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文档简介

移动工作岗位的合同条款合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）住址：（员工住址）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为合法经营的企业，并有移动工作岗位的需求，乙方具备相应的技能和经验，乙方愿意加盟甲方，并双方达成以下协议：一、合同期限及工作岗位1.本合同从（具体日期）开始有效，至（具体日期）终止。2.乙方将担任（岗位名称），履行相应的工作职责。二、工资和福利待遇1.乙方的月工资为（具体金额），以人民币支付，并按月结算。2.乙方享有国家法定节假日及公司规定的年假、病假等合法休假。3.乙方将参加甲方提供的社会保险和住房公积金，按照国家相关规定缴纳和享受相应福利。4.甲方将根据乙方的工作表现和公司发展情况，适时评定乙方的薪资调整和奖金发放。三、工作要求1.乙方应按照甲方安排的工作时间、地点和任务完成工作，并遵守相关的岗位职责和规章制度。2.乙方应积极主动地完成工作任务，并按时提交相关的工作报告和材料。3.乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信息和客户资料，遵守保密条款。4.如乙方发现工作中的问题或提出改进建议，应及时与甲方进行沟通并协作解决。四、合同解除1.如乙方违反本合同规定或无故缺勤、擅自离岗等情况，甲方有权解除本合同，并不再支付乙方未享受的相应工资和福利。2.如甲方无故停止支付乙方工资或者其他核心福利待遇，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付合同规定的经济补偿。3.乙方享有提前通知解除合同的权利，但至少提前（具体天数）通知甲方，并协商解决。如乙方提前解除合同，应按照公司规定的相关条款支付违约金。五、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则进行解决。如协商不成，双方同意提交（具体仲裁机构）进行仲裁，仲裁结果对双方具有法律约束力。六、其他条款1.本合同的附件具有与合同正文同等的法律效力。2.乙方应认真阅读和理解本合同的全部内容，确保自己的合法权益。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：日期：

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