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劳动合同范本简单标准版劳动合同甲方：（雇主）名称：____________________地址：____________________联系电话：____________________法定代表人：____________________营业执照号码：____________________乙方：（受雇员工）姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________居住地址：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方完成相关工作，乙方愿意接受甲方雇佣，特制定本劳动合同。第一条：岗位甲方聘用乙方担任____________________，主要工作内容为____________________。第二条：工作地点工作地点为_______________，工作期间若因工作需要调动其他地点，应在双方协商达成一致意见并签订书面变更协议。第三条：工作时间工作时间为每周工作_______小时，具体上班时间为____________________。乙方按时到岗上班，并保持工作状态，不得擅自迟到、早退、旷工等。第四条：劳动报酬1、乙方的基本月工资为____________________元，按月支付。2、乙方未能按时上班、未经批准请假的应扣相应工资。3、乙方如有加班情况，按照国家法定规定支付加班工资。第五条：社会保险和福利甲方应按照国家法定规定，为乙方缴纳社会医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等。第六条：保密和知识产权在工作期间，乙方必须保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息；乙方在甲方工作期间所创作的任何与工作相关的作品及知识产权均属于甲方所有。第七条：违约责任1、乙方违反劳动合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。2、乙方无故解除劳动合同的，应承担违约责任，并按照法律规定赔偿甲方因此遭受的损失。第八条：劳动合同期限1、本合同期限自_____________年________月________日至____________年______月______日。2、合同期限届满，如双方继续续签，则应当在合同期限届满前30日内，双方共同商定并签订书面续约协议。第九条：法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律法规。如本合同发生争议，双方应先协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：其他本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规办理。甲方（雇主）：__________乙方（受雇员工）：__________签字：__________签字：__________日期：

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