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文档简介
2021大学文艺部工作计划精选3篇
2021大学文艺部工作计划精选3篇
I关键词:大学文艺部工作计划
文艺部,又有称文娱部,一般指高校学生会中的一个常设职能部门,以提高同
学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的,开展各种同学们喜闻乐见的娱乐
的活动。以下是天天有谱小编为您推荐。
工作计划
大学文艺部2021工作计划【篇一】
(-)部门例会管理计划
(1)根据文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会
时间。
(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次
不到者将从我这里给予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长
请假,经同意后方可。
(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。
(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言
踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
(-)委员培养管理计划
(1)提高本部成员的自身素质,多给委员提供一些锻炼的机会,使他们的才
能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥
文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成
员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各
尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面
(2)在每次例会中,我们将尽量让委员有更多的发言权,把总结的机会留给
委员,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再
加以培养。
(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。
(4)每次活动的之前要详细工作分配与委员,要求各有关委员,工作到位。
活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。
(5)加强与委员的沟通和了解,关心委员的学习与生活,紧密与委员间的关
系。
(三)部门之间管理计划
(1)每月召开一次工作交流会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间
文艺活动的顺利开展。
(3)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。
(4)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。
(5)加强与各部门干事,副部长交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各
项工作的顺利开展
(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的
工作态度面对新问题迎接新挑战。
(四)活动安排计划〈开展各类文艺演出》
(1)目的:为了使我院的各个专业更加广博精深地发展,从“服务于同学”
的宗旨出发,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发
挥专业潜能,营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才,并且
为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免措手不及。
(2)内容:
①近期向学院申请教室,征集同学们希望看的舞剧或音乐剧,定期进行播放。
观看后以班级为单位收集观后的各种形式的论文,并进行评比。通过这种课外欣赏
观摩的方式提高全院同学们专业的素养,从中汲取对自己有用的东西,从而提高同
学们的专业成绩。
②D&M部落舞蹈模特社团,是我和刘佳一起在上学期通过节目选拔纳新而组织
成立的学院社团之一,宗旨则是锻炼自己,服务社会。并排练和组织好了不少节目,
由于一些原因,整个学院的社团成立大会及节目汇报都没有实施开展。这学期我们
依然会再重新纳新,重新整顿,当然包括大一新生的纳入和老成员的精简。文艺部
在D&M部落应该起到带头和组织作用,将我们社团以一个崭新的面貌迎接新的社团
成立。之后我将另附社团的具体计划。
③12月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】
A具体节目包括:
a)话剧类
b)小品类、相声类
c)舞蹈类
d)歌唱类
B具体筹措以下几方面:
a)晚会内容的选定
b)舞台场景的设计
c)时间地点的协定
d)有关领导的邀请
e)各预算的制订及其筹集
f)联络其他部门的支持帮助
g)内部人员的工作分配
④我部初步设想音乐学院学生会集体,仿照中央电视台“感动中国”的模式,
举行譬如年度“感动山师”“感动音乐学院”的十大人物颁奖晚会。最终的成功与
否,就需要我们各部之间,尤其是社团部,外联部和女生部这类的部门加上我们文
艺部一起的商讨和上级老师及主席团给予我们的支持,希望最终能够成功举办。
⑤学期末部门召开“学期工作总结会议”,总结一学期的工作。
以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展
本学期的工作,同时:根据各部门要求和需要,密切配合学院的各项工作,并以实
际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,
勤奋与勇敢做屋顶,本着“为同学服务,让老师放心的原则”,在团队协作的力量
下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化,激发同学热情,
提高专业素质技能和服务社会的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属
于我们的天空。最后一句,真切地希望上级老师同学及副部长、委员给予我支持和
帮助,一同完成同学老师赋予我们的使命。
大学文艺部2021工作计划【篇二】
XX-XX年学年度即将开始,在开始之际,文艺部已经做好了准备为学员的每一
次活动准备力量。等待的是每次任务的考验。为了能更好的服务于我系广大师生们,
丰富校园文化活动,引导我系学生更健康的发展,展现更年轻的个性风范,我系心
协将配合院心理健康咨询中心举办富有心协特色的系列活动。相信在未来的一学期
里,我们在系团委、心理咨询中心老师的悉心指导下,以及全系同学的默默支持下,
一定能把协会建设发展地更好。我们也将一如既往地为同学们组织、提供更多更好
的活动,努力为同学们服务,坚持我们不变的口号:用心沟通、用爱交流!本学期
计划如下:
一、工作思想篇
当前社会生活各领域迎来了新的竞争和挑战,尤其是经济危机的影响,高职学
生心理压力加大,特别是在环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、理想现实、
交友恋爱、人格发展和情绪调节等方面反映出来的心理困惑和问题日益突出。围绕
以上问题,我系心协各成员坚持以“服务他人,自我服务”的工作原则,本着“完
善机制,提高效率,加强实效性”的宗旨,积极探索面向全系学生的工作体制,构
建适合我系学生、师资力量特点的全员式教育教学模式,坚持全面教育和个别辅助
相统一原则,加强心理健康教育工作,进一步宣传和普及心理健康知识,促进学生
健康成长。今年将制定《系心理健康教育工作要求与评估体系》,建立健系二级心
理健康教育工作机制和心理危机学生预警机制,通过普及性宣传与心理咨询,实现
心理健康教育工作面与点的结合,加强心理园地建设,结合学生特点开展各类教育
活动,提高工作的实效性。
二、团队建设篇
1、系心协例会
系心协例会每周一次,主要内容是各部门将近期的计划和总结做个交流,心协
各部门定期召开例会,分配下周工作任务。另外心协会员定期交流,加强会员工作
积极性。
2、心理委员、干事、会员培训
心理委员、干事、会员参加以心理健康社团形式进行的各种活动及心理知识讲
座,目的在于培训心理委员、干事、会员的心理辅导技能,从而使心理委员学会使
用这个有效的心理辅导在班级中进行辅导,达到“服务他人,自我服务”的目的。
3、讲座
由心理指导师或外请心理专家开设心理健康讲座,使广大同学能了解心理健康
知识,调节自身心理健康。
4、制定完善的值班制度及签到制度。
5、与他系心协会员开展交流会
此次活动由制药系、建工系心协会长共同策划一次户外团体交流,参与对象是
两个系心协的干事及会员。通过这次活动,让广大同学对心理知识得到更深层次的
了解,体验集体的荣誉感。
6、心协工作总结交流
学期末召开心协工作总结大会,对本学期心协所举行的活动、开设的心理讲座
等效果作整体的回顾和总结;并对在本学期表现突出的同学进行表彰。
三、宣传篇
1、结合每次活动做好海报制作工作。
2、系报、心理园地建设
本学期心理协会面向全系同学,一如既往每月在系报上刊登趣味心理测试题、
心理保健知识、心理格言、心灵一对一等内容。从而全面的普及心理健康知识。同
时还会针对平时同学们反映的情况和了解到的问题,在知行楼下的心理健康教育园
地处为同学们张贴解决问题的方法,并普及心理健康知识。
3、及时更新心协网站内容
文秘部将对版面格式进行一定的改动。充实网站内容。及时上传心协的日常活
动,建立干事和会员以及与各班级心理委员联系的qq群。
四、心理健康教育活动篇
1、心理电影展播
每周五面向全体会员,播放具有一定教育意义的心理电影,并做好影评和观后
讨论工作。
2、每月烛光夜话一“心理聊吧”
这类交流由心协指导,每月选一个主题,如:“你适应了吗?"“原来可以如
此可爱”“走进你我,心灵相约”等主题进行交流。目的是为会员和广大学生提供
休闲的交流场所,达到助人自助的效果。
3、第二届心理健康知识竞赛
为丰富校园文化,更好地宣传心理健康知识,提高大学生的心理素质,增强大
学生健心意识,让健心的知识飞向大学的每个角落。本学期心协将以“感恩•健心•
成长”为主题举办第二届心理健康知识竞赛。
4、配合院心协开展心理健康月活动
每年的5月25日是大学生心理健康日,为更好的使我校广大同学心理得到健康
发展,构建和谐校园,我们制药系心协将积极配合院心协在5月开展主题为“知心
你我,快乐成长”的心理健康教育月系列活动。
5、男生心理文化周
有的男生情绪波动强烈经不起任何挫折,有的兴趣爱好低下,沉湎于网络游戏;
有的行为动机模糊,缺乏高尚的理想等等。这些心理弱点在目前许多大学生身上暴
露得十分明显,成为他们学习、生活的严重障碍。以至许多男孩子在各方面活动中
的表现远远落在女同学后面。这一切值得引起我们心协的重视。为关注男生心理健
康,制作《男孩•男人成长手册》,开设心理健康讲座。
6、心协活动展
其内容是对心协近两年来主要活动的精彩回顾,目的是让广大的师生进一步了
解心协。
五、档案管理篇
1、学生心理状态晴雨表
由各班心理委员每两星期填一份心理晴雨表,反映本班同学的心理状态,按时
交到心协,,若发现问题,要尽快解决问题。
2、“心灵之约”信箱
在教学楼大厅安装“心灵之约”信箱,同学们可将自己在学习生活中遇到的困
惑写下来,投进我们的信箱。我们会将收集的信件交予指导老师,老师会及时地为
同学们进行解答。
3、活动资料收集
心协举办的活动或参与的活动,文秘部及时收集该活动的资料、照片进行整理,
便于以后的查找。针对有特色的活动系心协会采取特别的方法进行整理。
大学文艺部2021工作计划【篇三】
又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部
的组建,以及本学期工作的开展,我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的
基础上精益求精,努力提高各项活动的质量,尤其是校园歌手大赛和毕业晚会,使
得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同
时为部门发展创造新动力一一提出新活动。
今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,
以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行
机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有
影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,
积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:
一、基础建设
1、部门例会管理
(1)每周进行一次例会,时间定在周一晚7:00,若有特殊事情再另行通知开
会时间。
(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必须到,多
次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意后方可。
(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,每人带好笔记本,做好会议
记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
2、干事培养管理
(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才
能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥
文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带
动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创
文艺部工作的新局面。
(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给
干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再
加以培养。
(3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。
(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事,要求责任到位。活动结束
后要有一份工作总结及心得。
(5)由于艺术团需要重新整改,因此干事的培养也可充分体现。
3、部门内部管理
(1)配合院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。
(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。
(3)加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结一致的工作氛围,这
样才更加有利于各项工作的顺利开展。
(4)在工作中不断发现部门内部的问题,总结经验,并及时解决;以实事求
是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。
二、主要活动计划
1、艺术团的整改运作
本学期会对艺术团整体重新调整,进行定期培训、排练,重点是排出可以随时
拿出的节目,为每一次活动做充分准备,在活动中拿出属于艺术团的东西,树立艺
术团在广大同学心目中的形象。根据上次艺术团招新同学们的咨询发现,同学们根
本是想从艺术团中学到东西,让自己的才艺得到锻炼,想要吸引同学们的眼球,留
住有才艺的同学,就要有长期的训练目标并加以训练,在下一次晚会中,给他们足
够的展示空间,从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台,有才艺的同学反而成为观
众”的现象。我们计划针对各支队伍想出好的节目主题,直接以公开的主题自愿招
收成员,让他们看到实质的艺术团的运作,并且以相应的举措给予奖励和鼓励。
2、校园歌手大赛
歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”,所以做好做精这项品牌是我们的重中
之重,此次我们会完善部分不全面的比赛制度,改变以前不合理的比赛制度,从不
同的角度去考察选手的音乐技能,以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会
避免一些偶然性,用更新的赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正,使歌手大赛更
加合理、全面,同时更具吸引力,在这样极具特色的活动中更会有所创新。
3、班级风采大赛
下学期文艺部的一个创新活动,即“迎xx班级风采大赛”。在xx即将来到之时,
可相应的与女生部、学习部、素质拓展部合作开展此项活动;以班级为单位,开展
一系列的奥运主题月活动,活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛,可以由文艺部和
学习部一起承办,主题
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