社区卫生服务站工作制度范本_第1页
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文档简介

第页共页社区卫生服务站工作制度范本第一章总则第一条为加强社区卫生服务站的管理，规范工作流程，提高服务质量，制定本工作制度。第二章组织管理第二条社区卫生服务站设立工作小组，负责制定本工作制度，组织实施并对其进行监督。第三章人员管理第三条社区卫生服务站的工作人员应从事本职工作，服从管理，遵守工作纪律和规定。第四章工作时间第四条社区卫生服务站的工作时间为每天8小时，具体工作安排由管理员根据工作需要灵活调整。第五章岗位职责第五条社区卫生服务站的岗位职责包括：站长、医务人员、护士、行政人员等。具体岗位职责如下：一、站长1.负责全面组织、协调、指导和监督社区卫生服务站的工作。2.负责与相关部门进行沟通和协调，解决日常工作中的问题。3.负责制定和组织实施社区卫生服务站的年度工作计划和目标。4.负责组织开展各类培训和学习活动，提高工作人员的专业素质。二、医务人员1.开展社区卫生服务工作，包括诊疗、健康咨询和预防保健等。2.具体负责疾病的诊断和治疗，制定治疗方案和用药方案。3.负责定期进行健康体检，重点关注老年人、妇幼和慢性病患者。4.开展健康教育活动，提高居民的健康意识和健康素养。三、护士1.负责协助医务人员进行诊疗工作，包括测量体温、测量血压、采集样本等。2.负责维护医疗设备和器材的清洁和消毒。3.负责做好病案管理工作，包括疾病分类、电子病历的录入和整理等。四、行政人员1.负责社区卫生服务站的行政管理工作，包括人员招聘、人员档案管理、绩效考核等。2.负责社区卫生服务站的物资采购和仓库管理工作。3.负责社区卫生服务站的日常接待、接听电话和解答咨询等工作。第六章工作流程第六条社区卫生服务站的工作流程包括：接待、医生诊疗、检查检验、开药取药、缴费等环节。第七章服务质量第七条社区卫生服务站应保证服务质量，提供优质、高效的医疗服务。具体要求如下：一、提供规范的医疗服务，遵守职业道德和法律法规。二、确保医务人员具备相应的资质和专业技能。三、开展健康教育活动，提高居民的健康素养。四、定期进行服务满意度调查，听取居民的意见和建议。第八章奖惩制度第八条社区卫生服务站建立健全奖惩制度，明确规定工作人员的奖励和处罚办法。第九章福利待遇第九条社区卫生服务站为工作人员提供相应的福利待遇，包括工资、保险和休假等。第十章附则第十条本工作制度自颁布之日起执行，由工作小组负责解释。如有未尽事宜，可根据实

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