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文档简介

总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”工资构成：基本工资+岗位工资+考核奖+效益工资定薪，岗变薪变。岗位工资设4级(每级3档),(见附件)。满分为100分(只减分不加分),每分分值暂定为1.5元；2、2.寒暑假期间无实质性工作的不发考核奖效益奖发50%,

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