2024年加盟总监岗位职责(4篇)

2024年加盟总监岗位职责(4篇)

目录

第1篇加盟总监岗位职责

第2篇连锁加盟总监岗位职责

第3篇招商加盟总监岗位职责

第4篇合作加盟总监岗位职责

加盟总监岗位职责

母婴渠道总监(加盟)职位描述

1、负责所管辖品牌全国区域市调、渠道规划,对目标市场进行分析,对潜在经销商的收集及洽谈;

2、根据公司战略目标,结合全国市场情况,进行市场规划,销售目标预算及分解;

3、品牌全国区域加盟商销售计划,并跟踪落实销售目标达成率;

4、客户关系管理及品牌公司沟通管理;

5、组织加盟商进行期货订货,并指导期货买货及下单工作;

6、团队管理及上级交办的其他工作;

任职要求

1、大专或以上学历,市场营销或相关专业;

2、8年以上拓展经验/批发经验,3年以上婴童行业同等岗位经验;

3、了解现代企业商业模式、市场销售、客户心态,熟练分析鞋服行业渠道发展趋势;

4、熟悉鞋服装行业业务拓展流程,良好的沟通表达能力,良好的客户服务意识和客户关系管理能力,优秀的客户谈判能力;具有较强的团队工作能力。职位描述

1、负责所管辖品牌全国区域市调、渠道规划,对目标市场进行分析,对潜在经销商的收集及洽谈;

2、根据公司战略目标,结合全国市场情况,进行市场规划,销售目标预算及分解;

3、品牌全国区域加盟商销售计划,并跟踪落实销售目标达成率;

4、客户关系管理及品牌公司沟通管理;

5、组织加盟商进行期货订货,并指导期货买货及下单工作;

6、团队管理及上级交办的其他工作;

任职要求

1、大专或以上学历,市场营销或相关专业;

2、8年以上拓展经验/批发经验,3年以上婴童行业同等岗位经验;

3、了解现代企业商业模式、市场销售、客户心态,熟练分析鞋服行业渠道发展趋势;

4、熟悉鞋服装行业业务拓展流程,良好的沟通表达能力,良好的客户服务意识和客户关系管理能力,优秀的客户谈判能力;具有较强的团队工作能力。

连锁加盟总监岗位职责

连锁加盟总监银泰旅游集团有限公司银泰旅游集团有限公司,银泰职责描述:

1、根据公司战略,制订房车经营的加盟与发展策略,负责加盟商的招募、评估、谈判及管理;主要从事全国市场范围内房车经营加盟店的招商和整体运营工作;

2、负责加盟招商活动的策划、宣传、组织、实施和评估;

3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;

4、负责数据收集与分析,年度与月业绩计划的制定及实施;

5、市场各店定期例行巡查与监督;

6、定期开展专卖店经营交流会;参加行业展会;

7、领导交办的其他工作;

任职要求:

1、有加盟连锁及市场开拓方面五年以上工作经验,担负管理职责三年以上;

2、无过往频繁跳槽史;

3、33岁以上,本科以上学历,市场营销专业优先;

招商加盟总监岗位职责

招商加盟总监1、负责旗下餐饮品牌(创意火锅/特色菜+甜点+饮品+休闲零食+衍生品等综合店,600多平)、茶饮(水吧,客单价20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客单价90左右,3-4百平)、火锅(创意火锅,客单价100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商计划,完成招商任务;

2、负责招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;

3、开拓招商渠道,掌握并拓展相关客户资源,并跟踪反馈项目动态信息;

4、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、大专及以上,20-40岁,同岗位工作经验3年以上,连锁火锅或水吧背景优先,品牌鞋服同岗位经验亦可;

2、在招商领域有良好人脉关系和客户资源;(餐饮行业加盟商拓展有资源者优先;)

3、善于人际交往,具有良好的沟通技巧和语言表达能力,较强的责任心和事业心;

4、具备较强的规划能力及对市场预测能力;

5、具体优秀的市场分析、营销、推广能力。

1、负责旗下餐饮品牌(创意火锅/特色菜+甜点+饮品+休闲零食+衍生品等综合店,600多平)、茶饮(水吧,客单价20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客单价90左右,3-4百平)、火锅(创意火锅,客单价100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商计划,完成招商任务;

2、负责招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;

3、开拓招商渠道,掌握并拓展相关客户资源,并跟踪反馈项目动态信息;

4、完成上级领导交办的其他工作任务。

合作加盟总监岗位职责

岗位职责:

1.收集市场及竞品信息,制定车辆托管开发计划;

2.寻找意向加盟商,接待加盟商来京考察,拜访意向加盟商客户,与加盟商达成合作。

3.参加公司业务培训,全面了解公司制度、运营数据和车辆加盟政策;

4.建立客户资料档案,并编制报表以便于自我了解业务完成及开展情况;

5.拓展渠道资源,与加盟合作商签订合作协议,并协调运营部完成车辆上线;

6.探索其它创新车辆合作模式,快速增加平台车队规模。

7.领导交办的其他事情;

任职要求:

1.本科及以上学历;工商管理或汽车相关专业;

2.3年以上渠道开发工作经验,1年汽车行业从业经验;

3.熟悉汽车行业客户情况,有一定的背景资源;

4.具备汽车、融资租赁、租车行业商务谈判