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文档简介

培训效劳合同范本地址：乙方：地址：风险提示：效劳合同的特点是效劳方供给效劳，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在效劳合同中，应当明确商定效劳人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由效劳方负责，与托付方无关。如托付方因此而受损或支出任何费用，效劳方应当担当赔偿责任。一、总则1、甲方自愿承受乙方的培训效劳，参与 工程〔课程〕的培训。2、乙方是经过 关〕批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求供给的培训工程〔课程〕的办学资质。.3、甲方已经对乙方供给的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形的目的和要求。纷的依据。二、甲方权利及义务1、甲方缴费工程及缴费金额〔分工程填写，并注明是否包括考试费、证书本钱费〕： 元〔大写 〕，缴费方式： 。3、依据课程安排按时认真参与培训，因故不能参与培训提前请假。4、疼惜学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程。也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备。6、在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自转变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方治理混乱、师资调换特别等严峻影响教育教学，损害甲方权益担当。风险提示：合作内容应载明具体的效劳内容与质量等条款。但是很多合同商定效劳优质等比较笼统，这样的商定形同虚设，因此在商定效劳质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比方商定投xxxx.三、乙方权利及义务1、乙方供给的培训工程： 。教学课时： 。开课日期： 。结业日期： 。开设课程： 。学习形式： 。教学成果形式 。2、乙方依据教学需要供给场地、设施设备、师资、教材等教学效劳。学时间、地点及改进教学效劳，但乙方应在变更事项打算后提前通知甲方。提高治理水平和教学质量。施教学。同，勒令退学，培训费〔住宿费〕不予退还。风险提示：违约责任应规定的具体明确，要避开笼统地说“如一方违约，则向对方担当违约责任”等条款。为了有效行使自己的权利，应将.具体的违约状况排列清楚。此外，违约金的数额不应过高或过低，过高可能面临着违约诉求不被支持的风险，过低则不利于守约方，因此，建议询问专业律师进展商榷。四、违约责任抗力造成合同终止的。成经济损失的，依法担当赔偿责任。五、争议解决履行过程中发生争议的，双方应本着友好的方式协商解决，协商不成可依法向 人民法院起诉。六、其他等法律效力。2、本合同一式 份，甲、乙双方各执 份，自甲方缴费并签字后生效，至 年 月 日培

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