外科护士半年护理工作总结(1500字)

[]外科护士半年护理工作总结(1500字)_外科护理工作总结

时间消逝，很快的20xx年就这样完毕了，在20xx年的工作中，我们得到了更大的进展，我们医院乔迁新址，我们医院的进展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的进展。这些都是我们始终以来不断努力的成果！总结20xx年的工作，特写出一下20xx年的工作年终总结：

一、定期检查考核，提高护理质量

质量治理是医院永恒不变的主题，定期进展检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，护理部在总结以往工作阅历的根底上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的根底上又进展不定期抽查、互查，共检查近xx次，合格率95%以上。在根底治理、质量掌握中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够依据护理部的工作安排做到月有规划，周有安排，日有重点，月底有小结。

在根底护理质量治理上，严格执行护理操作标准，加强检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的缺乏之处进展具体地缘由分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的效劳意识、质量意识。制定切实可行的改良措施。准时改良工作中的薄弱环节。

在环节质量上，注意护理病历书写的准时性与标准性。

在安全治理方面和消毒隔离方面，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供给室、严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作符合标准国，无过失事故发生。

全年各科根底护理合格率到达90%以上。安康教育掩盖率到达100%，在急诊药品治理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率到达100%，全年无过失事故发生，工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习争论，落实改良措施，将担心全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。

二、加强思想教育营造“务实高效，团结奋进”的工作气氛

在思想教育形式上，充分发挥各科室优秀护理人员的榜样带头作用，不定期组织各科室进展学习，强化职工的法律意识、效劳意识和质量意识，加强根底护理质量、环节质量、终末质量的全面治理。一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。xx和xx两位老护士长能以自己的实际行动和精彩的工作来感染和引导职工，数十年如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理效劳向人民交上一份满足的答卷。始终勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，都能严格要求自己，以其优良的工作作风，坚韧的工作精神努力做好病区的治理工作和后勤保障效劳，用爱心和剧烈的责任心为临床一线供应全程优质护理效劳，成绩是确定的。门诊效劳台的主管，工作严谨，效劳态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，屡次亲自送病人到病区，帮忙病人取药，测血压很多，为病人供应简洁的就医程序，她们热忱周到的效劳成了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象效劳树立了楷模。

我们充分感受到护士们的温情效劳，面对病人的恐慌，她们用微笑、供应一流的护理效劳去缓解；面对病人的种种状况她们用急躁去感化，对待抢救危重病人她们冷静的态度让我们感动、让我们欣慰。

三、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通

为了适应医疗效劳的需求，营造高层次的效劳理念和人文关心，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的进展，我院坚持以病人为中心，在敬重、理解、关心病人的根底上，为病人供应温馨、周到的人性化效劳，敬重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满意病人的生理及心理需求，通过便利、快捷、热忱周到地为病人供应优质效劳，从根本上表达了以病人为中心的效劳宗旨。

提倡人性化效劳，提高人性化效劳的理念，从效劳对象的特点和共性动身，开展护理效劳，以敬重病人，效劳于病人，顺应时代进展和现代生活需要为切入点，不断改善效劳措施。首先，责任护士要热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，准时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特别用药、饮食的种类以及各种检查留意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留意点及拨管时间，劝慰鼓舞病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。第三，供应标准化效劳，做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化效劳纳入工作之中，用布满人爱的亲情去安慰患者，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。

加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日催促卡的应用，无形中催促了各科护士主动去观看病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防过失事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌，提倡就是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我不知道，我正忙着，等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不开心的导火线。

四、重视提高护士整体素养，优化护理队伍

随着医学科学的进展，社会的需求，人们观念的转变，对护士的整体素养提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作灵敏，富有怜悯心，护士的行为与尽职精神对护理事业的进展起到良好的推动作用。因此，护理部重点从三个方面着手抓。

1、提高护士的理论与技术操作水平：为了做好护士的在职连续教育工作，护理部每季度组织大课业务学习1次，科内每周业务学习1次，遇有专家讲学，也积极组织大家旁听，参学率99%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版“三基“理论学习，全年组织三基理论考核二次，实行a、b卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达100%。在加强理论学习的同时，注意操作技能的提高，依据工作规划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。对新安排、新调入的护理人员全年培训共十六项，由阅历丰富、教学态度严谨的四位教师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。每季度进展个案护理查房一次，安康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的学习热忱。提高了她们的理论技术水平。

2、人才培育：护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及治理工作，各科室选派业务水平高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成了任务。护理部还有规划地选派护理骨干外出进修学习分别是：ICU2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习完毕后每人写进修小结，或者学习心得，将好的阅历、方法准时反应，改良我们工作，对新技术、新工程准时运用临床。

3、提高护士应急力量和急救水平：x月份护理局部别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩，提高了专科护理救治力量，院长亲自参与并赐予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进展学习。

五、强调数据说话实行量化治理

全年护理人员共发表论文x篇，省级论文x篇，市级论文x篇。

全年各科室累计共输血xxx人次，输液xxx人次，静脉推注xxx人次，各种注射xxx人次，灌肠xxx人次，口腔护理xxx人次，导尿xxx人次，吸氧xxx人，心电监护xxx人次，褥疮护理xxx人次，会阴侧切缝合术xxx例，为病人取药xxx人次，换药室换药xxx人。

20xx年的工作成绩已经成为过去时，值得总结。在20xx年的工作中，我们一切都是从零开头，一切都是以我们的最根本工作开头。我们没有压力，也没有思想上的包袱，我们只有做好自己工作的热诚之心，信任我们肯定能够在20xx年的工作中做到最好！

外科护士半年护理工作总结篇2

20xx年，在院各级领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，手足外科不断突破，连创佳绩。全科护理人员恪尽职守，勤奋工作，精彩地完成了护理部下达的各项工作规划。

一、20xx年工作状况

（一）根底护理。手足外科患者大局部需要手术治疗，术前和术后都有大量的根底护理工作要做。术前，我们对患者进展急躁的心理疏导、术区皮肤预备和饮食指导。术后，我们对患者生命体征进展监测，避开消失不良反响；对伤口及敷料进展适时观看，防止感染；对患者进展饮食指导和安康宣教，促进伤口尽快愈合；在患者输液过程中，我们定时对输液进程进展观看，准时调整滴速和补充药液，确保输液治疗的安全。三分治疗、七分护理，根底护理对患者术后恢复至关重要。我们要求科室全部护理人员必需做到“三个心”：用心、专心、细心。并依据患者病情，实施分级护理，动态观看患者病情变化，将各项根底护理工作一一落实到位。护理过程中，我们通过与患者不断的沟通和沟通，建立了护患之间的理解和信任，确爱护理工作顺当有效进展。

（二）预防感染。我们严格执行消毒隔离制度，坚持对治疗室、换药室、处置间进展紫外线消毒，定时对紫外线强度进展监测，每周对紫外线灯管进展无水酒精除尘处理。晨间护理实行一床一刷，病房地面使用消毒液拖地，出院病人按要求进展终末消毒。同时建立了消毒、监测记录本。一次性物品使用后准时毁形，病区垃圾按医院感染治理要求分类放置，并按时运送到医院医疗垃圾临时转运站。

（三）病区治理。好的病区环境是保证医疗、护理工作顺当运行，促进康复的重要条件。我们不断加强病区卫生治理，保持环境清洁。通过限制探视人数，保证环境宁静，确保患者休息不受影响。消退一切危及患者安全的因素，如：厕所、走廊设有扶手，烤灯悬挂防止烫伤警示牌等。努力为患者制造宁静、安全、舒适的疗养环境。

（四）护理文件书写。积极组织全科护理人员参与标准化书写护理文件培训，通过培训，护理人员熟悉到了护理文件书写的重要性，并把握了护理文件书写的方法和技巧。在日常护理工作中，我们通过自学和相互沟通的方式，不断提高护理人员的书写水平，并结合科室实际，加强对手足外科护理常规及显微外科护理常规的记录书写熬炼。

（五）业务学习。科室定期进行业务学习，主要学习骨科、手足显微外科的各项专科学问及护理常用根底学问。科室业务学习，实行轮番备课、授课制度，充分调动科室每个护理人员的学习积极性。除此之外，每月进展一项技能培训并考核，培育护理人员过硬的业务水平，提升个人素养。

（六）护理质量掌握。在护理质量掌握上，科室的根底护理合格率达90%以上，急救物品、一般药品、器械完好率达98%以上，护理文件书写合格率达90%以上，病区治理工作质量合格率达90%以上，严峻护理过失事故发生次数为0。

二、存在的问题

年中，医院对科室护士长及护理人员进展了调整，新人与新岗位没有完全适应和熟识，还需要进一步磨合。工作上还存在一些需要改良和完善的地方，盼望医院和护理部一如既往地关怀和支持手足外科。

三、下步工作准备

20xx年，手足外科全体护理人员将在护理部和科室领导的带着下，不断增加团结与协作，连续发扬不怕苦、不怕累的作风，加强学习，努力工作，克制困难，仔细做好各项护理工作，力争再创佳绩。本着“以病人为中心、以质量为核心”的效劳宗旨，全心全意为病患效劳。

外科护士半年护理工作总结篇3

外科护理工作上半年工作总结

上半年，我科遵循医院所提倡的“以病人为中心，以提高医疗效劳质量”主题的效劳宗旨，仔细执行本年度护理工作规划，按土右旗医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，持护理质量持续改良。现将20xx年上半年我科工作总结如下：

一、落实护理人才培育规划，提高护理人员业务素养

1.对各级护理人员进展三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

2.每日晨间提问，内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问。

3.组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进展了考核。

4.组织全科护士学习医院护理核心制度，并进展了考核。

5.每个护士都能试练把握各项护理操作技能，并进展了考核，合格率97%。

6.各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考试，参与率100%，并取得优异的成绩。

二、改善效劳流程，提高效劳质量加强了“优质护理效劳”，标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，加强根底护理，为病人供应各种生活上的便利，对出院病人半月内制动询问病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高效劳质量。半年中病人及家属无投诉，科内发放护理效劳质量调查表20份，病人满足率100%，提名表扬效劳态度。

三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故发生每周护士会进展安全意识教育，查找工作中担心全因素提出整改措施，消退过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科

内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理过失事故发生率为零。

四、护理文书书写，力求做到精确、客观及连续护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌的，能客观、真实、精确、准时、完整的放映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监视检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发觉问题准时订正，每月进展护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并连续监控。

五、标准病房治理，建立以人为本的住院环境，使病人到达承受治疗的最正确身心状态。病房每日定时通风，保持室内宁静、干净、空气新奇，对意识障碍病人供应安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按责任制护理标准护理病人，落实安康教育，加强根底护理及为重病人的护理，满意病人及家属的合理需求，上半年护理住院病人、各级别护理病人合格率100%，无护理并发症。

六、急救物品完好率到达100%，急救物品进展“四定”治理，每周专管人员进展全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。

七、按医院内感染治理标准，重点加强了医疗废物治理，完善了医疗废物治理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进展了专项考核，使院感监控指标到达治疗标准。工作中还存在许多缺乏：

一、根底护理不到位，个别班次新入院病人卫生处置不准时，卧位不舒适。二、病房治理有待提高，病人自带物品较多。三、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不准时。四、学习风气不够深厚，无学术论文。五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。六、安康教育不够深入，缺乏动态连续性。

外科护士半年护理工作总结篇4

一年转瞬即逝，xx年就要过去了，xx外科的工作也根本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中xx外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很喜爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，常常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，相互关怀、相互帮忙。

工作上，根据年初的规划：

1、大家仔细开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增加护理人员参加意识，共同提高护理质量；

2、组织护理人员共同学习《细节打算成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施；

3、建立了外科手术备皮的细节质控治理制度，每位护士都能够按此执行，到达了有效提高备皮质量、掌握感染的目的；

4、标准了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，便利住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量；

5、全员参加护理部组织的礼仪培训，并积极参加展现风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉；

6、根据护理部的要求，标准执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；

7、全年根本做到了对化验单的细节治理，确保每位患者住院期间能够准时留取所需化验，真正做到以人为本。

外科护士半年护理工作总结篇5

20xx年，我科护理工作在院领导的关怀、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作规划，同时，积极投身开展“优质护理效劳病房”活动，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理治理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结如下

1.护理质量稳步提高

依据护理质量治理标准的要求，我科护理质理掌握小组，对小组成员及科内进展了学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，并带动了科内护理质量的提高。下半年试行开展的“优质护理效劳病房”活动，对科内的护理工作更上一个台阶。使护理人员明白，严格执行各项规章制度，是提高护理质量，确保医疗护理安全的根本保证。护理人员在工作中留意了自己，是否仔细执行了各项制度，使环节质量有了提高。病室治理，根底护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强，护理文书质量从内涵也有了提高。全年无严峻过失事故的发生。

2.提高了护理人员的素养

完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参与院内的业务学习及护理查房的同时，仔细地进展每月一次的科内业务学习及护理查房，进展每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员仔细做好笔记。参与护理部进展的“三基”理论、操作考试，合格率为100%.

下半年，科室试行“优质护理效劳病房”活动，使护理人员观念上有了更新，渐渐转变为“主动为病人效劳”，得到广阔患者的好评。平常注意专科理论及操作学问的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。专科理论学问的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进展安康教育及护理，使患者得到系统的指导及完整的效劳。

3.加强了护理人员医德医风建立

将做好护理人员的职业道德教育工作与形势教育、人事制度改革等工作结合进展，留意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工作和效劳态度，增加护理人员工作的信念与骄傲感。今年顺当地完成了人事制度改革，护理人员心情稳定，同时危机感也增加了。

4.加强了院内感染治理

仔细落实消毒隔离制度，做好一次性物品的使用及治理工作。加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟识职业防护的有关预案，并力求杜绝职业损害大事的发生。

5.根本完成科研及护理教学工作

(1)担负莆田学院医学院护理系的临床教学工作，圆满完成各教学任务，受到学生的好评。

(2)科室护理人员在论文撰写方面不够积极，在以后的工作中，要不断总结临床阅历，积极撰写论文。

6.存在问题

（1）护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。

（2）护理质量仍需进一步提高。

（3）个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。

（4）整体护理，尤其安康教育有待进一步加强。

外科护士半年护理工作总结篇6

我感到特别幸运，来到xx医院做了一名外科护士。在外科工作这段，学习到许多新的东西，挑战了许多不曾遇到过的困难，现将我今年工作总结如下：

一、思想政治

在遵守科室各项规章制度的前提下，仔细学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，仔细开展并组织业务学习，用学问把自己武装起来，像一名优秀的外科护士迈进。同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参与医院组织的各项活动，不断提升自己，熬炼自己，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面进展。

二、业务技术

刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，听从领导安排，我不怕麻烦，向教师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比拟熟识了外科的工作。了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。

三、自我治理

严格执行查对制度，仔细落实身份识别制度，至少用两种方法识别。手术患者高龄患者、沟通障碍患者，危重患者必需带腕带，腕带必需双人核对。制定高危患者入院评估表，削减安全隐患。建立冰箱及特别药品治理制度，保证用药安全。仔细学习输血治理制度，配血必需双人核对双人签字，血袋保持24小时。加强重点环节、重点病人的治理：实行弹性排班，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时留意培育年轻护士独立值班时的慎独精神；加强对危重、手术病人的护理，交接时对病人现存的和潜在的风险进展评估，达成共识，引起各班重视。

在马上迎来的一年，我会连续发扬在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。

外科护士半年护理工作总结篇7

我科遵循医院所提倡的“以病人为中心，以提高医疗效劳质量”主题的效劳宗旨，仔细执行本年度护理工作规划，按医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，持护理质量持续改良。现将20xx年上半年我科工作总结如下：

一、落实护理人才培育规划，提高护理人员业务素养

1.对各级护理人员进展三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

2.每日晨间提问，内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问。

3.组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进展了考核。

4.组织全科护士学习医院护理核心制度，并进展了考核。

5.每个护士都能试练把握各项护理操作技能，并进展了考核，合格率97%。

6.各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考试，参与率100%，并取得优异的成绩。