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文档简介

劳务派遣合同劳务派遣合同劳务派遣合同甲方（派遣单位）：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（受派遣单位）：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________鉴于甲、乙双方自愿签订本劳务派遣合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商，就乙方劳务派遣甲方安排的工作事项、工作时间、工作地点，劳动报酬及其他合同条款达成如下协议。第一条双方身份甲方系具有劳务派遣经营资质的派遣单位。乙方系具有接受劳务派遣并承担相应工作职责的单位或个人。第二条权利义务1、甲方有权根据需求情况和用工规划，安排乙方员工的劳动工作，派遣乙方员工前，应当告知乙方员工受派遣的岗位，工作地点，工作时间等相关事宜，并就具体工作安排向乙方员工进行说明。2、甲方还有以下权利：（1）对乙方员工的考勤、工作质量、工作纪律等方面进行管理。（2）催促乙方按时足额向员工支付工资及相关福利待遇。（3）向乙方收取劳务派遣服务费用。3、乙方应当按照甲方安排的工作要求完成工作，保证工作质量和劳动效率，遵守甲方相关规定，维护甲方单位的形象和信誉，并承诺不以任何形式向派遣员工收取费用。4、乙方还有以下义务：（1）为派遣员工购买完备的社会保险和住房公积金。（2）按工作时间向员工支付相应的劳动报酬，确保其合法权益。（3）通过培训、督促等方式提高员工的工作能力，使之更好地完成工作任务。第三条履行方式双方在本合同中约定，由甲方向乙方派遣员工，乙方按照甲方的工作要求完成工作，并向员工支付报酬，甲方向乙方收取劳务派遣服务费用。第四条合同期限本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，约定的合同期限为______________年/月/日至______________年/月/日。若乙方未按期完成派遣任务，甲方可根据具体情况解除该合同，但应当在提前告知乙方的情况下进行。第五条违约责任1、若甲方不按照合同约定向乙方派遣员工或未按要求向乙方提供派遣服务，应当承担逾期交付penaltydamagesorinterests等违约责任。2、若乙方违反合同约定未按要求向员工支付劳动报酬、社会保险、住房公积金等福利、或存在违法违规行为，甲方可立即终止该合同并要求乙方承担违约金等损失赔偿责任。第六条法律效力和可执行性本合同的条款、约定应当遵守中国相关法律法规的规定，双方应当自觉履行本合同，本合同具有法律效力和可执行性。第七条其他本合同未约定内容，双方应当按照相关法律法规和双方协商的原则处理，如发生争议应当协商解决，协商不成可向当地劳动人事争议仲裁机构申请调解或仲裁。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________法定代表人：______________签约日期：_________

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