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文档简介

第第页教师培训个人心得体会范文全新老师培训个人心得体会范文全新1

骨干老师是一线老师的领跑人,作为一名骨干老师,感到肩负的责任重大。要想充分发挥骨干老师的骨干作用,只有不断的学习、不断的讨论、才能不断的进步。

4月1日,在抚宁县榆关镇中心幼儿园,幼儿组市级骨干老师开展了《幼儿园教学评价》学习研讨活动。

崔洁老师上了一节大班《梅花》活动课,大家将教学活动评价的理论知识与实践相结合进行了研讨。通过观摩了榆关幼儿园园长崔洁的教育活动,并进行沟通与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。理论的应用水平与教学的创新技能得到提升。

在本次活动中,高静老师进行了《幼儿园教学评价》专题讲座,这次研讨活动,是自我学习、自我提高的过程,同时进一步加深了对“教育评价”的认识和理解。

教育评价是幼儿园教育的重要组成部分,老师应自觉地运用评价手段。了解教育活动对幼儿进展的相宜性和有效性。以利调整、改进工作,“提高教育质量”老师在幼儿园教育活动过程中的反思性评价,是指与老师日常教育工作同时进行的,运用幼儿进展知识、学前教育原理等专业知识于教育实践,分析问题、解决问题的过程。这种针对教育活动过程的评价具有明显的独特性,既有目的性又有随机性,既要追求科学性又要表达敏捷性。既要关注之前的计划又要重视之后的反思,既是为达到既定目标又是为改进详细目标。讲座使我们正确认识教育评价的重要功能、坚固树立正确的教育评价观念、习掌控各领域教育学评价要点、丰富敏捷多样的教育评价方法。

省级骨干老师高静的精彩讲座,让我们为之动容,再一次为我们知道了幼儿园教学评价的重要性。讲座内容全面,具有科学性和实效性,为我们今后的评价工作指明白方向。让我们在接受了新知识、新信息受到了启发。

反思这次的活动,感觉幼儿园教育评价、教学评价在我们的实际教学中的运用不够。老师们还没有真正认识到评价的作用,今后我们在教育教学中还要充分利用教育教学评价手段。

这次专家与我们同行;获得看待问题的新视角、揭示现象的新纬度、改进教育教学的新动力。

老师培训个人心得体会范文全新2

通过这段时间的培训,使我进一步了解到老师职业的神圣,同时也感责任的重大。我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素养,下面我从以下几个方面谈谈我对本阶段学习的心得:

为了提高全镇老师的业务水平,教办从11月中旬邀请广东省肇庆师范学院的专家来长安给我们老师培训,虽然时间不是很长,但都是很有针对性的,比如,开学的第一天文雪教授给我们讲到的《学前教育理论新进展》,在这节课的学习中,我的体会很深刻,他给我们带了许多有关当前教育的新信息,还结合了传统教育的对比,让我们更进一步更直观的了解当前教育的进展趋势。

在理解教学作用方面,我们需要警惕那种将“教学等同于进展”的错误观念,这种错误认识的突出表现即是认为有教学的地方就必定就会有儿童的进展,事实上,完全有可能存在“有教学,但儿童并未获得进展的状况”,教学应深入了解和精确把握儿童开始,教学绝对不是可以任意安排的活动。

在设计幼儿园教学活动上,老师应把重点放在师幼互动上,充分考虑师幼互动的方式,11月25日,在中心幼儿园学习新《纲要》,自20_年开始实施《幼儿园教育试行指导纲要》以来,全国各地的幼儿园教育开始改革,可是我们许多老师对新《纲要》真正的精髓是什么、对我们老师的要求又是怎样的?理解得根本不透彻,特别是我们年轻的新老师更是不理解,可能只是听说,通过这次的学习,让我们对新纲要有了一个更全面的认识和了解,在以往的教育中,老师是解读迷惑者,学习的方式也是灌输式的,老师怎么说,孩子就怎么做,完全没有自主探讨的机会,而新纲要里面明确指出:老师是儿童的合、支持者、引导者,和老师之间的关系是同等的,重视孩子的自主权和性格进展,并且传统教育也忽视了孩子的情感教育,因此,作为一名优秀的幼儿老师更是要不断的了解和学习新的教育信。

老师培训个人心得体会范文全新3

幼儿园这次也是让我们老师参加了培训,在培训里面也是感受到做好幼师工作的确不轻松的,同时也是和自己的教学工作去做对比,感受到的确还有挺多的方面可以去改进,得到提升,我也是要继续的去努力,到下学期回到幼儿园之后,把教学做的更好才行,而此次暑期的培训也是有一些心得感受。

对于孩子们的关怀要同等的,不但是只去关怀那些优秀主动的孩子,或者淘气捣蛋的孩子,其实对于比较缄默,在班级里面一般的孩子也是需要多一些的关怀,不能说他们仔细的上课,没有犯错,也是没有特别优异的表现,就不去关怀了,其实并不是如此的,而是只有都同等的去对待每一个孩子,去关怀他们,才能让班级变得更为融洽,也是能更好的带好班级,孩子们其实也是有许多的想法,我们作为老师,爱也是不要偏心,要都好好的对待才行的,而培训里面也是对于这份爱予以了许多的讲解,让我也是知道,之前自己的工作其实也是有挺多的方面做的还是不够好的,特别是对于这些表现一般的孩子没有太多的关怀,他们不需要我们老师操劳,也是没有什么亮眼的表现来让我们表扬,但是其实照旧是有一些闪光点的,我们老师也是要去挖掘,去发觉,从而让他们得到更多的关爱和确定,让他们在幼儿园的活动之中去表现的更加积极,得到更多的成长。

同时培训里面也是讲了许多关于教学方面的技巧,如何的组织活动,如何的去和孩子们沟通,虽然我们也是工作过的老师,但是再次来听,来和自己的日常工作做对比,还是发觉有些地方的确做得还不够好的,也是要去转变,提升才行。教学方面其实也是多和老师的沟通中可以相互的探讨彼此的阅历,更好的去把孩子们带好,幼儿园的工作有好多的环节要去做好,同时教育孩子的方式也是不会一成不变的,更是需要我们多一些的掌控,特别是此次培训的老师阅历也是特别的丰富,拿一些实际的例子告知我们,也是让我们感受深刻,更是懂得要去做好,自己也是要把培训讲解消化好。

经过培训,我也是更加的懂得,做好幼儿园的老师,自己还需要继续的努力,不断的学习提升,在工作里头也是要有好的立场,仔细负责的心态,积极的去面对困难,去解决去让自己做好,而此次的培训也是让我收获许多。

老师培训个人心得体会范文全新4

本学期,我参与了对青年老师的师德师风培训活动。通过这次培训,我受益匪浅,学到了许多关于教学上的技巧与方法。以下是我的一些心得:

1、作为教育者,要以身作那么,为人师表,以德服人。我们要用自己的实际行动去影响同学,而不能只是口头上的话语。所谓身教重于言教。要做到身教,我认为最基本的要求,凡是要求同学去做的,我们老师肯定要身体力行,做到言行全都,发挥表率作用。其次呢,我们还要高度自觉,自我监控。我们肯定要以高标准严格要求自己,只有这样才会使自己在同学面前成为活生生的教材,成为同学做人的榜样。

2、在对待同学方面。我们平常要多着重利用课余时间与同学进行沟通,做到对待同学就像对待自己的孩子一样,关怀同学的方方面面。

3、多鼓舞孩子参与课外活动。我们也要在这方面为同学制造一些条件。比如可以多开展各种丰富多彩的课外活动;多开展一系列的主题班会活动。我们平常还要实时了解孩子的课堂状况,使同学“亲其师,信其道”。

记得刚参与工作时,看到有的.老师特别受同学欢迎,同学也特别听话。比如他的看法特别受同学重视:对他的劝说和教育,同学也乐于接受并执行:或者他的行为举止也被同学当做学习的榜样:他的人格和学问也深受同学敬佩。这点令我很是憧憬。我总是认为,老师就是老师,应当凌驾于同学之上,在同学中确立自己的威信。我们可以行使老师的权利,以权威者身份对待同学,以此达到让同学听话的目的。但是通过这些天来的学习,我明白了,这种做法是相当不可取的。老师威信是一种是同学感到敬爱和信服的精神能量。不应当以权利威信作为基础。我们应当从平常的生活学习中培育起自己的威信。从第一次见面,就应当留意给同学留下良好的第一印象。比如前几节课要预备充分、立场镇静自然亲切、教学内容要丰富、教学方法也要留意细心设计。这些方面都有助于形成你的威信。同时,我们也要着重自己的仪表,仪表大方,衣着俭朴干净,也会引起同学的好感。最重要的是,我们要摆正自己的位置,力争做同学的伙伴而不是高高在上的老师。我们每个老师都要尊敬同学,重视同学的意愿、情感、需求和价值观,建立良好的师生关系,在班级里形成感情融洽、气氛相宜的学习环境。我们要扮演伙伴和知己的角色,成为同学的鼓舞者、促进者,使同学觉得老师是他们真正的、可靠的伙伴和知己。

古人云:随风潜入夜,润物细无声。作为老师,我们的一言一行对同学的成长有着至关重要的作用。在这里,我有以下几点建议送给大家。一,把微笑送给每一位同学。每天给孩子一些绚烂的笑容,多去发觉孩子身上的优点,实时表扬同学。

二,把关爱送给同学。我们不仅要关怀同学的学习状况,还要关怀孩子的生活状况,实时了解孩子的思想动向。

三,把创新送给同学。在教学上,要转变一成不变的教学模式,运用多种多样的教学方式,大胆地转变传统的课堂教学模式,在形式多样的活动中让孩子呈现自己的技能,培育孩子的动手技能与实践技能。

四,让每个孩子都成为班级的小主人。任何事都要本着公正公正的立场,多听取孩子的建议与看法。同时也要把同等送给家长,在课外留意实时与家进步行沟通与沟通。

特别有幸自己有机会参与这次培训学习,我对自己日后的工作也充斥了信心!

老师培训个人心得体会范文全新5

本月25号开始学校组织了为期三天的师德师风培训会,通过一系列的活动,如,校长亲自主讲师德师风四点体会,先进老师阅历共享会,及其最末的家访活动,自己有所触动,有所思索。下面说说自己的一些心得体会:

首先,要喜爱本职工作,喜爱自己的同学。惟有喜爱,方能耐得住默寞,守得住清贫,几十年如一日地不懈努力。培育出一批批优秀同学。惟有喜爱自己的同学,才能让他们亲其师,信其道,追其行。

其次,光有一腔热忱远远不够,我们还需要有科学的方法,这就要求我们要在专业素养上不断严格要求自己,知识更新换代日趋加速,而知识的遗忘速度又远远快于我们老去的速度,这就要求我们坚持学习本身的专业知识,通过各类培训提升工程,通过自身的学习等。除了在专业素养上继续学习提

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