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文档简介

第页共页科技公司普通员工劳动合同劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、合同目的为了明确双方的权利和义务，依法、平等、自愿、公平、公正地订立本合同。二、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共计_____年。三、工作内容乙方同意根据甲方的安排和要求，从事与其岗位职责相符的工作，并完成甲方分配的工作任务。四、工作地点乙方同意在甲方所在地工作，如有需要，乙方可能需要在公司指定的其他地点出差工作。五、劳动时间和休息1.每周工作____小时，共计工作_____天。2.工作时间为每天____时____分至____时____分，包括午休时间。3.甲方将根据生产经营需要，要求乙方按照工作需要适当加班，加班工作按照国家劳动法和相关规定执行。六、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_______元整（大写：_______________），将于每月_____日发放至乙方的个人银行账户。2.乙方在执行公司任务期间发生的差旅费、通信费、住宿费等由甲方负责支付，需要提供相关的费用报销凭据。七、劳动保护1.甲方将为乙方购买适当的社会保险和住房公积金，并按照国家规定缴纳相应的费用。2.乙方在工作期间遇到事故伤病需要休息治疗时，甲方将支付相应的工伤或疾病津贴。3.甲方将为乙方提供安全、健康、无歧视的工作环境，保障乙方的合法权益。八、保密义务乙方承诺对甲方的商业秘密、技术信息等保密，不得泄露给他人或进行非法使用，合同终止后仍然有效。九、知识产权乙方在甲方工作期间创作的相关产品、服务、系统等知识产权归甲方所有，乙方在劳动关系解除后不得擅自使用或向他人转让。十、违约责任1.乙方未按照合同约定完成工作任务的，甲方有权终止该合同，并根据合同约定追究其相应的责任。2.乙方恶意违约或泄露商业秘密等行为，应承担相应的法律责任。十一、解除与终止1.双方一致同意解除该劳动合同的，应当书面向对方提出申请，加注签章后生效。2.如一方违反合同规定，导致对方合法利益遭受损害，遭受损害方有权解除本合同，被解除一方应承担相应的法律责任。十二、争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三

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