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第页共页关于劳动合同协议书常见以下为关于劳动合同协议书常见的内容：一、合同主体信息1.甲方（雇主）信息：包括企业名称、注册地址、法定代表人姓名、联系电话等；2.乙方（劳动者）信息：包括姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话等；3.签订地点和时间：合同签订的地点和日期。二、合同目的和范围1.合同目的：明确劳动合同的目的，即甲方雇佣乙方为其工作，乙方接受甲方雇佣；2.合同范围：明确工作的内容、岗位、职责，以及工作地点和工作时间。三、合同期限1.固定期限合同：明确合同的开始日期和结束日期；2.无固定期限合同：明确合同的开始日期，但未明确结束日期，可由乙方或甲方提前通知解除合同。四、工作报酬1.基本工资：明确乙方的基本工资金额和支付方式，如月薪、日薪、时薪等；2.薪资发放：明确薪资的发放时间和方式，如银行转账、现金发放等；3.绩效奖金及其他福利：明确绩效奖金和其他福利待遇的发放条件和方式。五、工作时间和休假1.工作时间：明确每天的工作时间安排，如上午9点至下午6点，中午休息1小时等；2.节假日和休息日：明确法定节假日和休息日的安排；3.休假制度：明确年假、病假、婚假、产假等各类休假制度，并注明乙方享有的休假天数。六、劳动保护和劳动条件1.劳动保护：明确甲方提供的劳动保护措施，如劳动防护用品、职业病防治措施等；2.劳动条件：明确甲方提供的劳动条件，如工作场所、工作设备等。七、合同解除和违约责任1.合同解除条件：明确双方可以解除合同的情况，如乙方提前通知、违反工作纪律等；2.解除程序：明确双方解除合同的程序，如书面解除通知的内容和送达方式；3.违约责任：明确双方违约的责任和违约金的金额。八、争议解决方式1.协商解决：明确双方在发生争议时，首先进行协商解决；2.仲裁和诉讼：明确双方同意采用仲裁或诉讼解决争议的方式，并注明仲裁委员会或法院的名称和地点。九、其他条款1.保密条款：明确乙方在合同期和解除合同后需保守甲方的商业秘密；2.工作规章制度：明确乙方需遵守甲方的工作规章制度；3.协议书的修改和补充：明确协议书的修改和补充需要双方书面协商一致；4.合同生效和终止：明确合同的生效条

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