正常运行。4.参与矿井防治水工作的检查和评估，及时发现问题并提出改进意见。5.组织矿井防治水工作的培训和宣传工作，提高员工的防治水意识。第三章资源保障第八条为保障矿井防治水工作的顺利进行，需要提供必要的资源，包括：（一）资金：矿井防治水工作所需的经费由矿山负责人负责申请和批准，并按照相关规定使用。（二）人员：矿井防治水工作需要具备一定专业知识和技能的人员，矿山负责人负责调配相关人员。（三）设备和设施：矿井防治水所需的设备和设施由矿山负责人负责购置和管理，确保其正常运行。第九条矿井防治水岗位人员应按照相关规定参加矿井防治水工作的培训，提高自身的业务水平和工作能力。第十条矿井防治水岗位人员应做好防护用品的管理和使用，确保自身的安全和健康。第十一条矿井防治水岗位人员应熟悉矿井防治水工作的规定和操作流程，按照相关要求完成各项工作任务。第四章责任追究第十二条矿井防治水岗位人员应按照职责和任务认真履行工作职责，对矿井防治水工作负责。第十三条如果矿井防治水岗位人员在工作中发生违规行为或者失职失责，将按照相关规定给予相应的责任追究。第十四条如果矿井防治水岗位人员未能完成工作任务，给矿山安全生产造成严重后果的，将按照相关规定追究刑事、行政或者经济责任。第十五条矿井防治水岗位人员之间应加强合作和协调，共同完成矿井防治水工作。第十六条如果发现其他人员在矿井防治水工作中存在问题，矿井防治水岗位人员应及时报告相关负责人。第五章附则第十七条本岗位责任制自发布之日起执行，如有变动，需要及时进行修订和完善。第十八条本岗位责任制的修改、解释和补充由矿井防治水管理部门负责，经矿井负