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标准雇佣协议格式范本标准雇佣协议格式范本甲方：（公司名称/个人姓名）地址：（公司地址/个人居住地址）联系方式：（电话号码/电子邮箱地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（电话号码/电子邮箱地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，甲乙双方自愿遵照平等、自愿、公正、诚信原则，达成以下协议：一、聘用范围甲方聘用乙方担任公司（或部门/岗位）工作，具体工作内容见乙方职业技能证书或职位描述。二、工作地点乙方将在以下地点履行工作职责：（注：需要填写工作地点，如公司总部、分支机构、特定客户现场等）三、工作时间1.乙方每周工作时间为（注：例如40小时，合法工作时间不得超过44小时），工作时间为（注：如周一至周五，上午8:30点至下午5:30点）。2.对于需要加班的情况，甲方应当向乙方提前24小时确立工作时间和形式，并支付乙方按照劳动法规定的标准加班费。四、薪资和福利1.甲方应当支付乙方工资（注：应当注明具体的工资标准）。2.甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。3.甲方应当向乙方提供带薪休假、病假、产假、婚假、丧假等福利。五、保密和竞业限制1.乙方应当保守甲方的商业机密、技术机密、客户信息等商业秘密，未经甲方书面许可，不得泄露或使用上述信息。在离职后的三年内，乙方不得从事与甲方业务、产品相竞争的任何行业或企业。2.甲方有权要求乙方在自离职之日起的12个月内，不得向协议2.1所述的客户及合作伙伴提供所竞争的服务或产品。六、解除协议1.若乙方想要提前解除协议，需提前30天向甲方提交书面报告。2.若甲乙任何一方违反本协议中的任何项相关规定，守约方有权单方面终止本协议。七、协议生效1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具

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