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实用教师劳动合同实用教师劳动合同甲方（单位）：地址：联系人：电话：执照注册号：乙方（教师）：住址：联系电话：身份证号：一、基本信息双方认同以下基本信息：甲方是一家合法注册的机构，其主营业务为教育培训。乙方是一位合格的教师。双方在充分了解彼此情况的基础上，经过友好协商，达成以下合同：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的身份：主体义务人。2.乙方的身份：从事教学工作的主体劳动人员。3.甲方的权利：为乙方提供稳定和良好的工作环境，支付工资及相关福利待遇。4.乙方的权利：在甲方规定的时间、地点内按照教学计划完成授课任务，提高教学水平，维护自身合法权益，接受甲方提供的培训和学习机会。5.甲方的义务：按照国家有关法律法规向乙方提供工资、五险一金等合法福利待遇；为乙方提供必要的助教人员、教学材料、机房设备等教学资源；建立科学的考核、奖惩和管理体系，保障教师的权益。6.乙方的义务：遵守教育教学规律，积极配合甲方的教学管理工作；按照课程要求认真备课，教学前做好充分的准备，对学生负责；严格遵守国家、地方和甲方的有关规定，积极参加各种培训和学习活动，提高自身的教学水平和业务素质。7.履行方式：双方共同遵守合同履行的方式，互相尊重，遵守诚实信用原则，依法建立和维护良好的合作关系。8.期限：教学合同自甲方与乙方签订之日起生效，至教学工作完成，双方都没有提出解除申请的情况下，自动终止。9.违约责任：任何一方违反教学合同条款，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。三、需遵守中国的相关法律法规1.双方在签订合同的过程中，应该遵守国家、地方和行业的相关法律法规，不得违反教育规定，不得侵犯他人权益。2.如有任何可能违反法律法规的行为，甲方应在教学合同签订前得到有关部门的授权和批准。3.乙方应该充分了解与其教学工作有关的法律、法规、规章和制度，确保其教学行为符合法律法规的要求。四、各方的权力和义务1.甲方有权进行教学管理，安排教学任务和考核等有关事宜，对教学过程进行监督，提出合理建议和要求。2.乙方应将教学工作作为自己的职业，在教育事业中认真负责，定期进行自我评估，适量地反思自己的教学方法，不停地学习、进步、创新。3.甲方应当保护乙方的知识产权、名誉权、工作环境安全和其他合法的劳动权益。4.乙方应该为甲方打造精良的教学品牌，为甲方争取更多的客户、更多的市场份额，提供更优质的服务和教学质量。五、法律效力和可执行性1.本教学合同经双方正式签字和盖章即生效。2.本教学合同的内容具有强制性和法律效力。3.本教学合同的内容、签订和执行均遵守国家和地区的相关法律法规和政策。六、其他1.甲方和乙方遵守本合同约定，互相尊重，长期保持对教学工作的共同理解和改进。对于在教学过程中发生的问题，请双方进行及时沟通和解决。2.对本合同未尽事宜，可双方在友好协商的基础上作出其他协议，并一并列入本合同。3.如双方就本合同的履行发生争议，应友好协商予以解决。如果协商不成，则提

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