职业病防治规章制度范文

第页共页职业病防治规章制度范文职业病防治是维护劳动者身体健康和提高劳动者安全生产能力的重要举措，也是保护劳动者权益的重要环节。为了落实职业病防治的责任，完善职业病防治的规章制度是必要的。下面是一篇关于职业病防治规章制度的范文，供参考。职业病防治规章制度范文（二）第一章总则第一条为了做好职业病防治工作，保护劳动者身体健康，提高劳动者安全生产能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于所有从事劳动的单位和劳动者，包括企事业单位、机关、社会组织和个人经营者等。第三条职业病防治工作是基本国策，各级政府应加强领导，加大投入力度，建立健全职业病防治工作的组织体系和工作机制。第四条职业病防治工作应遵循预防为主的原则，加强危害评估，采取科学的防护措施，提高劳动者自我保护能力。第五条职业病防治工作的目标是降低职业病患病率和死亡率，提高劳动者健康水平和生产能力，推动经济发展和社会进步。第二章职责与义务第六条各级政府应制定职业病防治工作的规划和措施，加强宣传教育，推广科学生产方式和劳动保护知识。第七条各级政府应加强对职业病防治工作的监督和检查，对违反职业病防治法律法规的单位和个人依法进行处罚和追责。第八条企事业单位应设立职业病防治委员会，制定职业病防治工作的规章制度，定期组织职业病防治培训和体检。第九条劳动者应遵守职业病防治法律法规和单位规章制度，参加职业病防治培训，积极配合职业病防治工作。第三章危害识别和评估第十条企事业单位应定期对职业病危害进行识别和评估，及时采取相应的防护措施，保护劳动者的身体健康。第十一条危害识别和评估应包括职业病危害因素的种类、分布、浓度和作业岗位的相对危险程度等内容。第十二条危害识别和评估应根据国家和地方的职业病危害因素目录、职业病危害因素标准和相应的检测方法进行。第四章防护措施和设施第十三条企事业单位应根据危害评估结果，制定相应的防护措施和应急预案，落实到各作业岗位和劳动者。第十四条防护措施应符合国家和地方的职业病防治标准和管理要求，包括物理防护、化学防护、生物防护和行为防护等。第十五条企事业单位应建立健全职业病防护设施，包括通风设施、排气设备、个体防护用品等，并定期检查和维护。第五章员工培训和宣传教育第十六条企事业单位应定期组织全员职业病防治培训，包括危害识别与评估、防护措施与设施、个人卫生与保护等内容。第十七条培训内容应根据不同岗位和工种的特点和要求进行，强调实际操作技能和安全生产知识。第十八条宣传教育应采取多种形式，包括悬挂标语、播放宣传片、举办讲座和组织职工参观等，提高劳动者对职业病防治的认识和意识。第六章监督检查和处罚追责第十九条企事业单位应定期开展职业病防治工作的自查和检查活动，发现问题及时整改，避免事故的发生。第二十条企事业单位应配备职业病防治工作的专业人员，进行职业病防治工作的指导和监督。第二十一条对违反职业病防治法律法规的单位和个人，依法进行处罚和追责，包括罚款、停产整顿和刑事追究等。第七章附则第二十二条本规章制度自颁布之日起施行，原有与本规章制度相抵触的规章