个人年终工作总结及工作计划

Word文档个人年终工作总结及工作计划我为您整理了《个人年终工作总结及工作方案》欢迎您来参考，一年到头还需仔细总结自己的工作，归纳不足，然后完善。

俗话说光阴似箭，不知不觉中回首将近一年的工作，走过了不平凡的20xx，又迎来了神奇的20xx，有硕果累累的喜悦，也有于同事协同攻关的艰辛，它让我成长许多。

可以说虚心学习，努力工作，是我始终以来所坚决的征途，回首过去，内心不禁感慨万千，虽然说没有轰轰烈烈的战果，也算是经受了一段不平帆的考验和磨练，我信任，只要经得起时间的考验，我们才可以成长，才可以始终走下去。

如今紧急而充实又布满神奇的20xx已将要接近尾声了，今年在各位领导的关怀下，各位同事的共同努力下，一起脚踏实地的工作与学习。在人力也相当紧急的九月中旬CG第三个楼层开头进入爬破阶段，虽然当时条件特别艰苦，陈组、李组依旧没有放松对我产线的关怀和支持。

通过两个月的努力，产线的进步来源于各主管的指导，言身传教。课长组长以及各位线长都是我学习的良师益友。都能关心我提高自身力量，存在的潜意识，一些细节性的东西。俗话说;魔鬼藏在细节里，给自己定位定向，更正缺点，来填补美中不足。

20xx工作方案

一、工作目标

1、结合学习，把握新产品类型，新产品的制程，品质的要求。产线支配现场生产管理制度，如8S提高操作力量，还要有缺陷缘由分析和特别处理。熟识了解设备操作，削减物料报废，良率的提升。

2、与各线长沟通工作阅历，了解生产状况和生产支配合理支配人员工位，稳打基础。

3、观看线体生产问题结合实际问题思索。从人、机、料、法、环的五大角度分析，发觉解决实际问题的方法并设定改善措施。

二、工作内容：

1、严格根据WI来要求员工作业操作方法并了解新产品的物料用途、及物料管控。

2、生产相关制度，平安措施的宣导、出勤、工单结案、良率以及品质的要求。

3、产线中产出的不良机台缘由分析，不良率的统计。UpH的跟踪，来料外观不良的标准。从而达到品质意识。

三、工作：

1、培育多技能工，提高实际操作力量，加强对员工多技能培训，并对重点工站人员加以储备，为后续人员的调整打好基础，或当人力异动时能够调配，加强干部对员工的培训，如物料的管控，干部要对员工不定时的做陷阱测试，让员工了解物料管控意识的重要性，针对意识较弱的员工进行培训，支配干部喧导训练，以此来加强我全员的物料管控意识，从根本上杜绝物料丢失大事在本班消失，培育一个有团队合作精神，有品质、技术、有担当、有责任感的强力团队。

2、干部的培育，干部是我们的基础，干部力量的凹凸打算着我们工作的成败，我们要对干部进行实际操作培训，提高干部个人力量，强化干部素养，提升干部专业技能，培育具备综合素养的干部，加强干部业务力量、沟通力量、及完成事情力量。

3、明白自己的职责，培育协调和沟通力量，利用空闲时间分析，自己的不足，吸取他人阅历和技能，那些不同之处的细节，多想怎样提高新产品的效率。

20xx年是稳定进展的起步之年，累积基础工作阅历。回顾以往相结合，努力制造关键一年，核心竞争力。不断加大培训新干部的技能，使其加以历练，订正一分姿势去努力工作。对今年的当务之急必需做到一个转变，一个认清，转变工作角度，也要认清工作形势。必需跳出原始思维方式，以乐观的心态迎接挑战。迎接即将到来的20xx，做出终结、分析、感受喜悦。提升自我学习技能，学习新产品相关资料，尽美尽善去迎接每一个挑战。即使还有一些不足，我信任，我们正在通向胜利的明天。

以上是我的本年总结，没有到位的地方还请领导多多指导，我会连续努力的。

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个人年终工作总结及工作方案范文

以下是我为大家整理的关于个人年终工作总结及工作方案范文的文章，盼望大家能够喜爱！

俗话说光阴似箭，不知不觉中回首将近一年的工作，走过了不平凡的20xx，又迎来了神奇的20xx，有硕果累累的喜悦，也有于同事协同攻关的艰辛，它让我成长许多。

可以说虚心学习，努力工作，是我始终以来所坚决的征途，回首过去，内心不禁感慨万千，虽然说没有轰轰烈烈的战果，也算是经受了一段不平帆的考验和磨练，我信任，只要经得起时间的考验，我们才可以成长，才可以始终走下去。

如今紧急而充实又布满神奇的20xx已将要接近尾声了，今年在各位领导的关怀下，各位同事的共同努力下，一起脚踏实地的工作与学习。在人力也相当紧急的九月中旬CG第三个楼层开头进入爬破阶段，虽然当时条件特别艰苦，陈组、李组依旧没有放松对我产线的关怀和支持。

通过两个月的努力，产线的进步来源于各主管的指导，言身传教。课长组长以及各位线长都是我学习的良师益友。都能关心我提高自身力量，存在的潜意识，一些细节性的东西。俗话说;魔鬼藏在细节里，给自己定位定向，更正缺点，来填补美中不足。

20xx工作方案

一、工作目标

1、结合学习，把握新产品类型，新产品的制程，品质的要求。产线支配现场生产管理制度，如8S提高操作力量，还要有缺陷缘由分析和特别处理。熟识了解设备操作，削减物料报废，良率的提升。

2、与各线长沟通工作阅历，了解生产状况和生产支配合理支配人员工位，稳打基础。

3、观看线体生产问题结合实际问题思索。从人、机、料、法、环的五大角度分析，发觉解决实际问题的方法并设定改善措施。

二、工作内容：

1、严格根据WI来要求员工作业操作方法并了解新产品的物料用途、及物料管控。

2、生产相关制度，平安措施的宣导、出勤、工单结案、良率以及品质的要求。

3、产线中产出的不良机台缘由分析，不良率的统计。UpH的跟踪，来料外观不良的标准。从而达到品质意识。

三、工作体会：

1、培育多技能工，提高实际操作力量，加强对员工多技能培训，并对重点工站人员加以储备，为后续人员的调整打好基础，或当人力异动时能够调配，加强干部对员工的培训，如物料的管控，干部要对员工不定时的做陷阱测试，让员工了解物料管控意识的重要性，针对意识较弱的员工进行培训，支配干部喧导训练，以此来加强我全员的物料管控意识，从根本上杜绝物料丢失大事在本班消失，培育一个有团队合作精神，有品质、技术、有担当、有责任感的强力团队。

2、干部的培育，干部是我们的基础，干部力量的凹凸打算着我们工作的成败，我们要对干部进行实际操作培训，提高干部个人力量，强化干部素养，提升干部专业技能，培育具备综合素养的干部，加强干部业务力量、沟通力量、及完成事情力量。

3、明白自己的职责，培育协调和沟通力量，利用空闲时间分析，自己的不足，吸取他人阅历和技能，那些不同之处的细节，多想怎样提高新产品的效率。

20xx年是稳定进展的起步之年，累积基础工作阅历。回顾以往相结合，努力制造关键一年，核心竞争力。不断加大培训新干部的技能，使其加以历练，订正一分姿势去努力工作。对今年的当务之急必需做到一个转变，一个认清，转变工作角度，也要认清工作形势。必需跳出原始思维方式，以乐观的心态迎接挑战。迎接即将到来的20xx，做出终结、分析、感受喜悦。提升自我学习技能，学习新产品相关资料，尽美尽善去迎接每一个挑战。即使还有一些不足，我信任，我们正在通向胜利的明天。

以上是我的本年总结，没有到位的地方还请领导多多指导，我会连续努力的。

公司个人年终工作总结及工作方案

俗话说光阴似箭，不知不觉中回首将近一年的工作，走过了不平凡的20xx，又迎来了神奇的20xx，有硕果累累的喜悦，也有于同事协同攻关的艰辛，它让我成长许多。

可以说虚心学习，努力工作，是我始终以来所坚决的征途，回首过去，内心不禁感慨万千，虽然说没有轰轰烈烈的战果，也算是经受了一段不平帆的考验和磨练，我信任，只要经得起时间的考验，我们才可以成长，才可以始终走下去。

如今紧急而充实又布满神奇的20xx已将要接近尾声了，今年在各位领导的关怀下，各位同事的共同努力下，一起脚踏实地的工作与学习。在人力也相当紧急的九月中旬CG第三个楼层开头进入爬破阶段，虽然当时条件特别艰苦，陈组、李组依旧没有放松对我产线的关怀和支持。

通过两个月的努力，产线的进步来源于各主管的指导，言身传教。课长组长以及各位线长都是我学习的良师益友。都能关心我提高自身力量，存在的潜意识，一些细节性的东西。俗话说;魔鬼藏在细节里，给自己定位定向，更正缺点，来填补美中不足。

一、工作目标

1、结合学习，把握新产品类型，新产品的制程，品质的要求。产线支配现场生产管理制度，如8S提高操作力量，还要有缺陷缘由分析和特别处理。熟识了解设备操作，削减物料报废，良率的提升。

2、与各线长沟通工作阅历，了解生产状况和生产支配合理支配人员工位，稳打基础。

3、观看线体生产问题结合实际问题思索。从人、机、料、法、环的五大角度分析，发觉解决实际问题的方法并设定改善措施。

二、工作内容：

1、严格根据WI来要求员工作业操作方法并了解新产品的物料用途、及物料管控。

2、生产相关制度，平安措施的宣导、出勤、工单结案、良率以及品质的要求。

3、产线中产出的不良机台缘由分析，不良率的统计。UpH的跟踪，来料外观不良的标准。从而达到品质意识。

三、工作：

1、培育多技能工，提高实际操作力量，加强对员工多技能培训，并对重点工站人员加以储备，为后续人员的调整打好基础，或当人力异动时能够调配，加强干部对员工的培训，如物料的管控，干部要对员工不定时的做陷阱测试，让员工了解物料管控意识的重要性，针对意识较弱的员工进行培训，支配干部喧导训练，以此来加强我全员的物料管控意识，从根本上杜绝物料丢失大事在本班消失，培育一个有团队合作精神，有品质、技术、有担当、有责任感的强力团队。

2、干部的培育，干部是我们的基础，干部力量的凹凸打算着我们工作的成败，我们要对干部进行实际操作培训，提高干部个人力量，强化干部素养，提升干部专业技能，培育具备综合素养的干部，加强干部业务力量、沟通力量、及完成事情力量。

3、明白自己的职责，培育协调和沟通力量，利用空闲时间分析，自己的不足，吸取他人阅历和技能，那些不同之处的细节，多想怎样提高新产品的效率。

20xx年是稳定进展的起步之年，累积基础工作阅历。回顾以往相结合，努力制造关键一年，核心竞争力。不断加大培训新干部的技能，使其加以历练，订正一分姿势去努力工作。对今年的当务之急必需做到一个转变，一个认清，转变工作角度，也要认清工作形势。必需跳出原始思维方式，以乐观的心态迎接挑战。迎接即将到来的20xx，做出终结、分析、感受喜悦。提升自我学习技能，学习新产品相关资料，尽美尽善去迎接每一个挑战。即使还有一些不足，我信任，我们正在通向胜利的明天。

以上是我的本年总结，没有到位的地方还请领导多多指导，我会连续努力的。

个人年终工作总结及明年工作方案范文

时间如水，不知不觉一年的时间就结束了，此时就可以回过头来对自己一年的工作总结，看看自己工作的状况，接着再依据工作状况制定相应的工作方案。下面是由我我为大家整理的个人年终工作总结及明年工作方案范文。

个人年终工作总结及明年工作方案范文(一)

20xx年即将过去，回顾这年的工作不禁感慨万千，这一年里我被担当人事聘请专员，在此工作中，我用我所学的专业学问及多年来对人事管理工作阅历，依据公司实际状况及本职工作进行了一个初步方案，现实告知我只有管好人，才能管好事，所以在担当本职工作期间我一边依据公司的实际状况不断进行人事管理工作创新，另一边依旧用我的初步方案仔细踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步依据公司大的有关规章制度及公司实际状况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。

在x月底因公司人事调整，从xx月x日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关怀、支持、指导下以及各部门的协作下，根据公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营供应周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司进展，生产经营供应动力支持;加强制度执行力度等。自x月x日起担当部门经理(代)的工作中，也都是围绕上述思路绽开工作。努力服务生产经营，适时调整聘请、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢!有你们的帮助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的关心，才能令到公司的进展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。

一、人事管理

1、彻底完成人事管理有关文件资料，并依据公司的进展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行状况，并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理

⑴重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。

⑵对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。

⑶办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。

⑷实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，便利了部门、人事、财务查找、结算管理，增加了人力资源管理。

⑸、准时做好档案材料的收集、整理、归档。

3、人员聘请

⑴各部门传递人员增补单。

⑵依据部门人员的实际需要有针对性、合理性聘请员工，以配备各岗位;通过实行一系列切实措施，如广发聘请信息、网上聘请、定点聘请等各种方法揽用工人才，卓有成效。

4、员工住宿状况。每月对员工的住宿状况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度赐予住房补贴的发放。

5、严厉 劳动纪律。

⑴加强考勤管理，在全公司上下帮助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。

⑵严格考勤制度责任的落实。

⑶加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严厉 性，又从另一方面激励了在岗员工的乐观性，进而大大改善了公司的工作作风。

6、仔细做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。

7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动人员进行备注。

8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。

二、行政、办公室、总务

1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，准时向领导反映状况，反馈信息;搞好各部门间相互协作，综合协调工作;对各项工作和方案的督办和检查。

2、依据领导意图，起草有关规章制度、工作方案和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、准时完成工作任务供应了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。

3、帮助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。

4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注意后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。

6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有特别状况进行现场处理。在检查中发觉的违纪、违规、等各种不良现象准时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;仔细收集信息，全面、精确     的了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的问题，总结工作阅历，准时向公司汇报，让公司上级能全面精确     地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出正确的决策。

7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的平安;负责公司办公设施的管理和维护及修理联络。包括公司办用品选购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，仔细办理办公用品的出、入库、领用严格掌握和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，帮助总经办处理日常工作。

9、公司总务工作，做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议支配、记录和整理睬议记要，依据需要按会议打算发文。

11、接待来访客户，坚持根据工作要求，热忱接待来访客户、仔细听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作状况、报销单进行审核、查阅，对有特别的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。

三、20xx工作方案

依据部门20xx工作结合公司目前实际状况和今后的进展趋势，行政人事总务部方案从以下几方面开展20xx度的工作，全面推行目标管理。

1、行政人事总务部在20xx年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作：

⑴、加大后勤服务及监督力度，并依据公司工作实际状况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。

⑵、协作公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以准时公布，通过以点带面、以薪带誉，促使工作质量进一步提高。

⑶、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格掌握公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核供应合理依据。

⑷、完成日常人力资源聘请与配置。

⑸、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。

⑺、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。

⑻、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

四、建议

行政人事总务工作对一个正在成长和进展的公司而言，是特别严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门协作共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门供应支持与协作的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力帮助。

20xx是紧急劳碌的，行政人事总务部工作责任大，但我始终以饱满的工作热忱投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和订正。随着公司的进展壮大，依据需求进行人才聘请、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!

个人年终工作总结及明年工作方案范文(二)

今年以来，我在医院护理部及外一科的正确领导下，仔细工作，热心服务，严格落实各项护理工作规范，取得了肯定的成果，但静下心来仔细回顾一下，现将自己在一年中的工作状况汇报如下。

一、强化业务学习，不断提高自身综合素养

一年来，我加强自我职业道德训练，坚固树立爱民为民的思想，特殊是深化学习后用护士职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培育自己的道德品质，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、礼貌待患、态度和气、语言规范在人民群众心目中树立白衣天使形象。同时我根据科室护士长的支配，乐观学习布置的每周一篇的护理工作规章，每天都在工作之余加班背诵，做到精确     记忆，并与实际工作有机结合、融会贯穿，使自己在许多方面都有了长足的进步和提高。

二、努力工作，按时完成工作任务

我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，乐观圆满的完成了本职工作，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度，喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

三、存在问题

一是全心全意为患者服务的意识不强，缺少人文关怀，工作中急躁、冷热现象。二是工作方法有时不够恰当，不够策略，表现在有时处理一些问题时缺乏冷静思索，不留意小节，缺乏换位思索;三是对待工作不够主动、乐观，只满意于完成领导交给的任务，不擅长思索，动脑筋，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。

四、下步工作措施

1、强化学习意识，增加综合素养。今后我要进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。，挤出时间予以落实，并做到学以致用;通过学习，提高自己的技能和本事，提升自己的业务素养，并留意与自己的实践结合起来，运用于实际工作。

2、强化服务意识，提高服务质量。作为一名医院护理人员，要深知自己的一言一行都代表的是医院的形象，每一个细节做起，踏踏实实干事，兢兢业业工作，时时到处为患者着想，为病人搞好贴心的服务，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作进而为医院进展作出自己应有的贡献。

3、强化岗位意识，提高工作效率。今后，要立足本职岗位，进一步增加事业心和责任感，严格要求，自我加压，以医院的规章制度为准绳，时时到处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，低调做人，高调做事，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意做好护理工作。

总之面对新的形势、新的任务、新的要求，自己要进一步解放思想，兴奋精神，发扬成果，克服不足，精彩完成各项工作任务，力争为我县中医事业进展做出更大的贡献。

个人年终工作总结及明年工作方案范文(三)

20xx年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围围着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作状况详细汇报总结如下：

一、工作总体状况

(一)思想进步，态度端正

参与工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位进展需求;

(二)严于律己，真诚待人

本年度，个人能够仔细学习热力公司的各项规章制度，仔细领悟公司各项决议，始终与公司保持全都。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，敬重领导，听从组织工作支配，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速进展和提升。

(三)立足本职，做好工作

目前，我的工作部门客户服务部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培育自我的责任心和急躁，将责任心和急躁的培育放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，仔细处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽搁工作。

1、仔细做好电子版巡检记录：全年共对xxx块电子版进行巡检，记录各类问题xxx次。

2、统计水电周、月报表：对水电数据进行仔细核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据精确     无误。

3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人仔细学习档案管理业务学问，参与相关专业学问培训，不断提高自我的业务理论水平;另一方面，结合档案管理的实际状况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，乐观强化自我运用电子档案管理的力量，充分发挥电子档案的作用。

4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实;在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。

二、存在问题

(一)学习力度还需要不断提高

在工作中，经常由于工作忙等各种缘由，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着肯定的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业学问学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，因此，在将来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。

(二)专业技术力量仍需提高

在实践业务操作过程中，个人的业务力量仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素养和力量不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的统筹方案性需加强

在工作中，个人对工作的支配和方案性仍需不断提升，经常会因为工作支配不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改进的地方。

三、下步工作支配

(一)抓学习，提。在将来的工作中，注意抓学习，重点学习公司的规章制度及热力行业专业学问，努力促进自我的全面进展。

(二)重统筹，提效率。不断注意对于工作的科学支配和方案性，乐观提高工作的效率;同时，努力增加对于工作的独立思索性，提升发觉、分析和解决实际问题的力量。

(三)乐观完成好各项工作任务。在将来工作中，个人将围围着年度工作方案，科学支配，合理统筹，立足本职，仔细遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，乐观为公司的进展做出自己应尽的职责。

个人年终工作总结及明年工作方案范文(四)

20xx年即将转瞬消逝了，在夏经理的领导下、在同事的支持和关心下，我坚持不断地学习销售业务学问、总结工作阅历，加强对客户查找和新客户的开发，努力提高谈客户技巧，完成了自己在工作中的各项职责，在这里将自己的思想、状况等简要的个人工作总结如下：

一、保持一颗好的心态

好心态是一个销售人员应详细的基本素养吧，每个人看到这个词都明白什么意思，但对于我来说，却是一点一滴从工作中领悟出来的。由内而讲：做为销售人员从入职时间、机缘、运气、个人力量等众多因素，大家负责着不同的区域、不同的客户，或许同事运气好大单不断，一个单子可能就够我们其他人忙活半年的，但是更重要的是：

首先，我们应当看到他努力的那一面。我始终认为，付出了多少就会得到多少，只是得到的不同而己，并不肯定由金钱来衡量，或许有一天这些收获就会转化为我们的所需。有时我们会觉得付出了许多但得到了很少，会觉得很累，会选择报怨、放弃，但坚持下来的人就会从极不公平的多付出少回报中走到一个平衡点，付出多少就得到多少，连续坚持则是真理。

其实，我们每个销售员拿单，不论这一单是多是少，做得都不简单，都要经受许多的沟沟坎坎。所以，保持良好的心态，从容对待我们的每一项工作，不论这个客户是大是小，不论他给我的单子是多是少，被客户认可往往才是我们最需要关注的。我认为同事之间应相互帮助，才能形成一个团结的氛围，切不行为小利而斤斤计较，有时放弃的背后，我们会赢得更多;从外而讲，销售员只要跑客户，每天都会遇到形形色色的人，或许这一天下来，你遇到的客户很好，你们谈的特别胜利，你觉得很快乐、很有收获感。但或许这一天你就遇到了蛮不讲理的客户，他就仗着手中的权力欺侮你，多从你那里索取，不断的找各样的理由挑你的不是，更可恶的是他们或许会声色俱厉的训你。

但是假如你认为你的客户百般挑你的毛病，是让你更细心想的更周全，训你是让你有更好的心里素养应对更难应付的客户，多索取则是让你开动脑筋如何更好的去应对此类客户。那么你工作起来就不会觉得不快乐，反之是布满挑战。总之，每一个类形的客户，对我们来说不论好坏都是有好处的，因为他让我们成长。

二、自信未必不对，细心首当其冲

我们每个人身上都有自己的优势、弱点，我最大的优势就是自信，最大的缺点就是马虎。很早就有人给我提过，讲过，我也不断在提示自己，但是还是熟悉的不够彻底。这或许就是所谓的江山易改秉性难移吧。关于这些我就不做具体的说明白，其实，问题总结下来就在于我不细心、阅历少，更重要的是我太自信。内心深出总有些恐惊和害怕。但还好我不断告诫自己保持一颗好心态，做好自己的.工作。

三、业绩的总结和货款或手的问题

1.业绩总结：全年销售产品总额x万，是去年的两倍。主要出业绩的客户是xx、xx、xx。

2.货款回收：我的客户大方面还是不错，一般都走上了正规，比较准时。外面还欠x万，多数是还没有到期，到期没有收回的不到x万。货款回收基本没有问题!在年里，应当收回的货款，我不会让它留到明年!

四、来年工作方案

20xx年方案我实现的并不多，不好意思在这里一一核证，损失的挺多但重要的是他们都变成了我的阅历。有一点证明是，我仍在努力。明年方案的框架也早在年前就在心里扎根了，今年就不写出来了，让行动证明一切，让结果代替空白的明年方案。还是那句老话：要努力，加油，要保持一个良好的心态。

学校出纳个人年终工作总结及工作方案

岁月不待人，今年即将走过它的12个月，又到一年总结时，我们需要仔细的回顾学校出纳工作，人生成长的路上，需要准时地复盘自己。一篇优秀的学校出纳年度工作总结是怎么样的？我我收集整理了一些学校出纳个人年终工作总结及工作方案，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。

学校出纳个人年终工作总结及工作方案(篇一)

20xx年即将过去，今年，是我园成立两周年，经过上学年及下学年的两次督导验收，本年度顺当通过了深圳市规范化幼儿园和深圳市区一级幼儿园的评估，金沙也更上一个台阶，将会以一个更好的面貌，迎接20xx崭新的一年到来，同时，今年也是我在金沙幼儿园工作的第二年，金沙从创立到区一级，点点滴滴，集体中每一次努力都是我最值得留念的美妙回忆！

回顾20xx年，财务部在幼儿园领导的正确指导和幼儿园各部门的通力合作及各位同事的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，对本年度的工作还做出了如下总结：

一、会计档案的建立和保管工作，准时按有关要求向上级部门供应财务资料

为保证会计资料年度归档工作顺当有序进行，财务部在12月份乐观整理睬计档案，规范会计档案管理，对春季、秋季两学期的收据及发票进行再次核对检查入档，会计报表、会计凭证核对账表相符，工资表、银行对账单、教职工社保缴交明细、支付预算表、年度审计报告进行分类别入档案盒，以便上级部门对财务资料的检查。

二、努力学习，不断升华，提高工作力量

学期初制定本年度财务工作方案，学习助理睬计师会计实务及经济法基础理论专业学问，为适应工作需要，提升整体工作力量，结合学到的学问，将理论与实践融入到工作中，不断汲取新学问，与时俱进，全身心投入工作，进一步增加工作的责任心、事业心。

三、顺当通过本年度全部证件年审

本年度我园顺当通过全部证件年审，其中包括：《民办学校办学许可证》、《民办非企业登记证》、《组织机构代码证》，对相关证件年审要求及资料预备状况有所知悉，通过不同地点，不同方式的年审更增进了财务工作阅历，为往后年审事项的办理做好铺垫。

四、经费管理

预算内经费管理：预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、业务费等开支。主要通过以下工作来实现经费管理：

1、准时足额发放职工工资、奖金、离退休费等；

2、按期上交职工医疗保险金；

3、业务费开支严格执行董事长一支笔审批，报销时必需凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报。手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销；

4、选购、修理大额开支实行集体讨论打算，并上报相关部门，完善控购手续后方可执行。

预算外经费管理：预算外经费主要用于幼儿园办公开支。

五、往来款管理

往来款主要有书款、同学生活用品款、老师用书款、同学伤亡补助、医保个人部分、个人所得税、教学奖、单位及个人借款等，往来款一律执行专款专用，绝不挪作它用。

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学校出纳个人年终工作总结及工作方案(篇二)

学校出纳工作是一个业务量大，业务种类繁多的地方，回顾这一年来的工作，我取得了肯定的成果，现将过去一年的工作总结如下：

思想政治方面：乐观参与学校组织的各项政治活动，通过深刻领悟其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

工作业务方面：作为学校出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：

一、日常工作

1.严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。

2.准时收回学校各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行