在五一劳动节座会上讲话

在五一劳动节座会上讲话

同志们：

今日，我们在这里集会，共同庆祝“五一”国际劳动节。首先，请允许我代表局党委向常年奋战在房产治理一线的同志们致以崇高的敬意和真诚的问候。下面，就“劳动”这两个字，结合我个人的社会阅历和工作阅历，谈三点看法与大家共勉。

一、劳动是人类的第一需要。

劳动是人类特有的活动,是人类区分于其他动物的本质特征,是人类社会赖以生存和进展的根底。人类通过劳动来掌握和调整人和自然的关系,以实现物质变换,并在生产过程中形成人与人间的关系,即生产关系。人类通过劳动来推动生产的进展和社会的进步,同时也促进人自身的进展。恩格斯在《劳动在从猿到人转变过程中的作用》一文中,具体地论述了劳动在这一过程中所发挥的重大的详细作用。由于劳动才使猿的前肢变成人的双手,使猿的脑变成了人的大脑,使猿的感官变成了人的感官,总之,使猿的肌体变成了人的肌体,使猿转变成为人,成为“万物之灵”。

人通过劳动,制造了物质财宝,提高了生产水平,推动了社会进展,因而才有了文化的进展和社会文明的进步。总之,劳动是人类的本质特征,是制造社会物质财宝和文化财宝的根源。但在阶级社会中,劳动发生了异化,劳动者受苦,不劳动者享福,劳动的果实成了剥削阶级任意挥霍的财宝。脑力劳动与体力劳动发生了分别和对立,少数人的进展以牺牲大多数人的进展为前提,因而社会也是在畸形进展中蹒跚地前进。恩格斯在《反杜林论》中指出,只有在毁灭了剥削和压迫的社会主义社会,“生产劳动给每一个人供应全面进展和表现自己全部的即体力的和脑力的力量的时机,这样,生产劳动就不再是奴役人的手段,而成了解放人的手段,因此,生产劳动就从一种负担变成一种欢乐。”我国现在的社会主义初级阶段,已开头向这个境地迈进。

二、劳动着是欢乐的。

（一）、人为什么要劳动。

在人类还没进化的时候，人类已经懂得用自己的双手去制造生活，由于它们都明白，这是上天赐予人类的最好的生存条件，这是我们制造生活的唯一时机。信任看过《鲁宾逊漂流记》的同志，肯定能深切体会到劳动的奇妙力气。仆人公被抛落到荒岛上，整整二十几年了，最终竟然还能活生生地站在人们面前。看到这，你或许会想：莫非岛上隐藏着丰富的食物吗？是的，没错。岛上确实隐藏着人类生存所必需的物质，但人类并不能不劳而获的，要靠自己的双手去劳动去制造。所以说：劳动是上天给予人类生存进展的最好的礼物。

但是，从建国到现在，我们经受５０多年的和平环境，辛勤劳动、吃苦耐劳的美德好像正在一些人身上淡化。改革开放二十余年，我们有了财宝的积存，艰难朴实、勤俭节省的传统好像也在有些人身上削减。一些独生子女家庭，父母对子女溺爱有加，子女们过着衣来伸手、饭来张口的生活，大学毕业了也不去找工作……好逸恶劳的恶习渐渐形成。更有甚者，有的子女躺在年老体弱的父母怀里吃闲饭、蹭伙食，连买房、自己的子女上大学也要叫父母“买单”等等。我们提倡“常回家看看”，给老人们一些人文关心和情感安慰，但那种好逸恶劳、吃定父母的做法却令人反感、痛心。我们有“富不过三代”的古训，我们有“兴由勤、败由奢”的箴言，由此，我们必需加强劳动价值观的教育。中国古代对劳动价值观的教育就极为重视,如朱柏庐在《治家格言》中,开首就提出“拂晓即起,洒扫庭除”的要求。剥削阶级对子女的要求尚且如此,作为社会主义的公民、劳动人民的后代,更应重视生活力量的养成。

（二）、树立正确的劳动价值观。

首先，劳动制造社会物质财宝、精神财宝。人类起源于劳动，也进展于劳动；人类的辛勤劳动不仅使物质财宝得以积存，为精神财宝的制造供应了条件，而且辛勤劳动本身也制造了精神财宝。于是，人类在自己的伦理上庄重写下“辛勤劳动荣耀、好逸恶劳可耻”，“不劳动不得食”等道义。苏轼曾说“苟非吾之全部，虽一毫而莫取”。其次，劳动制造个人身心安康。劳动是人类的第一需要。劳动不仅制造了社会物质财宝和精神财宝，而且制造了劳动者的安康体魄和安康心理。一个好逸恶劳的人，没有正常的生活规律，不行能有安康的身体；同样，一个好逸恶劳的人，不管他怎样享用别人供应的物质生活，他内心都是怯懦的。当我们在辛勤劳动中出了一身大汗，我们却感到浑身通泰，心情开心。第三，辛勤劳动是中华民族传统美德。中华民族的祖先们在“日出而作、日落而息”的劳动过程中，不仅制造了与当时社会相适应的物质财宝，而且制造了诸如“天道酬勤”、“君子无逸”之类的道德理念。正是这类道德理念的传承，使中华民族得以绵延不断、进展壮大，并为人类社会留下了绚烂无比的文明。个人辛勤劳动便能奋勉有为，家庭辛勤劳动便能兴家旺业，单位辛勤劳动便能促进本单位各项工作协调进展，国人辛勤劳动便能增加抵挡自然灾难的力量，增加综合国力。

（三）、劳动着就是欢乐的。

闻名作家福楼拜说：“欢乐好像生命上的温度计，欢乐多，生命中的乐趣也更多。”欢乐，是一种身心开心的状态，追求欢乐，是人的本能。欢乐与一个人的财宝、地位、名气无关，欢乐不需要大量的金钱去支撑，也不需要以名气为后盾，更不需要乌纱来提携。因而，一个一般人所享受的欢乐并不比一个阔人名人少。

我们或许享受不到名菜大宴宝马香车豪宅美眷，可是“富商巨贾”们却连“一个人去公园转转”的欢乐也享受不到，逛个商店也提心吊胆。两个多年不见的穷朋友，要一壶老酒，两盘小菜，摩拳擦掌，说古道今，那份欢乐，丝毫不比品着路易十四，吃着龙虾鲍鱼的豪富逊色。一个看着丰收的稻谷随风摇曳的老农之喜悦心情，也并不差于盯着《福布斯》排行榜上自己名字的大老板。

英国《太阳报》曾以在这个世界上谁最为欢乐为题，进展过一次有奖征答竞赛。从应征的八万多封来信中评出四个最正确答案：一是作品刚刚完成，吹着口哨观赏自己作品的艺术家；二是正在用沙子筑城堡的儿童；三是为婴儿洗澡的母亲；四是千辛万苦开刀后，最终挽救了危难病人的外科医生。从这四个最正确答案来看，每个答案都包括四个根本要素，即奉献、劳动、爱心、胜利，这也就意味着，任何一个怀着爱心去奉献去劳动而获得胜利的人，都可能是世界上最欢乐的人。

一个人一旦爱上他所从事的事业，他就能从事业的奋斗和胜利中获得最大的欢乐和满意。只要我们立足本职工作岗位，布满爱心，真诚地奉献，仔细地劳动，就会不断收获着一个个小小的胜利，就会成为世界上最欢乐的人。

三、喜爱劳动，就要遵守劳动纪律。

以上两点谈了我对劳动的熟悉和看法，最终，我想结合当前我局劳动纪律状况谈几点要求：

（一）、严格出勤考核制度。上班必需签到，不得迟到、早退、溜岗、串岗。凡违反以上规定，一次批判，二次通报，三次当年不得评先评优，一年五次以上者，当年评为不称职。擅离职守连续超过15天，或一年内累计超过30天的，一经查实，严厉处理。

（二）、严格标准工作行为，着力改良行为作风。广阔干部职工的行为是我局工作作风的直接表达，同时也直接表达了房管局的整体形象。我们严禁上班时间从事消遣活动、下班时间打牌输赢钱物及承受公款请钓。凡违反者，属领导干部的，一律开除；属一般工作人员的，一律下岗，待岗半年，待岗期间停发工资。严禁利用工作时间从事其次职业和违规参加经济活动。凡违反者，属领导干部的，一律开除；属一般工作人员的，一律下岗，待岗半年，待岗期间停发工资。严厉会议纪律。会议设迟到席，迟到人员一律坐迟到席，凡参与会议全年迟到三次或缺席二次的，严厉处理。会场除确因工作需要经主持人同意不关手机的外，其余一律关闭通讯工具。凡违反者，一次点名批判，二次通报批判，三次严厉处理。