怎样应对面试中紧张气氛_第1页
怎样应对面试中紧张气氛_第2页
怎样应对面试中紧张气氛_第3页
怎样应对面试中紧张气氛_第4页
怎样应对面试中紧张气氛_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/1怎样应对面试中紧张气氛怎样应对面试中的紧急气氛

1.深呼吸,不要紧急,其实它很简单。加油!

当你第一次接到面试通知时,试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应,由于你需要时间来预备你的面试。(当然,假如面试官坚持一个早些的日期,那么请爽快地接受。)

3.做好预备工作。上网查找与公司有关的每一篇文章。不要仅仅读过这些文章,还要讨论,认真分析它们。基于你所挖掘的信息,制作一张你自己的、对公司的提问的“主要列表”。

4.进行更深更广的调研。查找公司的网站,猎取公司以往的年报,检阅它们,犹如身临其境。购买这一领域的商业出版物,了解公司同行所作所为。肯定要在你的问题列表上加入一些竞争者的信息,为你在面试中提问做好预备。

5.从公司里找到任何你能联系上的人,并从他们那里挖掘一些对你即将来临的面试有关心的信息。询问公司最近发生的活动;查明公司的管理结构;找出面试官在公司的位置。假如你不熟悉公司里的任何一个人,那么请找公司同行中你熟悉的'人,从他们那里得到公司的消息。晚上出去和他们喝喝酒,假如有必要,请他们吃顿饭。不要忽视这个重要的步骤!

6.娴熟把握本书的问与答。更重要的是,略微转变一下答案以对应你的实际状况。(你肯定不会盼望自己像“教科书”一样,你更情愿表现出你的特色,呈现最多的自我魅力。)把本书中一些你觉得可能问到的问题与答案,加入到你自己设计的“主要列表”中。

7.写下你的目标。不会那么简单就得到工作吧,你会问?是的,当然会,假如我做得好。以针对该公司的方式写下你的目标。“我的目标是成为ADR公司客户联络部的副部长,我盼望得到年薪***,***(通过你对公司的调查,你将知道抱负的工资水平)。讨论表明写下目标能关心人们加快实现目标。尝试一下,你又能损失什么呢?

8.每天复习你“主要列表”中的问题、答案、公司的历史、具有竞争力的见识,直至你面试前的15小时为止。假如有必要的话,在你的家里或公寓中把自己关在一个宁静的房间里,问自己问题,然后大声回答。很多候选人都忽视了这一简洁的步骤,其实它可以关心你预先记忆你的回答。你会想,这样听起来是不是会像录音一样?不会的。当你真正熟识了你的材料,在面试中你才能更自然地完成面试。

9.在面试前预先打算好你穿什么服装。这可以避开你到最终一分钟时去做困难的打算。确定你的服装都已经放好,且它们适合工作的要求。等到面试那一天时,要洗好澡,刷好牙,清理好指甲和头发。带一卷芳香薄荷糖在身边,以防万一要用。

10.在面试前的15小时,请停止学习,试着放松自己。假如你喜爱,做做瑜珈或听听你喜爱的曲子。请不要喝咖啡,以保证你能睡个好觉。

压力面试的简介

压力面试:是指有意制造紧急气氛,以了解求职者将如何面对工作压力的一种面试形式。

有些考官喜爱采纳压力面试,往往先提一个不甚友好的问题,一开头就劈头盖脸浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出真正有心理承受力量的智者,找到能面对劣势和压力的“新奇血液”。

压力面试并不是一种单独存在的面试类型,它往往是穿插在行为面试和案例面试当中。在压力面试中,压力的来源主要是问题的难度和面试官不断咄咄逼人的追问。压力面试,就是通过你的恐惊来解除你事前的预备,观看你在压力下的反映,从而能看到一个真实的你。但是实际上,只要有所预备,你就能够面对压力面试保持冷静。

压力面试常用题目

问题一:是否有教授曾让你处于尴尬境地,让你感到不自信?在这种状况下,你是怎样回应的?

分析:这个问题考查的是求职者在生疏领域工作的力量。面试人可以通过此问题了解到,当所给的任务超过自己的力量范围时,求职者解决问题的意愿和力量。

错误回答:许多教授以为自己的答案是正确的,可实际上他们知道的往往只是象牙塔里的东西。

点评:最大问题在于求职者把问题的焦点从自己身上转移了。面试人并不关怀你对高等教育的看法,他们只想知道你将怎样处理问题中给出的状况。另一个坏处是会使面试人对你是否愿听从领导产生怀疑。

正确回答:在当同学的这几年中,我竭尽所能学习学问,常常选择一些不熟识的课程。学习这些课程的过程中,我会思索教授可能提出什么问题,并做好回答的预备。当我被难住时,我尽可能做出科学合理的猜想,再从不懂的地方开头学习(如可能举出一个例子)。

点评:这种回答清晰地表明白,求职者会乐观面对困难境况。它也显示出求职者解决问题的雄心和方法。

问题二:你是否得到过低于自己预期的成果?假如有过,你是怎样处理的?

分析:这个问题除了可以揭示求职者的热忱和进取心外,还可以揭示求职者是否情愿为追求公正而奋斗。

错误回答:有一次,我觉得应当得B但却得了C。我去找辅导员看了自己每个项目的得分,发觉自己的确是C。

点评:开头回答得很好,后来不尽如人意。求职者最初好像想追查究竟,但后来他(她)没有试图做出转变。

正确回答:一个讨论地球科学的教授一向偏袒理科生,而我偏偏不是理科生。由于他的偏见,班上的非理科生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论