润滑技术员岗位工作说明书

公司工作说明书

岗位名称技术员(润滑)岗位编码所在部门工务部保全科

现任者任职人数

薪资等级薪酬水平

批准人填写人

制表日期

批准日期填写日期

3企业中的位置

直接上级

直接下级

内部关系制造部各生产车间、理化计量室、生产管理科

外部关系

5工作概要

1、设备润滑管理与技术

2、设备日常管理

0岗位职责、工作清单

1、设备润滑管理

(1)、起草设备润滑管理标准

(2)、编制设备润滑卡、润滑换油记录

(3)、建立设备润滑台帐

(4)、按润滑五定要求，确定设备润滑点、油质、油量、时间

(5)、编制设备润滑用油计划，报采购部采购

(6)、对购进润滑油进行质量检验

(7)、监督实施设备润滑管理

(8)、向供油厂家提供油品技术标准

(9)、油品、油质鉴定、分析、化验

(10)、进口设备油品牌号与国产牌号统一，并作国内油品代替

(11)、编制设备润滑卡片

(12)、对新型润滑材料进行试验、推广

(13)、制定设备油品消耗定额

(14)、编制年度换油计划，并检查执行情况

(15)、对润滑事故进行鉴定分析

(16)、负责润滑技术资料收集、利用

(17)、设备润滑点检

2、设备备件及物料消耗

(1)、收集、查询备品备件物料消耗数据

(2)、汇总各部门机物料采购计划

(3)、查询库存机物料数量、品种、规格

(4)、报批月份机物料采购计划

(5)、编制临时性机物料采购计划

(6)、机物料采购过程中事宜的处理

(7)、制定机物料检验标准和试验程序

(8)、报批机物料检验标准和试验程序

(9)、根据机物料检验标准和试验程序对所购备件进行

(10)、将检出的不合格信息反馈采购部

(11)、核对采购机物料是否与采购计划一致

(12)、跟踪调查机物料使用情况、收集质量信息

(13)、对不合格品确认，并反馈采购部

(14)、对不同厂家的机物料质量情况进行分析、评价，并反馈

(15)、参与机物料市场考察及定点供应商的确认

3、制订设备管理文件

(1)、制订润滑工作程序

(2)、设备周保、日保、一、二级保养记录单收集、汇总

(3)、设备点检表的编制、完善

(4)、各类标准书、标准作业书、报告书的整理、统计分析

(5)、推行改善维修活动，设计改善维修项目

4、设备现场管理

(1)、对公司设备现场进行日常巡回检查

(2)、汇总检查结果，填写《设备管理考核信息反馈表》

(3)、对各部门整改情况进行检查

(4)、对各分厂进行设备月中、月末检查

(5)、填写《设备考核巡回检查记录》

(6)、汇总各使用单位设备现场问题点，编制《设备现场管理考核评分表》

5、设备检查管理

(1)、设备点检抽查管理

(2)、设备定期维护检查

(3)、设备完好状态检查

6、设备检修

(1)、分解公司设备年度检修计划到季、月

(2)、组织设备检修

(3)、组织设备验收，填写验收记录单

7、设备考核管理

(1)、每月编写一期《设备简报兼改善计划》

(2)、对设备现场情况进行监督考核

(3)、对设备管网的跑、冒、滴、漏进行监督考核

(4)、对设备原始记录填写情况进行监控

(5)、对设备管理制度的落实情况进行监控

(6)、对设备操作维护规程的落实情况进行监控

(7)、对各部门低值设备、搬运工具进行管理考核

8、统计分析

(1)、设备故障件数统计与分析

(2)、计划维修完成率统计与分析

(3)、改善维修件数统计与分析

(4)、设备点检汇总及分析

(5)、计划检修实施率的统计

(6)、长时间停机故障件数统计与分析

9、诊断技术

(1)、设备润滑诊断技术的研究

(2)、设备润滑诊断技术的考察

(3)、设备润滑故障的技术分析

(4)、参加设备在线故障诊断

10、技术经济分析

(1)、按照当期生产计划，对机物料费用进控制

(2)、编制各类费用计划指标

(3)、统计各类费用实际使用情况，对超出计划情况进行分析，报领导

10、四新技术和现代化方法的应用

(1)、收集新技术、新材料、新设备、新工艺和现代化管理方法的相关资料

(2)、组织四新技术和现代化管理方法的应用试验

(3)、对四新技术和现代化管理方法应用进行跟踪

(4)、作出应用效果分析、评价

11、设备统计、核算

(1)、设备开动工时统计

(2)、设备停机时间统计

(3)、维修工时统计

(4)、故障工时统计

(5)、故障件数统计

(6)、改善件统计

(7)、备件更换工时统计

(8)、机物料统计

(9),润滑油使用统计

(10)、检修完成率统计

(11)、设备完好率统计

12、完成上级委派的临时任务

3任职资格和条件(招聘要素)

项目必备要求

学历中专

专业教育机械类、设备工程与管理、液压技术应用、机电

特定知识

资格考试

个性因素合作性、独立性、果断力、参与性、自信、诚实

运动能力

特定能力

管理能力组织能力、计划能力、目标管理能力、分析问

其他能力

特定行业职业要求及特定经验要求

1、设备管理｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验2、设备维修｛1年以上到2年，包括2年

的相关工作经验3、润滑技术｛2年以上到4年，包括4年的相关工作经验4、计算机及应用｛1年以

上到2年，包括2年的相关工作经验

3主要考核要项(考核要素)

关键工作职责、工作清单考核要项

1、设备润滑管理

(1)、按润滑五定要求，确定设备润滑点、油质、油量、时间

(2)监督实施设备润滑管理

(3)、油品、油质鉴定、分析、化验

(4)、进口设备油品牌号与国产牌号统一，并作国内油品代替

(5)、编制设备润滑卡片

(6)、对新型润滑材料进行试验、推广

(7)、编制年度换油计划，并检查执行情况

(8)、编制月份机物料采购计划

(9)、编制临时性机物料采购计划

2、设备管理

(1)、对公司设备现场进行日常巡回检查

(2)、对各部门整改情况进行检查

(3)、设备点检抽查管理

(4)、设备定期维护检查

(5)、设备完好状态检查

(6)、分解公司设备年度检修计划到季、月

3、设备维修技术

(1)、自主保全实施与指导

(2)、制定治理设备“三漏”技术方案

(3)、同类润滑故障再发防止对策

4、统计分析

(1)、设备故障件数统计与分析

(2)、设备点检汇总及分析

(3)、设备润滑故障技术分析

(4)、按照当期生产计划，对机物料费用进控制

素质考核要项

项目必备要求

专业教育机械制造工艺及设备、设备工程与管理、液压技术应用

特定知识

资格考试

个性因素合作性、独立性、果断力、参与性、自信、诚实

运动能力

特定能力

管理能力组织能力、计划能力、目标管理能力、分析问题的能力

其他能力

特定行业职业要求及特定经验要求

1、设备管理｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验2、设备维修｛1年以上到2年，包括2年

的相关工作经验3、润滑技术｛2年以上到4年，包括4年的相关工作经验4、计算机及应用｛1年以

上到2年，包括2年的相关工作经验

培训要素

项目必备要求

专业教育

特定知识

资