高三历史一轮复习提纲：从汉至元政治制度的演变（人教版必修一）

学必求其心得，业必贵于专精学必求其心得，业必贵于专精学必求其心得，业必贵于专精第3课从汉到元政治制度的演变一、中央集权的发展——地方管理制度演变(解决中央与地方矛盾）1、汉朝:解决王国问题，加强中央集权(1）原因:汉初，地方实行郡国并行，封国势力扩大威胁朝廷（2）措施:汉武帝颁布推恩令（3)结果：王国越分越小，中央集权得到加强2、唐朝：中央集权严重削弱（1）原因：地方节度使权力过大（2）结果：安史之乱后出现藩镇割据局面,严重削弱了中央集权3、北宋:削弱地方势力，加强中央集权（1）措施:=1\＊GB3①军事上:把主要将领的兵权收归中央．抽调各地精兵强将充实中央禁军；=2\*GB3②行政上：中央派文官担任地方长官，同时设通判负责监督；=3\*GB3③财政上：地方赋税一小部分作为地方开支，其余全部由中央掌控;（2）结果：改变了唐末五代以来藩镇割据局面，加强了中央集权.但是也形成了冗官、冗兵和冗费的局面，为北宋埋下了积贫积弱的祸根。4、元朝：创立行省制度，加强中央集权（1）目的:吸取宋朝地方无权，人浮于事的教训，加强对地方的控制。（2）措施:=1\*GB3①河北、山西、山东等地归中央直管，其他地方设行省=2\*GB3②行省长官由朝廷任命，之下分设路、府、州、县=3\*GB3③边远民族地区设宣慰司（3）意义：①便利了中央对地方的管理，加强了中央集权，巩固了多民族国家的统一；②是中国古代地方行政制度的重大变革，是中国省制的开端。二、君主专制的演进—-中央官制演变（解决君权与相权的矛盾）1、汉朝：削弱相权（1)原因:汉初相权位高权重，威胁皇权（2）措施：任用身边的侍从、秘书等人担任尚书令、侍中等，参与军国大事（3)结果：削弱了相权，加强了皇权2、魏晋南北朝：分散相权，逐步形成三省体制3、隋唐:分散相权（1）措施：确立并完善了三省六部制（中书省掌决策，负责草拟和颁发皇帝诏令。门下省掌审议，审核政令。尚书省负责执行政令，下辖六部）（2）影响:①相权一分为三，又相互牵制和监督，削弱了相权,保证了皇权的独尊；②三省分工明确，相互协调，提高了行政效率。③是中国古代政治制度的重大创造，此后历朝都基本沿袭了这种制度。4、宋朝:分割相权(1）措施：=1\＊GB3①设中书门下作为最高行政机构=2\*GB3②增设参知政事、枢密使和三司使,分割宰相行政权、军权和财权（2）影响：削弱了相权，皇权加强5、元朝：相权扩大（1）措施：设中书省作为最高行政机关（2)结果:相权日大，对皇权构成威胁三、选官、用官制度的变化（解决人事任免的问题）规律指点:“生出来-—打出来--推出来—-考出来-—选出来”1、汉朝：(1）制度：主要实行察举制。汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人，建立起人才选拔制度。(2）影响：孝廉成为士大夫做官的主要途径。2、魏晋南北朝时期：(1)制度：九品中正制。(2）影响：这种制度下，世家大族子弟依靠门第即可步入仕途，而真正有才学、但出身低微的人，很难到中央和地方出任高官.3、隋唐时期：（1）制度：科举制.隋文帝废除九品中正制,开始采用分科考试的方式选拔官员.隋炀帝时,政府开始设立进士科，科举制形成。唐宋元各朝继承并完善了科举制。（2)科举制的评价:①是封建选官制度的一大进步.把读书上、考试和做官联系起来，有利于打破特权垄断、扩大官吏人才来源、提高官员的文化素质②把选拔人才和任命官吏的权力，从世家大族的手里集中到中央政府，大大加强了中央集权③历史朝沿用,影响深远；四、从汉至元中国古代政治