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第页共页常用简易劳动合同劳动合同甲方(雇主):身份证号码:联系地址:电话:乙方(劳动者):身份证号码:联系地址:电话:根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲、乙双方经实际协商,自愿订立本劳动合同,并共同遵守。第一条合同期限甲、乙双方约定本劳动合同的期限为自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。合同期满后,如果双方不再续签或另有约定,本合同自动终止。第二条试用期本合同的试用期为_____个月,试用期期间双方有权随时终止合同,无须支付违约金。试用期期满后,甲方如不通知乙方解除劳动合同,即视为乙方正式成为甲方员工。第三条工作内容及要求1.乙方应按照甲方的安排和要求,完成相关工作内容,并努力发挥职业技能和专业水平。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,严守职业道德和职业操守。3.乙方应对所从事工作的质量和效益负责,并积极践行甲方的企业文化和价值观。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周_____小时,每日工作时间为_____小时,休息日为______。2.甲方有权根据工作需要,安排乙方加班工作,并支付相应的加班费。加班工作时间视为乙方正常工作时间。第五条工资和福利1.乙方的基本工资为人民币_____元/月。甲方有权根据乙方的工作表现和市场行情,适时调整乙方的工资待遇。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,以及其他相关福利待遇。3.甲方在乙方每年工作满一年后,根据乙方的工作表现和发展潜力,可以给予乙方晋升和提升待遇的机会。第六条保密条款1.乙方在工作期间获取的与甲方相关的商业秘密、技术信息、客户资料等,应严格保密,未经甲方同意,不得擅自泄露或利用。2.乙方离职或合同解除后,仍应继续遵守保密义务。第七条劳动保护和安全甲方有责任为乙方提供良好的工作环境和劳动条件,确保乙方的合法权益和人身安全,保障乙方的劳动保护和劳动安全。第八条合同变更和解除1.乙方提前三十日书面通知甲方,甲方同意解除劳动合同,双方可以协商解除劳动合同。2.因双方协商一致或符合法律规定的其他情况,可以解除劳动合同。3.如因乙方违反合同约定,在合同期内对甲方造成重大损失或严重不良影响,甲方有权随时解除合同,并保留追究乙方法律责任的权利。第九条争议解决本合同的履行、变更、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项对本合同未尽事宜,可由双方协商补充;补充事项与本合同具有同等效力。第十一条合同生效本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效,至合同期满或解除止。甲方(盖章

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