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文档简介

工地负责人管理制度1.引言为了规范和管理工地负责人的工作,提高工地负责人的管理能力和水平,制定本管理制度。2.适用范围本管理制度适用于所有工地的负责人,包括项目经理、施工班组长、安全员等。3.职责与义务3.1项目经理项目经理是工地的第一责任人,主要职责为:组织全面实施工程建设,保证建设质量和工期;制定完整的工程建设计划和总体预算,并按照预算进行管理;把握并控制各项建设成本,根据实际情况及时调整经费预算;率领专业团队,定期进行工程质量、安全、进度、费用等方面的检查,及时解决各类紧急问题。3.2施工班组长施工班组长是工地的重要管理人员,主要职责为:制定施工组织设计和生产组织方案;确认施工计划,安排施工人员、材料和机具;安排施工安全措施,指导和监督施工作业;管理班组成员的日常工作,组织岗前培训,确保岗位技能符合要求。3.3安全员安全员是工地安全管理的重要人员,主要职责为:监察、检查工地各项安全工作,制定和落实各项安全措施;负责建设单位安全培训和安全教育,以提高工作人员安全意识;总结分析工地安全问题,提出改进意见,协调各方合作,促进安全工作的落实。4.工作要求4.1工作纪律工地负责人应坚守工作纪律,认真遵守国家法律和有关规章制度。严格遵守项目管理制度和安全生产措施,不得擅自变更。4.2质量管理做好施工图审查工作,协调施工各方进行质量控制,并按期递交质量保证书。对存在的质量问题,立即整改,并汇报工程质量技术部门确认。4.3安全生产工地负责人应严格执行《安全生产法》有关规定,承担安全生产的主体责任,采取各种措施保证生产过程中的安全。特别是在施工现场,应严格遵守安全操作规程,加强安全宣传教育,增强员工安全意识,确保人身安全。4.4成本控制工地负责人应根据全面建设的策略,合理控制成本,做到严格管理、精益优化,确保资金使用合理。5.绩效考核工地负责人在工作中应遵照制度,完成工程任务,不违反工程法规和相关法律、政策。如对有违规行为者,应进行相应处理。考核绩效时,应以项目经理管理层面的工程品质、时间进度、经费支出等为考核依据,做到全面、公平地考核。6.结束语本管理制度旨在规范管理工地负责人的工作,提高工地负责人的管理能力和水平,全面推进施工技术创新和建设质量提升。

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