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文档简介

在编员工劳动合同劳动合同甲方：[雇主名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要雇佣乙方，并共同遵守相关劳动法律法规，在友好协商的基础上，达成以下劳动合同：第一条岗位和工作内容甲方聘用乙方担任岗位为[岗位名称]，工作内容包括但不限于：[列举具体职责和工作任务]。乙方需按照甲方的安排和要求，勤勉工作，完成工作任务。第二条合同期限本合同自[date]起生效，至[date]终止。期满后，若双方继续合作，可签订新的劳动合同。第三条试用期甲方与乙方约定的试用期为[date]至[date]，期间双方可以随时解除合同。试用期期满后，若双方没有提前终止合同，则自动转为正式合同。第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月[具体金额]元。基本工资将在每月[date]日前支付至乙方指定的银行账户。2.乙方享受国家规定的法定节假日休息，并按照国家的规定享受年假、病假、婚假、产假等各类假期。3.甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），按照国家规定的比例缴纳保险费。第五条工作时间和休息休假1.乙方每天工作8小时，每周工作5天。具体的工作时间为：周一至周五，上午[具体时间]，下午[具体时间]。2.乙方享受国家规定的法定假日休息，并按照国家的规定享受带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期。第六条保密约定乙方承诺在合同有效期内和合同终止后仍需遵守甲方的保密约定，不得泄露甲方的商业秘密、技术资料以及其他商业机密。第七条解除合同1.若乙方违反国家法律法规、负有的保密义务或其他本合同约定的职业道德和行为规范，甲方有权立即解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。2.若甲方违反国家法律法规，未按照本合同的约定支付工资和福利待遇，乙方有权提出解除合同的申请。第八条纠纷解决本合同在履行过程中发生的争议应通过友好协商解决。若协商不成，争议可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同的任何补充、修改或变更必须以书面形式进行，并由双方共同签字确认。2.本合同的附件为不可分割的合同组成部分。第十条合同解释本合同未尽事宜，由双方友好协商处理，并形成补充协议。在协商不成的情况下，参照相关法律法规进行解释。甲方（雇主）：乙方（员工）：签字：

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