员工个人转正工作总结分享6篇

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员工个人转正工作总结共享1

今年_月，我有幸来到了___公司__部门的销售岗位。回顾这三个月来的试用期状况，尽管由于工作技能的不足，以及现在阅历的缺乏问题。导致了许多岗位上的工作我都没能去全面尝试，也犯下了不少的错误。但总的来说，我在这三个月的时间里，也在试用期的工作中国收获了许多的阅历，让自己努力的适应了这份岗位。

如今，试用期的工作的已经结束了，我也即将转正成为一名真正的___员工。对于这段时间的工作状况，我做工作总结如下：

一、学习收获

初次面对这份工作，许多事情都令我摸不着头脑。当时的我，对于销售的概念仅仅只是在于推销产品而已，对于这份工作到底要怎样去做，又该向着怎样的方向进展，其实都的不算特别的明白。但也因此，我在学习上也有了更多的成长空间，并在这次的工作中得到了领导的教育和援助。

回顾这次培训，在前期，领导具体的教育了我关于销售方面的工作要求以及各种技巧，让我很快的掌控了这份工作的基础要求。并给在后来的工作中，我也常常会得到领导和前辈们的指引。更让我在事实上了解了这份工作的，大大的加强了自身的工作技能。

二、工作的状况

在这三个月的工作中，我主要负责在领导的指引下完成着一些基本的工作。并且在前期的工作里，还常常帮助着前辈完成一些简约的任务，也跟着前辈们跑过市场，拜见过客户。在前期的工作里，其实还是有很大一部分是为了提升我的工作技能的而做的重复练习。尽管特别的枯燥，但却让我在实际的熬炼中充分的强化了自己。

此后，在后来的工作中，随着我工作技能的提升，工作的要求也在不断的提升。如今，在目前的工作中，我的工作要去已经基本上的与其他前辈没什么差别。但相较之下，在最终的成果上还是有一些问题!为此，在今后的工作方面我还要多多努力。

总的来看，这几个月来，我在各位领导和前辈的援助下成长了不少，也收获了许多。尽管现在在工作方面还有很多的不足。但我会在今后的工作中积极的改进自身的工作技能!如今试用期也已经正是结束，我会继续努力，并在实际的工作中多多熬炼自己，最终成为一名优秀的___员工!

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我于20__年_月__日进入本公司，得到了自己人生的第一份工作。任行政文员一职，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟识又生疏。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我渐渐的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习进展。在主任和同事们的关怀和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了肯定的进步，现将我该期间的工作状况作如下总结汇报：

一、对公司的了解

初到公司，我便开始阅读关于____的《____行政工作标准》手册，这是一本非常完整公司工作手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对____有了肯定的了解，同时也了解了一个公司的应当要有的工作规范。

二、工作成果

1.内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时精确的送到，并且归档存放，以便需要时能够实时调出资料。

2.办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的精确登记，实时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。

3.尝试制作修理周报。这类周报得对我来说完全是生疏领域，刚接触的时候数据也常常统计错误，但是经过几周的熟识之后，已经渐渐地能够娴熟的制作了。

4.帮助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢__审核，需要预备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。

行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用状况进行备案，包括一些来访培训的接待工作每一项工作的完成都是对责任心和工作技能的考验。

三、存在问题及对其改进方法

1.由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、修理等业务尚未完全了解。

2.缺乏一些基本工作知识，在工作中，经常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措。

3.工作细心度不够，会在一些问题上涌现错漏。

4.对领导的意图领悟不够，工作常常做不到位。

四、接下来的个人工作计划

首先，我需要先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟识。

其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌控有关人员聘请、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，盼望有机会可以向人事培训方面进展。

最末，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。盼望公司领导能对我的工作立场、工作技能和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批判、建议。

员工个人转正工作总结共享3

试用期结束了，总体来说，这次的试用期真的给了我许多的体会和感悟。从学校走向工作，自己的感受变得不一样了，要求也变的不一样了。一切都在转变，而自己也随着工作的近战在不断的完善着。尽管，自己在目前的工作中还算不得优秀，但是我相信，在将来的工作中，肯定会有更多的收获。

现在，针对自己这个试用期的工作状况，我对自己的工作进行了一个简约的总结，盼望自己能从总结中认识自己的状况，更好的去改正自己的问题，提升个人技能!我的自我总结如下：

一、我的工作状况

作为一名新人，我在工作方面其实还是挺糟糕的，作为前台的文员，我们不仅仅要负责接待来访人员和电话信息，更要负责整理好公司内的一草一木。这繁琐并繁重的工作，在开始的时候给了我很大的压力。甚至在一开始的时候，自己做工作的时候总是丢三落四，没少给领导添麻烦。

但随着工作的进展，自己在工作中渐渐的也适应了，不仅认识了许多的同事和领导，对工作的布局自己自己的工作流程也有了认识。但是在许多的地方，照旧需要领导的教育才能完成任务，在各方面都受了领导很多的照看。

就目前的状况来说，自己在领导的来领和培训下，已经基本上能顺当的完成这些工作任务了，在工作中，也能主动的判断一些事情，对员工的管理也做的是井井有条。尽管自己后面还有许多需要学习的地方，但是我有信心，自己肯定能有更多的收获!

员工个人转正工作总结共享4

我于20__年_月_日进入公司，依据公司的需要和自身的选择，目前担负销售一职，负责店内销售助理工作。

公司积极向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我肯定会做好工作，成为优秀的丹尼斯人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

三个多月来，我在公司领导和同事们的热心援助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，绝对的尊敬听从。

二、有时候办事不够干练，言行举止没着重约束自己。

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离。

四、业务知识方面特别是销售阅历还不够扎实等等。

我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为公司的进展全力以赴。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作技能;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学高校课程，计划报考全国高等教育自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。

依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：盼望能依据我的工作技能、立场及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20__年_月_日起，转正工资调整为____元/月，恳请领导予以批准。

来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作技能上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信靠着自己高度的责任心和自信心，肯定能够为公司的进展尽自己的微薄之力，我更深信今日我以公司而骄傲，明天公司以我而骄傲。

员工个人转正工作总结共享5

时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提示我申请转正，恍然时间已过去两个多月，我并不习惯于写正式的公文体，所以这份试用期的自我总结我决断用我自己一惯的写作方式完成。

在我五年的工作经受中，前几家公司我都是在财务商务部门工作，这一次完全不同，命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一贯是个严谨要求数据精确的部门，而销售部门一直是个充斥活力和朝气的，两者的虽有不同，但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永久是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和帮助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：

1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，__部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作阅历，的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经熟识可独立完成。

2、每月终端推广员打款，这个工作相当于出纳的工作，不需要的就是记账，每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单，根据清单仔细打款即可，需要留意的是要认真，每一笔款的汇出都不能出错。

3、代理商激活嘉奖的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将予以一部分的嘉奖，此嘉奖以返利的形式涌现，每月商务人员会在系统中调出数据，并依据嘉奖标准计算嘉奖，我所负责的工作即将商务人员提供的嘉奖清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈看法，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统运用过程中时常会涌现数据当日和他日查询不全都的状况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

4、窜货以及业务经理激活增长嘉奖的核算，这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。

5、办事处行政预算审核，每月依据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。

6、bo_,qd系统的日常维护，这是公司自行讨论的系统，现在主要工作是开通权限，目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点，当然还有平

时还会有临时性的工作，比如给__行动的中奖人员打款，代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应，在工作前期工作过程中难免涌现焦躁的心情，经过沟通与自我调结，已无碍。

在这里工作的两个多月中，与同事相处融洽，工作顺当，心情愉悦，盼望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁，细心，专注，为人着想。现试用期已到，有决心并有信心盼望留在公司以期盼制造更多价值，完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准转正!在此先谢过培育我的领导，导师和关怀并援助过我的同事们!

员工个人转正工作总结共享6

试用期结束了。现对试用期的工作总结如下。

一、内勤岗位

工作作为公司销售内勤，我深知本岗位的重要性，内勤是一个服务于公司全体员工的人员。对公司各个部门同事需要做到有求必应，有需必帮，我始终本着“公司利益第一，把工作做到更好“的一个目标，仔细积极的完成了以下本职工作：

1、负责公司内部销售人员的服务工作。包括新到车辆的验收、车辆资料的整理、保管与领取。

2、负责公司整车订单管理、精品订购。包括每月公司旬订单制定、跟踪审核结算、发车事宜。

3、负责公司内部文件的传达、执行。

4、负责与__厂家内勤、财务以及集团各公司之间各业务的沟通协调。

5、在