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第页共页派遣员工劳动合同书范本劳动合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个体工商户或劳动者姓名）身份证号码：所在地：鉴于甲乙双方自愿并经友好协商，甲方同意雇佣乙方以完成特定的工作任务，乙方同意接受并完成甲方委托的工作任务。双方本着平等、自愿、公平和诚实信用原则达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1甲方委托乙方从事以下工作：（具体工作内容）1.2乙方应按照甲方指定的工作要求和安排，认真履行岗位职责，并提供甲方所需的合理协助。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为（工作地点），工作地址如有变更，甲方将提前通知乙方。第三条工作时间3.1工作时间为（工作时间段），如有需要变更工作时间，甲乙双方应友好协商并达成一致。第四条薪酬及福利待遇4.1甲方将按照约定给予乙方薪酬和福利待遇。薪酬的支付方式为（例如：月薪、计件工资等）。4.2乙方的薪酬将在每月（具体时间）前支付，并根据乙方所完成的工作量进行结算。4.3乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，具体包括（如有）社会保险、住房公积金等。第五条保密责任5.1乙方在为甲方工作期间，可能会获得甲方的商业秘密或其他机密信息，乙方应对所获得的任何秘密进行保密，并不得将该信息泄露给任何第三方。5.2在乙方离开甲方岗位或合同终止后，乙方仍应对所获得的商业秘密或其他机密信息负有保密责任。第六条终止合同6.1合同期限为（具体期限），届满后自动失效。双方可以在合同届满前继续续签合同，但需进行新的协商和签署相关文件。6.2在合同有效期内，如果发生下列情况之一，任何一方有权解除合同：（1）乙方严重违反本合同约定；（2）乙方长期或经常不能履行本合同约定的工作职责；（3）乙方患有不可治愈的疾病，无法继续完成工作；（4）乙方丧失劳动能力，无法继续完成工作。6.3解除合同应提前30天通知对方并书面确认。第七条法律适用及争议解决7.1本合同受到中华人民共和国相关法律法规的约束。7.2甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方盖章之日起生效，共计（具体期限）。8.2本合同以两份具有同等法律效力的不记名合同书形式签订，甲乙双方

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