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关于快递员工劳动合同关于快递员工劳动合同甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（以下简称“快递员”）姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，在协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事快递员工作有关事项达成如下协议：第一条工作内容1.乙方从事甲方的快递员工作，具体工作内容如下（具体岗位描述详见公司制定的《岗位职责表》）：2.快递员应当认真履行工作职责，严格遵守国家的法律法规和甲方公司的规章制度。第二条工作时间和休息休假1.工作时间：（1）从事国家规定的特种岗位工作；或者（2）食品生产加工、饮料生产加工、药品生产加工、医疗机构、大型商场、大型超市、交通运输、新闻出版、文化娱乐、邮政电信、石油天然气开采、有毒有害固体废物和医疗废物处理等行业的非正常工作时间，由甲、乙双方协商确定。2.工作时间不得超过国家规定的劳动时间和劳动强度标准，并保证乙方每周休息日连续休息一天。3.甲方应当保证乙方享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假等休假、福利待遇。第三条劳动报酬和保险福利1.甲方应按国家有关规定和市场行情，向乙方支付相应的工资和奖金等劳动报酬。双方约定乙方的月工资为（具体工资数额详见工资条），根据公司业务量情况，分别按照月支付或者按照快递量支付，并享有相应的补贴。2.甲方应当为乙方购买符合国家规定的社会保险和住房公积金，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险以及住房公积金等，为乙方提供合理的劳动保护和安全生产条件。第四条劳动合同期限和终止1.劳动合同期限为（具体期限详见劳动合同期限），自（起始时间）年（起始时间）月（起始时间）日起至（截止时间）年（截止时间）月（截止时间）日。2.甲方与乙方在严格遵守国家法规和职业规范的前提下，双方可以协商一致解除或终止本合同。但须提前（具体期限详见期限提前通知时间），书面通知对方，并依法履行相关手续。3.在以下情况下，甲方可以单方面终止本合同：（1）乙方涉嫌犯罪或者被依法追究刑事责任；（2）乙方严重违反甲方的规章制度；（3）乙方因违法违规操作造成自身和他人财产损失或人身伤害的；（4）乙方工作能力不符合聘用要求的。第五条保密责任1.快递员有义务为甲方保守商业秘密及任何依法应予保密的信息。未经甲方同意，不得向外界泄露或者需要保密的相关信息。第六条争议解决1.本合同履行过程中，双方发生争议的，应协商解决。2.协商不成的，任何一方可向所在地县级以上地方法院提起诉讼。第七条法律效力和可执行性1.本合同是甲乙双方共同遵守并严格执行的，具有法律效力。2.任何一方未能履行合同规定而引起的问题和损失，应由违约方承担相应的法律责任。第八条合同备案1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同经甲、乙双方签字盖章后，应在所在地劳动人事争

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