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文档简介

干部外出管理制度1.总则为规范党员领导干部外出活动，确保工作秩序、安全与保密，根据上级机关有关规定，结合本单位实际，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本单位党员领导干部及其他人员外出活动。3.外出申请所有人员在筹划外出活动前必须提前向所在部门领导提出书面申请。申请内容应包括以下信息：外出的具体时间、地点和目的。外出期间的职责安排和工作承接。外出所需费用（如车费、住宿费、出差补助等）。领导审批时，应审查外出事由，以及是否有必要外出、是否需要随行人员等，审核通过后方可进行外出。4.外出批准领导审核外出申请后，应及时通知被批准人员，并签署外出通知单。通知单中应详细说明外出期间的职责安排、工作承接、费用预算等内容，并要求被批准人员在外出前签署同意承担工作的责任。5.日程安排外出人员需按照工作要求和时间合理安排日程，确保外出期间的工作任务得以顺利完成。对于较为繁忙的日程，外出人员需提前向所在部门领导报备，并确认是否需要随行人员。6.安全保障为确保外出人员人身安全，外出人员和被聘请的随行人员应提前进行安全教育，特别是应提醒其在外出过程中注意个人安全、预防意外事故、保护好重要物品等。如有需要，应事先向有关部门申请保安护送或其他安全保障措施。7.费用管理外出期间的费用应按规定进行报销，其中车费、住宿费、出差补助等需要严格按照实际发生的金额报销，并需提供有关票据。外出人员应严格遵守节约用费的原则，尽量选择物美价廉的交通工具和住宿设施，杜绝浪费。8.后续工作外出人员在返回后，需及时向所在部门领导提供外出汇报，并提交有关票据和报销资料。对于外出期间未完成的工作，应立即安排完成，并及时向领导汇报。9.制度监管本制度的具体实施由负责制度制定的部门负责监督。领导在外出期间应保持联系，确保工作安排得以顺利完成。对于违反本制度规定的情况，将按照有关条例进行处理，并根据情节轻重追究责任人的法律责任。10.总则本制度由所在部门领导负责解释。制度修改后，应及时通知所有人员，并进行宣传和培训。如遇特殊情况，需要对本制度进行调整时，应征求领导意见，并及时进行制度修订。以上为

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