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文档简介

保管绩效评估和奖励协议书甲方：（公司名称）地址：电话：传真：乙方：（个人姓名/公司名称）地址：电话：传真：鉴于甲方希望与乙方共同制定并执行绩效评估和奖励方案，双方达成以下协议：第一条目的1.1甲方希望通过绩效评估和奖励方案，提高员工工作积极性和工作效率；1.2乙方愿意提供专业的指导和服务，协助甲方制定和执行绩效评估和奖励方案。第二条绩效评估2.1甲方委托乙方负责制定绩效评估指标和标准，并协助甲方进行绩效评估；2.2绩效评估指标和标准应当符合公司的业务需求和员工的职责要求；2.3绩效评估将以定期的方式进行，乙方将协助甲方进行评估数据的收集和整理。第三条奖励方案3.1基于绩效评估结果，乙方将协助甲方制定相应的奖励方案；3.2奖励方案应当公平合理，并根据个人绩效和团队绩效进行相应的奖励；3.3乙方将协助甲方进行奖励方案的落实和管理，确保相关奖励的及时发放。第四条保密义务4.1双方同意对于在合作过程中所获得的商业机密和个人信息保持严格的保密；4.2乙方不得将甲方的商业机密和个人信息泄露给任何第三方。第五条费用和支付方式5.1甲方将根据乙方提供的服务内容和质量支付相应的费用；5.2费用支付方式为（支付方式）。第六条合作期限6.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为（有效期限），双方可以协商续签或中止协议；6.2如任何一方违反协议约定，对方有权提前终止合作，并要求违约方承担相应的责任。第七条争议解决7.1双方因履行本协议而发生的争议，应尽量通过友好协商解决；7.2如协商不成，双方同意提交至（仲裁机构）进行仲裁，并将遵守仲裁裁决的结果。第八条其他事项8.1本协议任何条款的修改或者补充，必须经双方书面同意并签署；8.2本协议未尽事宜，由双方协商决定。第九条合同解释9.1本协议的解释和履行，适用中华人民共和国的法律；9.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司名称）：乙方（个人姓名/公司名称）：签字：

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