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文档简介

部门评价报告基本情况项目概况：为推进我委2022年度维稳工作、综治创平工作、提升公众安全感满意度专项工作、综治中心运行、政法队伍教育整顿、县铁路护路义务护路队员安全责任包保补助等各项工作，有效保障机关基本运转，申请设立2022年度专项工作经费。该项目共获县财政资金57万元，实际到位57万元，有效提升了机关日常运行水平。项目绩效目标，包括总体目标和阶段性目标：资金执行率不低于85%，绩效指标得分不低于80分，报账2022年度单位基本运转。绩效评价工作开展情况绩效评价目的、对象和范围通过科学合理的评价优化项目支出管理和资源配置，达到项目目标要求，提高资金使用效率和效果。绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准等由项目绩效一级指标、二级指标、三级指标、指标值和自评分来对项目绩效评价。（如下图）根据预算安排项目绩效总体目标和阶段性目标均已完成。绩效评价工作过程1.绩效指标及评分标准设置，2.相关数据的收集和资金预算、执行数的收集，3.填写绩效自评表并计算评分和评价等级，4.撰写绩效评价报告。项目总投入57万元均为财政拨款，实际支出57万元，各项绩效指标均达到预期。项目财务纳入单位财务统一管理，项目管理制度规范且有效执行。综合评价情况及评价结论1.综合评价情况：指标一共设置7个，其中定量指标2个，占比28.57%。其中预算执行率10分，产出指标得分60分、效益指标得分20分、满意度10分。2.评价结论：绩效评价等级为“优”，预算执行率为100%，绩效指标评分为100分。绩效评价指标分析（一）项目决策情况：项目立项依据充分、程序规范，绩效目标设置合理，资金分配合理（二）项目过程情况：项目资金由专人申报审批，制定相关机制严格管理资金的使用。（三）项目产出情况：共设置3个指标，数量指标1个，质量指标1个，时效指标1个，各项指标如期完成。（四）项目效益情况：共设置2个指标，各项指标如期完成。主要经验及做法、存在的问题及原因分析无有关建议无其他需要说明的问题无中共信

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