怎样提高自己的职业能力

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怎样提高自己的职业技能

一、为了胜任一种详细职业而需要要具备的技能，表现为任职资格;

二、指在步入职场之后表现的职业素养;

三、开始职业生涯之后具备的职业生涯管理技能。

例如：一位老师只具有语言表达技能是不够的，还需要具有对教学的组织和管理技能，对教材的理解和运用技能，对教学问题和教学效果的分析、判断技能等。并且对同学进行有效积极的教育。这才是一个老师的职业技能。

假如说职业爱好或许能决断一个人的择业方向，以及在该方面所乐于付出努力的程度，那么职业技能那么能说明一个人在既定的职业方面是否能够胜任，也能说明一个人在该职业中取得胜利的可能性。

专业技能

专业技能主要是指从事某一职业的专业技能。在求职过程中，聘请方最关注的就是求职者是否具备胜任岗位工作的专业技能。例如：你去应聘教学工作岗位，对方最看重你是否具备最基本的教学技能。

职业综合技能

这里主要介绍国际上普遍着重培育的“关键技能”，主要包括四个方面：

1)跨职业的专业技能

从以下三方面可以表达出一个人跨职业的专业技能：一是运用数学和测量方法的技能;二是计算机应用技能;三是运用外语解决技术问题和进行沟通的技能。

2)方法技能

一是信息收集和筛选技能;二是掌控制定工作计划、独立决策和实施的技能;三是具备精确的自我评价技能和接受他人评价的承受力，并能够从成败经受中有效地吸取阅历教训。

3)社会技能

社会技能主要是指一个人的团队协作技能、人际交往和擅长沟通的技能。在工作中能够协同他人共同完成工作，对他人公正宽容，具有精确裁定事物的判断力和自律技能等，这是岗位胜任和在工作中开拓进取的重要条件。

4)个人技能

随着中国经济体制改革的深入、法制的不断健全完善，人的社会责任心和诚信将越来越被重视，假冒伪劣将越来越无藏身之地，一个人的职业道德会越来越受到全社会的尊敬和赞颂，爱岗敬业、工作负责、着重环节的职业人格会得到全社会的确定和推崇。

职业技能的相关影响

1、肯定的职业技能是胜任某种职业岗位的须要条件

任何一个职业岗位都有相应的岗位职责要求，肯定的职业技能那么是胜任某种职业岗位的'须要条件。因此，求职者在进行择业时，首先要明确自己的技能优势以及胜任某种工作的可能性。条件允许的状况下，可以由专业职业指导人员援助分析，依据求职者的学历状况、职业资格、职业实践等来确定求职者的职业技能，须要时可以通过心理测试作为参考，在基本确定求职者的职业技能和进展的可能性的基础上援助求职者进行职业选择。

2、职业实践和教育培训是职业技能进展的前提

1)职业实践促进职业技能的进展

职业技能是在实践的基础上得到进展和提高的，一个人长期从事某一专业劳动，能促使人的技能向高度专业化进展。例如，计算机文字录用人员，随着工作的娴熟和阅历的积累，录入的速度会越来越快，精确性也会越来越高。个体的职业技能只有在实际工作中才能不断得到进展、提高和强化。

2)教育培训促进教育技能的提高

个体职业技能的提高除了在实践中磨练和提高之外，另外最有效的途径就是接受教育和培训。像我们所熟识的职业教育、专科教育、高校本科教育、讨论生教育等，同学通过对有关知识和技能的掌控，对以后更好地胜任本职工作会有极大的援助。

3)职业技能、职业进展与职业制造间的关系

职业技能是人的进展和制造的基础。前面讲到技能是胜利地完成某种任务或胜任工作的必不可少的基本因素，没有技能或技能低下，就难以达到工作岗位的要求，