重大隐患排查治理制度范文

第页共页重大隐患排查治理制度范文第一章总则第一条目的和依据为了加强对重大隐患的排查与治理工作，确保安全生产，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和政策，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本单位各类生产经营活动中可能存在的重大隐患的排查与治理工作。第三条定义1.重大隐患：指可能导致重伤、事故、火灾、爆炸、中毒、坍塌等重大事故的因素。2.排查治理：指对可能存在的重大隐患进行勘察、排查和整改的过程。第四条责任和权限1.本单位主要负责人对重大隐患排查治理工作负总责。2.安全生产部门负责本单位重大隐患排查治理工作的协调和监督。3.各部门、岗位按照职责分工，负责重大隐患排查治理工作的具体落实。第五条安全意识本单位将安全生产作为重要的工作内容，加强安全教育培训，提高全员的安全意识和责任感。第二章重大隐患排查治理工作流程第六条资源准备1.安全生产部门负责将重大隐患排查治理工作纳入年度安全生产计划，并制定相应的预算。2.根据工作计划，安排人员、设备和材料等资源准备。第七条重大隐患排查1.安全生产部门组织开展重大隐患排查工作，采取勘察、检查、调查等方式，收集相关信息。2.各部门、岗位按照职责分工，对所属区域、设备、工艺等进行排查，并报告发现的重大隐患。第八条隐患评估1.安全生产部门通过综合评估和风险分析，对排查出的重大隐患进行评估，确定隐患级别和危害程度。2.根据评估结果，制定相应的治理方案，并确定治理的优先次序。第九条治理措施1.安全生产部门组织制定重大隐患治理方案，明确治理目标、措施和责任人。2.各部门、岗位按照治理方案，落实隐患治理措施，确保及时、有效的治理工作。3.治理过程中，要注意保障生产正常进行，防止对生产造成不必要的影响。第十条治理验收1.完成隐患治理任务后，安全生产部门组织进行治理效果验收，确保治理措施的有效性。2.验收合格的，填写相应的治理报告，并予以公示。3.对于验收不合格的情况，安全生产部门要及时提出整改要求，并进行跟踪督促，直至达到验收要求。第十一条治理结果跟踪安全生产部门要对治理结果进行跟踪，及时了解隐患的消除情况，确保治理效果的持续性。第十二条重大隐患报告1.发现重大隐患后，必须及时向上级主管部门、其他相关部门和社会公众报告。2.相关部门要及时处理报告的重大隐患，确保隐患得到及时、有效的治理。第三章监督和考核第十三条监督检查1.上级主管部门、监督机构有权对本单位的重大隐患排查治理工作进行监督检查。2.检查发现问题的，要制定整改措施，并进行跟踪督促，确保问题得到解决。第十四条考核评估1.安全生产部门要定期对本单位的重大隐患排查治理工作进行考核评估。2.考核评估结果将作为干部职称评聘、绩效考核、薪酬奖惩等方面的重要依据。第十五条安全奖惩对在重大隐患排查治理工作中作出突出贡献的个人和集体，可给予表彰和奖励。对隐患排查治理不力、造成事故的，要依照相关规定进行追责和处罚。第四章附则第十六条培训教育1.本单位要定期组织重大隐患排查治理工作的培训和教育，提高人员的专业素质和技能。2.新进人员要进行入职培训，熟悉重大隐患排查治理工作流程和要求。第十七条宣传报道本单位要加强对重大隐患排查治理工作的宣传报道，提高社会公众对安全生产的关注和认识。第十八条制度解释和修订本制度的解释权和修订权归本单位安全生产部门负责。第十九条实施日期本制度自颁布之日起执行，并作为本单位安全生产工作的基础性制度。第二十条附加条款本制度附加条款由本单位安全生产部门根据实际情况制定和调整，并报上级主管部门备案。以上是重大隐患排查治理制度的范