造气车间副班长安全职责范本_第1页
造气车间副班长安全职责范本_第2页
造气车间副班长安全职责范本_第3页
造气车间副班长安全职责范本_第4页
造气车间副班长安全职责范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页造气车间副班长安全职责范本第一章总则第一条为了加强对气车间安全工作的管理,确保生产安全和职工的人身安全,制定本职责范本。第二条气车间副班长是气车间安全工作的责任人,拥有全面的安全管理权限和责任。第三条气车间副班长在履行安全职责的过程中,应当依法履行职责,坚持预防为主、防治结合的原则,积极采取措施,提高工作效能,确保安全生产。第四条气车间副班长应当具备以下条件:1.具备一定的安全理论知识和实践经验;2.熟悉相关的法律法规、规章制度和技术标准;3.具备较强的组织和协调能力,具有较好的沟通和应对突发事件的能力;4.熟悉所在车间的生产过程、设备设施和工艺流程。第二章安全生产职责第五条气车间副班长应当履行以下安全生产职责:1.制定并组织实施气车间的安全生产工作方案、安全技术措施和应急预案;2.负责对气车间的作业人员进行安全培训,提高他们的责任意识和安全意识;3.定期检查气车间的安全设施、工艺装备和安全管理制度的有效性;4.召开安全生产例会,及时了解生产过程中存在的安全隐患和问题,并提出整改意见和措施;5.指导和监督气车间作业人员按照规定的程序和标准进行作业,保证作业过程中的安全;6.参与气车间事故调查,分析事故原因,并提出防范措施;7.配合相关部门进行安全检查和监督,及时整改发现的安全隐患;8.指导和组织应急演练,提高应急处置的能力。第三章安全隐患管理第六条气车间副班长应当建立和完善安全隐患管理制度,按照以下要求进行管理:1.建立安全隐患排查制度,明确责任人和频次,确保安全问题及时发现和处理;2.开展定期的安全检查和隐患排查工作,记录隐患并及时整改;3.制定安全风险评估制度,对可能引发事故的设备、工艺、作业环节进行评估,采取相应的控制措施;4.加强对安全隐患的督促检查,确保整改的有效性;5.针对发生的重大事故,组织开展事故调查,查找原因,提出整改意见。第四章安全培训第七条气车间副班长应当加强对气车间作业人员的安全培训,明确以下培训内容:1.安全生产法律法规的基本常识;2.气车间的生产工艺流程和安全操作规程;3.作业过程中可能发生的事故及应对措施;4.安全防护用品的正确使用方法;5.事故发生后的应急处置方法;6.对特殊设备的操作和维护知识。第八条气车间副班长应当定期组织安全技术培训,提升作业人员的安全意识和技能水平。第五章事故应急处置第九条气车间副班长应当对气车间的应急预案进行编制和完善,制定相关应急处置措施,并组织应急演练。第十条气车间副班长应当在发生事故时,迅速启动应急预案,并采取以下措施:1.转移作业人员和周边人员,确保人员的人身安全;2.及时报警,通知相关部门和人员;3.组织事故现场的疏散和安全防护措施;4.协助相关部门进行事故调查和处理;5.提供必要的技术资料和信息,配合事故调查工作。第十一条气车间副班长应当及时总结事故的处理经验,完善应急预案和应急演练,提高应对突发事件的能力。第六章监督检查第十二条气车间副班长应当积极参与气车间的安全检查工作,组织整改安全隐患,定期向上级部门报告安全工作情况。第十三条气车间副班长应当定期召开安全生产例会,向作业人员宣传安全生产法律法规,提高他们的安全意识和责任感。第十四条气车间副班长应当及时了解生产过程中存在的安全隐患和问题,提出整改意见和措施,并配合相关部门进行安全监督检查。第十五条气车间副班长应当不定期对气车间的安全设施、工艺装备和安全管理制度进行检查,确保其完整性和有效性。第七章法律责任第十六条气车间副班长在履行安全职责的过程中,如有违反法律法规、规章制度和技术标准的行为,将承担相应的法律责任。第十七条气车间副班长应当依法履行职责,对职工的人身安全负责,对发生的事故负有相应的法律责任。第十八条气车间副班长应当积极配合相关部门的安全检查和监督工作,如对检查结果有异议,可以提出申诉或投诉。第十九条气车间副班长应当积极参与相应的安全培训,提高自身的安全意识和知识水平。第八章附则第二十条本职责范本自发布之日起生效,有关单位和个人应当按照本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论