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文档简介
第页共页行纪合同样式合同编号：_________行纪合同甲方（以下简称“公司”）：地址：法定代表人：电话：传真：乙方（以下简称“员工”）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为合法注册的企业，在经济活动中需要招聘员工，并为员工提供相关的工作岗位和待遇，为确保双方权益和保护甲方的经营利益，经双方协商一致，达成如下合作协议：第一条工作内容1.1员工有义务按照甲方的安排和要求履行工作职责，完成所负责的岗位工作。1.2员工在工作期间应保持良好的工作状态，始终以高度的责任感和敬业精神履行职责。1.3员工应遵守公司的相关规章制度，严守商业机密，保护甲方的商业利益。第二条工作时间和地点2.1员工的工作时间为每周五天，每天工作8个小时，共计40小时。具体工作时间和休息时间由甲方灵活安排。2.2员工的工作地点为甲方指定的地点，如有必要，甲方可根据工作需求调动员工的工作地点。第三条薪酬待遇3.1员工的薪酬以月薪形式支付，具体数额为_______元（大写：_______元整）。3.2员工的工资将在每月工资结算期间的______日发放，如遇节假日，将提前发放。3.3员工享受公司提供的相关福利待遇，具体内容由甲方设定，并在员工入职时予以告知。第四条保密条款4.1员工应对公司的商业机密和公开信息予以保密，未经甲方同意，不得向外界透露公司的商业机密，不得擅自使用公司的商业机密。4.2员工在离职后应继续承担保密义务，在离职后的___年内不得从事与甲方竞争的行业或向任何与甲方存在竞争关系的企业提供相关服务。4.3如员工违反本条款的保密约定，甲方有权要求员工赔偿损失，并保留追究员工法律责任的权利。第五条违约责任5.1在合同期内，如果员工擅自辞职，应提前30天向甲方提出书面辞职申请，并得到甲方的书面同意。5.2若员工在合同期内无故缺勤超过3天，甲方有权解除本合同。5.3若员工违反公司相关规章制度，严重损害公司利益，甲方有权立即解除本合同，并要求员工赔偿损失。第六条合同解除6.1在合同期满前，甲方或员工均有权提前30天书面通知对方解除本合同。6.2在合同期满前，若员工擅自离职或违约解除合同，应向甲方支付相当于_____个月基本工资的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，则可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项8.1本合同未尽事宜由双方另行协商。8.2本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。如需继续合作，双方应提前30天续签合同。8.3本合同一式两份，甲方和员工各持一份，均具有同等法律效力。甲方（公司）：
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