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热搜:劳务用人合同汇集热搜:劳务用人合同汇集甲方:(雇主/用人单位)_____________________地址:__________________________电话:__________________________法定代表人:____________________身份证号/营业执照号:_____________乙方:(雇员/劳务人员)_____________________地址:__________________________电话:__________________________身份证号:_______________________一、合同性质1.本合同是甲方用乙方的劳务关系的专用合同,双方均有权在签订本合同前进行充分的协商和商定。2.本合同签订后,双方必须认真履行各自的责任和义务,确保合同的有效性和可行性。二、工作内容1.乙方应当按照甲方的要求和规定,履行其工作职责,并向甲方提供勤奋、诚实、守信、胜任的工作表现。2.乙方在劳务期间,应当在正常工作时间内进入甲方的办公场所或者工作地点进行工作。三、薪酬和福利1.甲方应当按照国家和地方有关劳动保障的规定,给予乙方相应的经济待遇和福利待遇。2.甲方应当遵守国家的有关劳动保障法规,按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、劳务期限1.本合同自__________年月日起生效,至__________年月日止,共计__________________个月。2.如果没有特殊情况,乙方不能提前解除本合同,甲方也不能提前解雇乙方。五、违约责任1.在合同期限内,如果任何一方违反了合同条款的约定,应当承担相应的违约责任。2.如果乙方严重违反合同条款或相应的国家法律法规,甲方有权解除合同。六、争议解决1.本合同的签订、执行和终止,应当遵循国家的法律法规。2.如果因本合同的履行发生争议,双方应当协商解决,如果协商不成,则提交有管辖权的法院自行判决。七、其他约定1.本合同在生效前必须经过双方协商和签字,才能具有法律效力。2.本合同是甲方和乙方共同的约定,双方应当认真执行合同条款,确保合同的有效性和可行性。3.
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