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文档简介

用工合同劳务用工合同用工合同劳务用工合同甲方：（雇主的基本信息）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务人员的基本信息）姓名：身份证号码：联系电话：一、双方身份甲方为雇主，乙方为劳务人员。二、工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：（具体工作内容，包括工作时间、岗位职责等）三、期限本合同期限为：年月日至年月日。四、报酬1.乙方每月应获得的报酬为：人民币（大写）元整。2.乙方报酬应在每月月底前支付。五、工作时间和工作地点1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。2.工作地点为：（详细地址）。六、工作保障与待遇1.甲方应依法为乙方购买社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险）。2.乙方享有法定节假日和休息日。七、双方权利与义务甲方的权利和义务：1.支付乙方规定的报酬。2.向乙方提供必要的工作条件和技术培训。3.依法为乙方办理社会保险。4.保障乙方的工作安全。5.在合同期限内不得解除合同。乙方的权利和义务：1.遵守国家法律法规、行业规定和甲方的规章制度。2.完成工作任务，不得迟到早退或旷工。3.保守甲方的商业机密和技术秘密。4.如实填写工作记录和报销单据，不得索要报销虚假费用。5.在合同期限内不得私自离职。八、违约责任1.乙方违反本合同规定，在合同期限内提前离职的，应向甲方赔偿违约金，违约金数额为应获得报酬总额的30%。2.乙方违反本合同规定，因此造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。九、法律效力和可执行性1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.如本合同条款与国家法律法规不符，则以国家法律法规为准，其余条款仍具有合同效力。

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