煤场值班员岗位责任制范本_第1页
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第页共页煤场值班员岗位责任制范本一、岗位概述煤场值班员是煤矿煤场日常运营中非常重要的一环，负责煤场的安全监控、煤炭进货、销售、出库管理等工作。岗位涉及煤炭质量检测、煤炭储藏、煤炭销售等方面，要求值班员具备一定的煤炭专业知识和技术能力。二、岗位职责1.严格执行煤炭安全生产法律法规和公司的安全生产管理规定，保障煤炭生产、仓储和销售的安全、稳定运行。2.负责煤炭质量检测工作，确保煤炭质量符合国家标准和客户要求，确保客户对产品质量的满意度。3.负责煤炭进货、进厂、进场等工作，监督煤炭进货过程中的质量、数量、来源等情况。4.负责煤炭销售工作，根据客户的需求，及时向客户提供符合要求的煤炭产品。5.管理煤炭储藏工作，确保煤炭储存过程中的安全、稳定。6.负责煤炭出库工作，确保煤炭出库过程中的质量、数量的准确性。7.监控煤炭堆场、仓库的安全情况，及时发现和处理各类安全隐患。8.协助上级领导进行各项煤炭管理工作，及时上报工作进展和存在的问题。三、任职要求1.具备煤炭专业相关知识，了解煤炭质量检测、煤炭储藏、销售等方面的操作流程。2.具备一定的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件和相关管理系统。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门间的工作关系。4.具备较强的责任心和纪律性，能够严格按照规章制度进行工作。5.具备一定的应急处理能力和判断能力，能够及时应对各类紧急情况。四、薪酬待遇1.基本工资：根据个人的工作经验和岗位职责确定。2.绩效奖金：根据个人工作表现和煤场的综合运营情况确定。3.福利待遇：按照公司规定享受各项福利，如带薪年假、医疗保险等。五、岗位培训1.入职培训：包括煤炭专业知识、操作流程、安全生产规定等方面的培训。2.在职培训：定期组织相关培训或学习交流活动，提高值班员的专业水平。3.岗位轮岗：适时安排值班员轮岗到其他相关岗位，增加其工作经验和能力。六、岗位评价1.工作成效评价：根据煤炭质量合格率、进货量、销售量等指标进行综合评定。2.安全生产评价：根据煤场的安全事故和隐患情况进行评估，及时发现并处理各类安全问题。3.个人能力评价：根据个人的学习能力、工作态度、协作能力等方面进行评价。七、岗位发展1.晋升机会：根据个人的工作表现和发展需求，有机会晋升为煤场主管或其他相关岗位。2.培训机会：针对煤场值班员的发展需求，提供相关的专业培训或进修机会。3.岗位调动：根据公司的需求安排值班员到其他相关岗位工作，拓宽个人的职业发展道路。八、总结煤场值班员是煤矿煤场运营中不可或缺的一支力量，其岗位职责主要涉及煤炭质量检测、煤炭储藏、销售等方面的工作。要求值班员具备一定的煤炭专业知识和操作能力，能够严格执行安全生产规定，保障煤炭生产、仓

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