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深圳市职工劳动合同合规版3000字范文深圳市职工劳动合同合规范文本甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：电话：统一社会信用代码：乙方（受雇者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《深圳特别经济区劳动合同条例》等相关规定，甲乙双方就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、合同期限本次劳动合同自（年月日）起，至（年月日）止，共计（）个月。二、工作内容1.乙方所从事的工作岗位：_______________，岗位工作由甲方安排。2.乙方在劳动关系存续期间，如需调动岗位，应当事先知会乙方并签订书面协议。三、工作时间和休息休假1.工作时间：每周工作时间不超过40小时，并遵守国家规定的工作时间和劳动保护规定。2.休息休假：乙方享有法定节假日、带薪年假、婚丧假、产假、陪产假等合法的假期。四、工资及福利待遇1.工资：甲方应当按照劳动合同的规定和劳动保障制度，按时足额支付乙方劳动报酬，乙方的月工资为（）元，不得低于当地最低工资标准。2.福利待遇：甲方应当按照相关规定给予乙方五险一金等及其他的合法福利待遇。五、保密义务乙方在工作期间知悉的甲方经营、技术、管理和其他方面的保密信息，不得泄露给任何单位或个人。如因乙方泄露保密信息给甲方造成损失的，乙方应承担全部责任。六、违约责任1.若乙方违反本合同约定，未按照规定履行义务的，甲方有权采取如下措施：(1)口头警告；(2)书面警告；(3)取消绩效评价，降低薪资或停薪留职；(4)辞退。2.甲方违反本合同约定，未按照规定履行义务的，应当承担赔偿责任，包括直接损失和乙方因此而产生的合理费用。七、合同变更和解除1.合同变更变更劳动合同应经甲、乙方双方协商一致，签订书面协议并经双方签字确认生效。2.合同解除(1)因乙方不可抗力原因（如自然灾害等）未能按期履行劳动合同的，不构成违约，但应当及时通知甲方并提供证明。(2)未经双方同意，乙方不得擅自解除劳动合同。(3)甲方违约应按照法律规定承担相应责任。(4)在合同期满前，乙方提出解除劳动合同的，应提前30天通知甲方，并与甲方协商签订解除劳动合同的书面协议。八、送达地址和适用法律1.本合同的所有通知和公告应当书面形式，并在送达地址或者乙方留存的联系方式上予以送达。2.本合同适用中华人民共和国的相关法律法规。3.本合同所列条款如有不合法、不明确、不完善之处，应以有关法律法规规定为准。九、其他本合同的未尽事宜，需由甲乙双方协商解决。双方本着平等、自愿、诚信、公平的原则，签订本合同并开展工作，合法地维护双方的合法权益。甲方（盖章）：法定代表人（签字）

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