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文档简介

酒店劳动合同范文酒店劳动合同范文甲方（雇主）：___________________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：___________________（以下简称“乙方”）双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下劳动合同：一、甲方基本信息名称：________________________地址：________________________法定代表人：___________________统一社会信用代码：_________________二、乙方基本信息姓名：________________________性别：________________________出生年月：_____________________公民身份证号码：________________联系方式：_____________________三、甲乙双方身份甲方为酒店的雇主，乙方为酒店的员工。四、权利与义务1.甲方的权利和义务：（1）按规定支付乙方工资、奖金和福利；（2）提供良好的劳动条件和工作环境；（3）向乙方提供必要的工作培训和技能提高；（4）维护乙方的劳动权益。2.乙方的权利和义务：（1）按规定履行工作职责，保证工作质量和效率；（2）服从甲方的制度管理和各项规章制度；（3）遵守职业道德，认真履行工作职责；（4）维护甲方的劳动权益。五、履行方式1.乙方入职时，需签订书面劳动合同，并办理相应手续。2.乙方需严格按工作要求履行职责，如有违规行为，甲方有权根据情节情况给予相应的纪律处分。3.甲方与乙方均应遵守国家的劳动法律、法规、规章及其他有关劳动条例的规定。六、期限本合同为期一年，自乙方正式入职之日起生效。合同期满后，双方可协商续签或解除合同。七、违约责任任何一方未按合同约定履行义务，应向对方承担违约责任。八、法律效力和可执行性1.本合同具有法律效力，双方应严格遵守。2.如果甲乙双方无法协商解决争议，应根据相关法律法规向有关部门申请仲裁。以上为甲乙双方劳动合同的内容，双方已仔细阅读并理解各项条款，在甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___

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