2022年管理培训生轮岗工作总结范文

Word文档年管理培训生轮岗工作总结范文经过一个月的入行集中培训，我被安排到营业部，开头管理培训生的基层业务实习。营业部作为窗口单位，在武汉分行经营战略中扮演着举足轻重的角色，能够在这里实习工作我特别珍惜。回顾四个月的轮岗工作，在行领导的亲切关怀和同事们的大力支持下，从高校毕业生到柜面观摩的实习生，再到管理工作的参加者，我正在实现从旁观者到操和管理者的转变，切实在工作实践中增加自己的才能，现将工作中的心得与体会总结如下:

一、找准定位融入团队

作为管理培训生，进行伊始，我就把找准定位，融入团队放在首要位置。在四个月的实习中，我既要求自己在基层岗位上抓住机会熟识业务流程，更时刻提示自己要尽快融入环境、团结干群。有了这样清楚的定位后，使我的轮岗工作更有针对性。实践证明，这样的思路非常切合管理培训生这一角色的需要，对我的轮岗实习工作起到了非常重要的作用。

在柜面业务轮岗中，我试着从不同的角度动身来发觉和分析问题，虽然短时间内无法达到综合柜员的娴熟水平，但通过流程的学习，分析风险点，了解银行业务中的最基本元素，体验柜员的工作生活，整理、发觉和分析银行业务问题的思路，这些会为今后的管理工作打下良好的基础。

有了临柜学习的基础，我走出柜面，开头担当大堂经理。虽然前期积累下的业务学问在五花八门的客户问题面前显得捉襟见肘，但是更加激发了我不断积累学习的热忱，虚心请教同事，急躁听取客户意见。另外，秩序井然的营业风貌对于分行一楼大堂这样的窗口部门显得尤为重要，作为大堂经理，我把维护经营秩序作为大堂工作中的突出重点。有了前期与柜面人员的生疏，我依靠团队，乐观与柜面协同协作，有理的要求，尽快疏导，满意解决；无理的要求，沉静忍让，温柔劝退。

身处柜面服务、大堂管理这样的前沿阵地，我获益良多，不仅充实了业务学问，更加积累锤炼了营销阅历和协调力量。，

二、扎根基层研习管理

除了在轮岗阶段，扮演好基层员工的业务角色，我更要求自己时刻从管理者的角度反思所见所学，有意识的将管理理论运用到工作实践当中，激活团队，整合资源。在一些事关全局的重点工作和关键问题上进行了深化的思索，总结了一些较为详细的工作思路柜面管理方面，针对柜面服务效率不高、柜面营销与结算速度冲突等问题，我认为应对柜员的服务水平实施科学量化，选择出具有代表性的业务骨干，对其单位任务效率作出精确测算，并将平均数据作为操作标准进行推广。在提高单位业务速度的基础上，复合业务的效率也将得到改善。并且，随着柜面结算业务肯定时间的缩短，柜员将能投入精力延长柜面营销的相对时间。

基于以上熟悉，在由柜面结算型向产品销售型的转变过程中，我觉得必需突出做好三项工作：一是提高柜员操作水平是根本保证;二是转变传统服务意识是关键；三是提高营销力量是必定要求。通过标准引路，逐步推动，注意实效,全面提升柜面服务效率。

大堂管理方面，因地制宜，依据分析测算我行大堂经营面积和管理人员分布状况，绘制了大堂管理流程图，提出了以维护大堂经营秩序为重点，疏导分流客户为方向，以分区管理，钉岗不盯人，柜面协同的工作策略。特殊是在预防、解决客户纠纷方面，提出感觉要敏锐，反应要迟钝，要求大堂管理人员要防消结合，细心观看，急躁倾听，三思而后行。

由于这些思路源于基层，来自群众，更得到了领导和前辈的教导，部分想法已经在工作中得到了实践和检验，也调动了团队成员的主动性和乐观性，为以后的工作奠定了坚实的群众基础。

三、以人为本加强学习

作为刚刚走出校门的高校毕业生，面对崭新的职业环境和生疏的专业学问，我始终提示自己摒弃阅历主义和本本主义，以人为本，勇于实践，在与领导及同事的学习沟通当中，找问题、找差距、学做人、学管理。在各项工作中，我有幸接触、结识了一批交通银行系统内的杰出领导和优秀员工，他们当中有管理卓越的支行行长、业绩精彩的营销经理、业务扎实的骨干柜员，还有很多与我们同样背景的各地总、分行管培生，在与他们的沟通学习中，发觉的自身不足和吸取的实践阅历，与校内中的理论相比，显得弥足宝贵。

回顾营业部的四个月工作，感受最深的也是，只有在武汉分行这样敢于解放思想的企业文化中，在营业部这样特殊有战斗力，特殊能打大仗、硬仗的单位中，我才有机会接触这么多能人志士。体会最深的有三点一是在交行人眼里，方法总比问题多。面对各项工作和困难，作为一名交行人，我学会了要不畏困难，迎难而上，以奋勉进取的状态和昂扬向上的斗志，影响带动团队坚决必胜的信念。同时，更要引导大家正确客观分析形势，群策群力，战胜困难；

二是始终以人为本，解决工作中的很多问题和困难，抓住人本就不难。作为管理培训生，在加强业务学问学习的同时，要始终把管理人，激励人，运作人作为自己首要考虑的问题，作为克服困难，考虑工作的关键之举紧抓不放，这也是对将来合格管理者的基本要求；

三是只有解放思想，敢于实践，才能促进成熟。在工作学习中要实事求是，勤于思索，敢于怀疑，才能在轮岗实习中完善自我，提高管理力量和宏观思维水平。

这四个月，我参加了不少工作，取得了一些成果，但还存在不少诸如驾驭局面力量不强，学习讨论不系统、不深化等问题和不足，在今后的工作中，我将进一步发扬优势，克服缺点，进一步理清思路，兴奋精神，再接再厉，务实重干，向关怀我的各级领导及同事交上一份满足的答卷！

Gz85.Com更多总结我推举

轮岗培训工作总结

轮岗培训工作总结

当日历一页页撕落得只剩下最终一页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。以下是我在本年度的工作总结，敬请各位领导教导。

这一年里，我们用计算机键盘绘出了满天霞光，用算盘珠拔落了万颗星辰；我们守着一份愉悦，一份执着，一份收获。每天记账，结账，虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。我们用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画诞生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。让我对于农业银行有了更加深化的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的训练关心，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。

这一年中，我作为一名农业银行员工，亲身感受了农业银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使我们的经营理念真正从过去只注意量的扩张转变为注意质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入安排的显著变化。

在这一年里，我经受了许多以前没有经受过的事情，第一批轮岗人员，在轮岗的一个月中,锻练了的适应力量,在接管过程中,我发觉了我的不足和别人好的方面,让我进一步的加强自已，从而使我保持着良好的工作状态，以一名合格的合作银行员工的标准，格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上悄悄的奉献着，为农业银行事业发出一份光，一份热。作为储蓄岗位一线员工，我们更应当加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确     的服务。以客户满足、业务进展为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都兴奋而来满足而归。

当然，在一些细节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺，今后我将一如既往地做好本职工作，时刻以服务无止境，服务要创新，服务要长久的服务理念鞭策和完善自我，在领导和同事们的关怀、指导和关心中提高自己、更加严格要求自己，做好20XX年工作方案，为工行的改革进展进程添砖加瓦，将优质服务工作落到实处！

轮岗培训工作总结

一个多月前我开头在分理处不同的岗位上轮岗学习，在此期间我遇到了不同于储蓄的业务也学到了珍贵的业务学问和阅历，以下便是我这次轮岗学习的心得体会：

首先，这次的轮岗学习让我接触了更多的我们农行的业务以及在不同岗位上应当做的工作，提高了办理全方位业务的力量。刚开头我是在总出纳的岗位进行学习，众所周知总出纳对于一个分理处来说有多么的重要，她既是对外办理各种储蓄和对公业务的多面手，又是支配分理处头寸的操控者。可见这个岗位对上岗者的业务水平有多么的苛刻，当然对于我们新人来说也是一个聚宝盆，因为它含盖了对内对外、大大小小、各种各样的业务，我自己也是很看重这次学习机会，仔细虚心的拜师学艺，不懂的就问并随时做笔记，当然了还要自己坚持上岗实践，任何事物光有理论没有实践是达不到熬炼的目的的，特殊是对于我们临柜人员，一方面要熟识各种业务另一方面更要娴熟办理各种特殊是常见业务，这样我们的服务质量才会跟的上去。通过学习，我逐步把握了许多业务，比如对公转帐、电汇信汇、网银、重要空白凭证如支票的出售、领头寸及上解头寸、单位个人贷款发放和还贷等，当然还有许多业务比如汇票的签发托收、内部帐户的了解程度等等还有待于进一步把握。

之后的一个星期，我在系统管理员这个岗位上进行学习。虽然系统管理看上去远离了临柜，但其工作面还是挺大的：他要维护整个分理处的计算机系统，保证系统的正常运行进而保障对外办理业务的连续性；每天打印报表和各类回单，报表定期装订成册；每天接近中午做交换帐；负责维护ATM机，一天至少两次；单位代发工资时做好工资清单数据的整理上传至系统，保证签约单位代发工资的准时精确     ；做好个人及单位网上银行注册（还需进一步把握）；做好库房重要空白凭证的管理等等。可见系统管理的岗位也要求我们必需把握许多业务学问，一个星期的上岗实践使我大致了解了这个岗位和要做的工作，增进了对分理处整体运行状况的熟悉。

其次，这次的轮岗学习让我熟悉到了学习的重要性以及团队合作的重要性。

单纯的储蓄业务相比于对公业务来说独立性较大，业务比较单一办理也比较流畅，而对公业务却比较繁杂，一天要处理各种各样的业务，而往往都是同时要处理，假如遇到办理时间较长的业务或者自身要处理的工作势必会在一段时间里暂停对外服务，这时其他临柜人员要勇于挑起重担把可以办理的业务转移过来，准时帮客户处理。虽然对公不同于储蓄但是假如自己仔细的学习其实并不难，关键在于你想不想学，遇到不会办理的业务时应当觉得是自己学的不够应准时请教四周同事，并做好笔记，下次再遇到时要自己顶上去还有疑问的再问要完整的学到脑子里去，到第三次了争取不要再说不好意思，我这里不会办理请到其他柜办理，真正做到一柜通。

再者，这次的轮岗学习激发了我自我思索解决问题的力量。不耻下问这句话固有道理，不过并非任何状况都适用。轮岗学习期间有时需独立上岗，临柜也好系统管理也好，确定会遇到一些师傅没交代清晰其他同事也不知如何处理的状况，这时有两种选择：

一、直接打电话问领导。

二、仔细思索，认真想想以前有无遇到类似状况、有无参照资料可参考、借助可利用的资源自己摸索解决。有些状况完全是可以自己去思索查找到解决方法，假如忘了不懂随时就叫出来该怎么办，不耻下问也就失去了它原来的意思了。当然万事要敏捷机动，假如确是自己无法解决的问题或者是紧急状况就必需第一时间向上级领导报告，这时就不能拖延时间，耽搁了客户还可能给单位带来损失。

总之，这次的轮岗学习对我的关心很大，不仅业务学问得到了扩充对分理处的整体状况有了更深的理解，还在自信念方面得到了加强。轮岗学习这个传统会连续下去，我们西周分理处临柜人员的业务素养也会进一步的得到加强，从而更好地供应一流的服务！

轮岗培训工作总结

2022—2022学年度，我来到长乐市华侨中学轮岗学习。这是一次难得的学习与实践机会，我兴奋不已。此前，虽然始终从事信息技术教学近十年，但始终感觉在教学中存在许多的不足，也有许多困惑。信息技术科的教研学习机会不多，学校里也只有我一个人从事信息技术训练专职工作，所以在教学方法和策略上思路狭窄，这次刚好可以向市里的优秀老师请教，学习。本着虚心学习，实践历练的态度，一年来在华侨中学边教边学，取得了很大收获。

一、开阔了眼界，促进了沟通，思维得到了拓展，管理力量有所提升。

此次轮岗教学，使我有机会走进我市的一级达标学校，大校、优校在标准化建设、训练管理等方面有很多值得学习和借鉴的地方。

侨中的设备配备完善，有特地的主机房管理室，不间断电源间供应坚实的教学保障。有完善的校内网，有多间设备完好的电脑室，也有很优秀的管理维护专职人才。同时，每位老师都具备独立管理机房日常维护的力量和水平。一年中，我负责初二四个班的教学工作，也在劳碌而紧急的教学

工作之余，学习了许多机房管理的学问和实践阅历。在向优秀老师请教和讨论的基础上，对于日常系统故障的维护力量有了进一步的提升。

侨中的师资力气雄厚，人才济济。有特地的教研组集体备课教研，探讨教学方法和效果。在相互借鉴，共同策划设计教学的过程中，有很多新方法新手段，也有许多不同而新奇的教学设计，大家都用心搜集教学相关的材料、案例，不断的吸取阅历，发觉不足，令教学丰富科学，乐趣无穷。我参加每次的教研活动，都受益非浅。

二、听课、说课、评课，在学习中进步，把压力变为动力，老师素养有所提升。

听课是最让人快乐的事情了，我发觉听一节课赛过教十节课，感觉老师们在课堂上的掌控力量都很强，阅历丰富。设计的教学内容与课标紧密相连又不会按部就班。师生互动环节气氛融洽，同学参加意识强。而新的教学模式和理念在课程实践中的运用也很到位，同学有较强的自主学习力量和探究力量，这与平常老师的引导和要求有很大关系。整个一节课下来，感觉很完整，老师轻松而有成就感。这是我在教学中始终有所欠缺的，许多时候设计的教学与实践中有出入，不能很好的掌控课堂节奏，上课时自信念不足。这次听了许多节课，让我感觉到做为老师必需自信念十足的在课课堂上把握一切。与同学要多沟通和引导，不能只是用传统的先讲后练，而是要努力培育同学先读书，再尝试，老师观看，在评讲总结的模式来授课。虽然说，城里的同学和乡下的同学在学习习惯上有很大差异，基础也不同，但这是一个应当做的尝试。这样，可以真正做到授之以渔。

说课，评课这个环节，日常在教学中很少接触。这次有机会做公开课，说课，评课。压力很大，知道自己这方面没有阅历，也做得不好。但本着学习进步的态度，我仔细做了预备。也得到了各位老师同仁的热忱关心和指导，让我很受感动，看到了自己的不足，也有信念做得更好。

三、教学环节是最好的历练，仔细完成本职教学任务，积累了珍贵的阅历

始终感觉在本校的教学工作很辛苦，有时教学不如预期效果，与同学素养有关系。而这次面对的是一批优秀的同学，有很好的读书习惯和热忱。这让我有了一个全新的尝试教学的平台。以往在课堂上无法实现的教学构想，借这次机会，做了许多尝试，采纳新课标新理念进行教学，虽然有季节奏把握得不太好，但发觉同学们很喜爱这种教学模式。他们在课堂上开头动脑思索，而不是一味接受。这让人快乐。我对将来的教学布满自信，信任这次有效的尝试会让教学有所提升。

总之，一年来，感谢侨中的领导老师们赐予我的无私的关心和支持。让我顺当和圆满地完成了这次轮岗教学工作，我盼望在以后还能有更多的机会参加各种各样的学习活动，提高训练教学水平，提升自己的信息素养，做一句优秀的老师。

学校关于轮岗提高培训顶岗支教的工作总结

随着训练改革的不断深化，城乡老师异地沟通，在校师范生顶岗实习已成为一种时尚，然而它不仅仅是一种时尚，而是一种潮流，一种促进训练改革，推动素养训练，探究新课程实施方式的一个重要途径，它不仅对乡村老师的训练思想，训练观念，教学方法的改进和提高起到了肯定的作用，同时对城市老师也是一种新生活的体验，对他们的综合素养也是一种提高,尤其是全面提高训练教学质量，下面就我校顶岗实习生两个多月来的工作做出以下总结：

一、2022年9月初，我们学校迎来了郑州师专5名高校生，他们到校后，在校长的关照下，我们细心给他们支配了食宿等，使这些初来乍到的高校生有一个安心舒适的学习、生活环境，为他们解除了一切不必要的后顾之忧，并妥当支配了他们的学习工作。通过学校领导组仔细争论讨论，顶岗生实习工作由教育处详细负责，并支配对口辅导老师，详细工作是这样支配的，第一周由教育处牵头，带领实习生听课，在辅导老师的指导下进行备课实习，传授教学阅历及教学方法，使他们尽快进入角色等。第二周，实习生正式进入课堂上课、实习，并由辅导老师伴随，课后由教育处负责组织实习生辅导老师座谈，由顶岗老师谈自己上课的感受及得失，辅导老师进行点评，教育处依据顶岗生上课状况及辅导老师的点评，对他们下一步工作提出新的要求，鼓舞其更好地开展工作。第三周，顶岗生独立上岗，依据顶岗生前两周备课、上课状况，同时依据我校实际状况，支配2名顶岗生教八班级政治、历史，其它3名顶岗生分别教七班级语文、数学、英语、并同时开头正式独立上岗，而后，在教育处的支配下，不断对顶岗生，进行听课，评课、指导他们的工作。

二、两个多月来，在学校的细心支配下，五名高校生均自觉遵守学校的一切规章制度，按时上下班，细心备课，仔细上课，急躁辅导同学，并乐观参与学校各班活动，照实习期间任七班级语文的实习老师能真正做到仔细备课、虚心向老老师请教，提高自己的教学水平，李宁老师能和同学打成一片，主动与同学交伴侣，适时了解同学的思想，了解同学对自己的教学感受；适时调整自己的教学方法，做到教学上精益求精，为我们在校老师树立了榜样，xx老师对工作一丝不苟，精益求精，在课堂上擅长启发诱导，全面调动同学的教学乐观性。顶岗实习生，在教学理念，某些新的教学方式对我们在校老师也起到了肯定的影响，尤其是他们的工作态度，敬业精神，值得我们在校老师仔细学习，从他们身上我们也发觉了我们优势和不足，这一点对我们今后的教学工作有肯定的促进作用。

三、两个月来，5名高校生的实习工作，给我们留下深刻的印象，他们初登讲坛，热忱高、干劲足，但他们在实际工作中缺乏应用的教学阅历和敏捷的教学方法，通过两个多月来的教学实践及我校辅导老师的细心指导，使他们在训练教学力量方面有了进一步提高，同时通过与顶岗生的接触、沟通，我们也积累了肯定的辅导阅历。

四、学校准时组织轮岗老师进行总结汇报上示范课，与顶岗生进行面对面沟通，相互之间都有较多感受，通过轮岗培训，她们带回全新的训练理念，崭新的课堂教学模式，新的同学观、质量观、人生观。我信任今后假如有机会，我们肯定会把此项工作做的更好。

轮岗学习总结

导读：总结，是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。下面是我整理的轮岗，欢迎阅读！

第1篇：办公室轮岗学习总结

依据公司的支配，我于20XX年3月在公司办公室进行了为期1个月的轮岗学习。在此期间，在领导的关怀下，在同事们的支持下，通过虚心学习、潜心讨论、专心工作，我在思想、作风、工作等方面都有了明显的提高。现将整个学习状况及学习总结如下。

一、基本状况

此次轮岗学习时间是从20XX年3月1日开头，为期一个月。依据支配，我在办公室轮岗学习。在轮岗学习期间，我主要通过看、听、问、做来体验其各项工作，并在工作中熟识了解办公室的工作规范和要求，对办公室的业务操作和运作状况有了一个整体的把握。一个月来，我始终以一个同学的心态在办公室向每一位同事仔细学习，并和一同轮岗学习的同事相互沟通，获益非浅。

二、主要工作

依据支配，此次轮岗学习主要是从办公室的日常收发文、印章管理、各单位精细化文件审核、档案管理、后勤管理等五个方面进行。

通过对文件管理跟印章管理的学习过程中，短短的时间里，通过办公室同事悉心的教育，仔细指导解惑，叙述了公司各类文件收发各种流程的使用，文件格式的要求以及行文留意事项；日常使用印章留意事项，将印章外带以及需使用公司印章的程序办理等方面内容，不仅让我对文件的管理以及对文件的严谨性、印章管理的严厉 性有了进一步了解，而且在文件管理、行文、印章使用等工作力量得到了很大提高，而且提高了思想熟悉，增加了综合素养

在档案管理学习上，通过到档案室进行一周的学习，档案室同事从档案管理要求到文书、科技、实物档案的区分以及日常收集归档的留意事项进行认真的指导，并带领我们前往局集团档案室进行参观学习并向局集团档案科熊科长请教日常档案管理过程总存在的问题，解决了对档案管理过程中存在的怀疑，进一步明确了档案日常管理的重要性以及与其他部门的工作界限，有效地提高个人档案管理水平，更好地发挥档案的作用。

在后勤物品管理学习上，主管后勤的同事通过后勤管理的范围流程以及各类台帐的日常管理，模拟资产清查等方面进行具体指导，由于在单位对后勤物品管理接触甚少，在理解上以及学习上存在较多的怀疑，通过文件的学习，多听、多看、多想各类台帐在实际工作过程中发挥的作用，注意在工作中学习，在学习中提高，切实做好各类后勤管理工作。

同时在整个学习期间，还参加了对各单位精细化文件是部分审核工作，了解了其他单位的管理模式以及对此次精细化管理文件进一步了解学习，全面了解办公室的主要业务范围以及相关流程，通过了解其他单位业务及管理制度，学习借鉴其好的阅历，进而提高了个人的业务学问水平。

三、心得体会

一个月来的轮岗学习是我参与工作以来经受熬炼、增长学问、提高工作力量的一段难忘经受，如今回头看看，此次轮岗学习感受颇深。

1、自觉加强学习，努力提高自身综合素养力量

为适应好新环境、新工作，应对好新挑战、新要求，无论是在工作中，还是在日常生活中，我努力通过学习来不断提升自己的综合力量与水平。办公室的同事们都很优秀，轮岗学习期间，我在他们身上看到了许多优良的品质，都是值得我学习的。我觉得只要能做到多听别人说，多看别人做，多汲取他们的阅历，那么很多我们不懂的东西，就会从别人的口中、手中轻松的学到不同的工作理念、工作模式、工作方法，从而拓宽了思维领域，改进了思维方式，提高自身综合素养力量。

2、乐观开展工作，切实提高业务力量

这次轮岗学习机会来之不易，所以我倍加珍惜。在轮岗学习期间，我始终保持昂扬的斗志和饱满的精神状态，快速转换角色，乐观投入到新的工作中去。一方面查看精细化管理文件，不断充实自己，并留意学习其他同事的工作方式方法、工作要求和从中吸取养分，另一方面系统地学习业务学问，通过在干中学、学中干和虚心请教学、相互沟通学，以最快速度地适应新环境以及提高自身业务水平。

3、严格要求自己，通过总结学会创新

在工作中，良好的工作态度是开展工作的首要条件。我认为向别人学习，不肯定要完全照搬别人的东西，只要肯专心，就能从学习中获得灵感，发觉解决问题的方法。通过学习，开拓视野，或许我们不仅是学到别人的方法，还可能在别人的基础上想出更好的方法。

这次轮岗学习的过程，让我总结出，做好办公室工作要做到五勤，即脑勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。用一段话来总结就是：在办公室工作要有坦率真诚、顾全大局，有敏锐的眼光和洞察力，有严谨的工作作风，有渊博的理论学问和过硬的本事，用规范的制度和行为，高效率地做好服务工作。对比要求，我深感自身的差距还很大，在今后的工作中，我将着力培育自己的综合素养，不断完善自我，超越自我。

通过一个月的轮岗学习，自己在工作中暴露出了不少缺点和不足。一是眼界比较狭窄，工作思路不够新；二是工作思路不够开放，缺乏制造性思维；三是业务还是没有足够熟识，影响了自身的工作效率。在今后的工作中，我肯定仔细总结这次轮岗学习的阅历，努力弥补自己的不足和差距，连续全身心地投入到工作中，克服不足，努力把工作做得更好，真正达到学有所成、学有所获的目的。

一个月的轮岗学习在我人生长河中虽然只是一个短暂的时段，但对我来说，却是成长道路上迈开的坚实一步。在学习过程中，我得到了很好的熬炼，工作力量得到了提高，各个方面更加成熟，此次学习的机会难得，学习的收获将使自己受益终身。借此机会，我想对轮岗期间赐予我关怀照看的领导及同事们表示深深的感谢，感谢大家的关怀和照看！轮岗学习结束后我将回到自己的岗位上。我坚信，只要满怀信念、专心付出，我肯定能用自己的才智和努力去做好每一项工作，而无愧于单位的培育，无愧于自己！

第2篇：轮岗

一年的轮岗工作紧急劳碌而又倍感充实，在不断挑战自我的同时我受益匪浅。

这一年，我克服了路途遥远出行不便、所带班级淘气生多等种种困难，勇挑重担，连续担当毕业班的训练教学工作。

一、教学工作。我乐观响应训练局课内比教学的号召，乐观参与校内外教学研讨活动，一年时间，听公开课达五十多节次，不断吸取他人的珍贵阅历，充分运用学校现有训练教学资源，改革课堂教学，取得了明显效果。

所带班级同学学习乐观性高，所任班级教学质量有了明显提高，在上半年的期末调考中取得了优异成果，班级两名同学跻身区300强。

二、班主任工作。我一如既往，乐做同学的伴侣，注意活动育人，寓教于乐，受到同学的深深宠爱，家长的信任和欢迎。所带班级活而有序，同学共性张扬。

在课外访万家的活动中，我和家长亲密联系，争取到他们的支持与协作。在家长会前，我细心备课，在汇报常规工作的同时，还针对家庭训练中的误区，给家长上了生动的一课，不少家长均夸奖这是近几年来质量最高的一次家长会。一年来，特殊要感谢崇仁汉滨的领导干部，给了我无私的关心和深深的关爱，让我在充分熬炼的同时，日益成熟。在今后的工作中，我肯定扬长避短，争取更大的成果！

第3篇：轮岗熬炼之总结

时间荏苒，接手部门助理这个工作岗位转瞬就是三个多月的时间。在这里首先让我再次感谢上级为我制造的这次熬炼的机会，其次就我三个多月的工作谈一些个人的心得体会。

经过前期一个月的工作交接，我于20XX年7月1日正式接手部门助理的工作，距今也有为期三个多月的学习熬炼。我非常珍惜这次的熬炼机会。三个多月来，我始终抱着努力学习业务学问，不断提高自身的理论水平和处理问题的力量的态度，尽快转换角色，全身心投入工作。这三个多月的熬炼，使我收获许多，也必将使我终身受益。

一、所作的主要工作

（一）、考勤汇总及绩效评定。

7月初，刚一接手部门助理这个岗位就要面临着Q2季度绩效的评定及6月份考勤的汇总。