安技部安全管理责任制范文

第页共页安技部安全管理责任制范文第一章总则为加强公司安全管理工作，做好安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等相关法律法规，制定本责任制。第二章责任分工1.公司总经理：负责安全生产工作的总体策划，制定公司安全生产目标和计划，组织落实各项安全管理制度和措施。2.安技部部长：负责公司安全管理工作，组织编制安全管理制度，制定并组织实施安全教育培训计划，组织开展安全生产检查和隐患排查，组织事故调查及处理，做好安全防范工作。3.各部门负责人：负责本部门的安全管理工作，制定并组织实施本部门的安全管理制度和措施，组织开展安全教育培训，落实安全生产检查和隐患排查责任，及时处理事故和隐患。4.全体员工：应当自觉遵守公司安全生产制度，接受安全教育培训，认真履行安全管理责任，发现安全隐患应及时报告，积极参与安全生产工作。第三章安全管理制度公司应制定并不断完善安全管理制度，明确安全生产的各项规章制度和操作规范。安技部应制定以下安全管理制度，并按照相关法律法规进行修订和完善。1.安全生产责任制度2.安全生产教育培训制度3.安全检查及隐患排查制度4.事故报告与处理制度5.应急预案制度6.安全生产监督制度7.安全奖惩制度第四章安全生产教育培训1.公司应制定安全生产教育培训计划，明确教育培训的内容、方式和周期。2.安技部应组织安全教育培训，包括新员工入职培训和定期培训。并组织相关部门负责人进行安全生产知识的培训，提高其安全管理能力。3.全体员工应参加公司组织的安全教育培训活动，加强安全意识和安全技能的培养，提高事故防范和应急处理能力。第五章安全检查及隐患排查1.安技部应制定安全检查计划，明确检查的内容、频次和责任人。2.各部门负责人应认真组织实施安全检查和隐患排查工作，确保检查的全面性和及时性。3.发现安全隐患应立即整改，并报告安技部，及时消除隐患，防止事故的发生。第六章事故报告与处理1.凡发生事故，不论是否导致人员伤亡或财产损失，均应及时向安技部报告，并成立事故调查小组进行调查。2.安技部应根据事故的性质和后果，制定相应的事故处理方案，并负责指导实施，以减少事故损失和危害。3.各部门负责人应积极配合事故调查和处理工作，配合安技部的工作安排，协调各方面资源，保障事故调查和处理工作的顺利进行。第七章应急预案1.安技部应制定并不断完善应急预案，确保能够及时、准确地应对各类突发事件。2.安技部应组织应急演练，提高应急处置能力，加强员工的应急意识和技能。第八章安全生产监督1.安技部应建立健全安全生产监督机制，指导公司各部门落实安全管理责任。2.安技部应定期检查各部门的安全管理制度和措施的落实情况，及时发现和纠正存在的问题。3.安技部应建立健全安全生产档案，及时记录安全事故、教育培训情况、安全检查和隐患排查情况等。第九章安全奖惩1.公司应建立安全奖惩制度，对安全管理工作及事故的处理给予明确的奖励和处罚。2.安技部应按照安全奖惩制度的要求，及时评定员工的安全工作和安全事故的处理情况，并将评定结果纳入个人档案。第十章其他事项1.安技部应定期召开安全会议，总结经验，研究解决安全管理中存在的问题。2.安技部应加强与相关部门和组织的合作，共同开展安全宣传教育活动，增强安全意识。第十一章责任的追究对违反安全管理要求，造成重大安全事故或损失的个人或单位，依法追究责任，进行相应的纪律处分和法律追究。以上就是安技部安全管理责