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文档简介
三.报童每天清晨从报社购进报纸零售,晚上将没有卖掉的报纸退回,设报纸
2020-2021《数学建模》期末课程考试试卷A
每份的购进价为b,零售价为a,退回价为c,应该自然地假设为a>b>c,这就是
适用专业;考试日期:
说,报童售出一份报纸赚a-b,退回一份赔b-c。报童每天如果购进的报纸太少,
试卷类型;闭卷考试时间:120分钟试卷总分:100分
不够卖的,会少赚钱;如果购进太多,卖不完,将要赔钱。请你为报童筹划一
致怎样解决下面的实际问题,包括需要哪些数据资料、观察、试验以及建下,他应如何确定每天购进报纸的数■,以获得最大的收入(10分)
立什么样的数学模型(10分)
(1)估计一个人体内血液的总量
(2)估计一批日光灯管的寿命
K-
四.试建立正规战争模型,并进一步分析双方战平、甲方或乙方获胜得条件
二.对于技术革新的推广,在下列几种情况下分别建立模型(10分)
(10分)
1.推广工作通过已经采用新技术的人进行,推广速度与已采用新技术的人数成
正比,推广是无限的。x(r),y(r)甲乙兵力"⑺/⑺甲乙增援率a,b乙甲射伤率
2.总人数有限,因而推广速度还会随着尚未采用新技术人数的减少而降低。
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3.在(2)的前提下考虑广告等媒介的传播作用——=-ay-ex+u—=-bx-ay+v
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不考虑非战斗减员和增援-=-ay,@=-bx
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相轨线虫=旦,ay-bj<?=k,或一b*=k
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双方战平k=0
甲方获胜得条件k<0
乙方获胜得条件K>0
五请你结合下面问题写出一篇建模小论文(60分)
一家保姆服务公司专门向顾主提供保姆服务。根据估计,下一年的需求是:
春季6000人日,夏季7500人日,秋季5500人日,冬季9000人日。公司新招
聘的保姆必须经过5天的培训才能上岗,每个保姆每季工作65天,保姆从该公
司而不是从顾主那里得到报酬,每人每月工资800元,春季开始时公司拥有120
名保姆,在每个季度结束后,将有15%的保姆自动离职,(1)如果公司不允许
解雇保姆,请你为公司制定下一年的招聘计划(2)如果公司在每个季度结束后
允许解雇保姆,请你为公司制定下一年的招聘计划(程序计算结果可自由确定)
点K-
技-E
郛
笈
然
三.报童每天清晨从报社购进报纸零售,晚上将没有卖掉的报纸退回,设报纸
2020-2021《数学建模》期末课程考试试卷A答案
每份的购进价为b,零售价为a,退回价为c,应该自然地假设为a>b>c,这就是
适用专业;考试日期:
说,报童售出一份报纸赚a-b,退回一份赔b-c。报童每天如果购进的报纸太少,
试卷类型;闭卷考试时间:120分钟试卷总分:100分
不够卖的,会少赚钱;如果购进太多,卖不完,将要赔钱。请你为报童筹划一
怎样解决下面的实际问题,包括需要哪些数据资料、观察、试验以及建下,他应如何确定每天购进报纸的数■,以获得最大的收入(10分)
立什么样的数学模型(10分)
(1)估计一个人体内血液的总量解:
(2)估计一批日光灯管的寿命
/(,)->销售范围内每天报纸摘求量r份的概率。
(1)注射一定量的葡萄糖,采取一定容积的血样,测量注射前后葡糖糖含量的变化,即可•
估计人体的血液总量........50f每天购进量,G(")f每天购通1份的平均收入
(2)从一批灯管中取一定容量的样本,测的取平均寿命,可作为该批灯管寿命的平均值,G(n)=^[(a-b)r-(b-c)("-r)]/(r)+£(a-b)nf(r)
为衡量估计的精度,需要从样本寿命确定该批灯管寿命的概率分布,即可得估计值的置信r=Or=n+l
区间。...........10可视为连续函麴⑺-p(r)概率密度。。。。。5
G(〃)=£{[(«-b)r-(b-c)(n-r)]p(r)t/r+[-b)np(r)dr
二.对于技术革新的推广,在下列几种情况下分别建立模型(10分)=-(/?-c)[p(r)dr+(a-b)(p(r)dr=0
1.推广工作通过已经采用新技术的人进行,推广速度与已采用新技术的人数成
正比,推广是无限的。
'—。oooo。oooooiV
2.总人数有限,因而推广速度还会随着尚未采用新技术人数的减少而降低。jp(r)drb-c
3.在(2)的前提下考虑广告等媒介的传播作用
解:设t时刻采用新技术的人数为x(t)四.试建立正规战争模型,并进一步分析双方战平、甲方或乙方获胜得条件
公4
(1)一-
小(10分)
公
一=-
波M江y")甲乙兵力〃(,)#⑺甲乙增援率a,b乙甲射伤率
-公=
dxdy「1、
JZ—=-ay-ex+u—=-bx-ay+v.........3
dt*dt
不考虑非战斗减员和增援”=-oy,半=-bx
dtdt
相轨线虫=如,ay1-b^c=k,a式一b*=k.........6
dxay
双方战平k=0
甲方获胜得条件k<0
乙方获胜得条件K>0.................10
五请你结合下面问题写出一篇建模小论文(60分)
一家保姆服务公司专门向顾主提供保姆服务。根据估计,下一年的需求是:
春季6000人日,夏季7500人日,秋季5500人日,冬季9000人日。公司新招
聘的保姆必须经过5天的培训才能上岗,每个保姆每季工作(新保姆包括培训)
65天,保姆从该公司而不是从顾主那里得到报酬,每人每月工资800元,春季
开始时公司拥有120名保姆,在每个季度结束后,将有15%的保姆自动离职,(1)
如果公司不允许解雇保姆,请你为公司制定下一年的招聘计划(2)如果公司在
每个季度结束后允许解雇保姆,请你为公司制定下一年的招聘计划(程序计算
施
结果可自由确定)
中“
解:摘要,关键词,符号假设,问题分析,模型建立及求解(要有程序),模型
部就
的优缺点,参考文献
(1)设4个季度开始时公司新招聘的保姆数量分别为xl,x2,x3.x4,4个季度
开始时保姆总数量si,s2,s3,s4
里
Minsl+s2+s3+s4
65sl>=6000+5x1
65s2>=7500+5x2
65s3>=5500+5x3
“65s4>=9000+5x4
N
超Sl=120+xl
S2=0.85sl+x2
S3=0.85s2+x3
S4=0.85s3+x4
XI***.x4,si...s4>=0
-E
(2)设4个季度开始时公司新招聘的保姆数量分别为xl,x2,x3.x4,4个季度开
始时保姆总数量
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